UNAT Held or UNDT Pronouncements
R¨¦sultat: requ¨¦rant attribu¨¦: (1) Salaire de base net de six mois en vigueur au moment du processus de s¨¦lection mentionn¨¦ ici, en tant que r¨¦mun¨¦ration non p¨¦cuniaire pour les irr¨¦gularit¨¦s substantielles et injustifi¨¦es dans le processus de s¨¦lection; et (2) le salaire de base net de trois mois en vigueur au moment du processus de s¨¦lection pour le stress ressenti par le demandeur qui ¨¦tait li¨¦ de mani¨¨re causale ¨¤ la perte de chance / perte d'opportunit¨¦ du demandeur.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
L'affaire concerne la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ attribuer au demandeur, apr¨¨s que le tribunal de Sprauten a constat¨¦ qu'un processus de s¨¦lection dans lequel le demandeur a particip¨¦ ¨¦tait d¨¦fectueux, car les r¨¨gles de l'UNOP applicables pour la r¨¦alisation de l'entretien pertinent n'avaient pas ¨¦t¨¦ suivies.
Legal Principle(s)
D¨¦finition de ?perte de hasard?. Dans le cadre du cas de cas pertinent, les deux termes diff¨¦rents, ?la perte de hasard? et ?perte d'opportunit¨¦?, ont ¨¦t¨¦ utilis¨¦s pour le m¨ºme concept th¨¦orique. ?La perte de hasard? est une doctrine de compensation uniquement, destin¨¦e ¨¤ mesurer les dommages-int¨¦r¨ºts pour les violations de la proc¨¦dure. La doctrine s'applique aux cas de non-promotion et de non-s¨¦lection o¨´ il y a plus d'un candidat et o¨´ il n'est pas possible de dire avec certitude qu'un des candidats aurait ¨¦t¨¦ nomm¨¦ au poste. Un cas de perte de hasard se distingue d'un cas o¨´ une d¨¦termination claire peut ¨ºtre prise: la perte de formulation de hasard est la meilleure estimation du tribunal de la valeur de la ?perte de hasard? (une mesure g¨¦n¨¦rale), tandis que la compensation pour le refus injuste d'un Le message est exact et est bas¨¦ sur les avantages du contrat et les ¨¦moluments. ?tant en compensation de nature non ¨¦conomique pour violation des droits de proc¨¦dure, la doctrine de la perte de hasard n'est pas concern¨¦e par le ?revenu renvers¨¦?, car il n'y a pas de revenu avant de calculer. Calcul des dommages-int¨¦r¨ºts non ¨¦conomiques pour les violations proc¨¦durales. Il existe deux m¨¦thodes possibles pour calculer les dommages-int¨¦r¨ºts non ¨¦conomiques pour les violations de la proc¨¦dure: l'approche de Hastings pour examiner le salaire et les avantages sociaux, ou l'approche Lutta de d¨¦terminer la compensation en fonction des faits de chaque cas.