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UNDT/2015/103

UNAT Held or UNDT Pronouncements

Le tribunal a constat¨¦ qu'en d¨¦posant sa demande d'¨¦valuation de la direction uniquement le 21 avril 2015, la requ¨¦rante n'a pas respect¨¦ la limite de 60 jours en vertu de la r¨¨gle 11.2 (c), qui a commenc¨¦ ¨¤ fonctionner au 5 janvier 2015, le jour de sa signature de la lettre de nomination. Les r¨¦ponses ult¨¦rieures de l'OHRM en r¨¦ponse aux requ¨ºtes du demandeur n'¨¦taient que des d¨¦cisions confirmatives de la d¨¦cision initiale du 5 janvier 2015. Le tribunal a trouv¨¦ la demande irr¨¦couvrable, ratione materiae.

Decision Contested or Judgment/Order Appealed

La requ¨¦rante conteste la d¨¦cision de la trouver inadmissible ¨¤ la r¨¦int¨¦gration de son rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e (?ALE?) avec l'aide des Nations Unies aux proc¨¨s Khmer Rouge (?Unakrt?) ¨¤ la prise de son poste actuel sur un ALE. Malgr¨¦ le libell¨¦ explicite de la r¨¨gle 4.18 (c), qui pr¨¦voit que ?si un ancien membre du personnel est r¨¦int¨¦gr¨¦, il sera si stipul¨¦ dans¡­ la lettre de nomination?, la lettre de nomination du requ¨¦rant concernant son ALE actuel, qui, qui, qui Elle a sign¨¦ le 5 janvier 2015, ne contenait pas une telle disposition. Le 17 f¨¦vrier 2015, la requ¨¦rante s'est engag¨¦e dans des ¨¦changes de courriels avec l'OHRM pour savoir si elle serait r¨¦int¨¦gr¨¦, sur la base de son ALE avec unkrt, mais a ¨¦t¨¦ inform¨¦e par e-mail du 24 f¨¦vrier 2015, qui, ¨¤ la lumi¨¨re d'elle, a eu un rendez-vous temporaire entre entre entre les Les deux FTA, la r¨¦int¨¦gration n'¨¦tait pas possible. Le demandeur a en outre suivi, en envoyant la jurisprudence de l'OHRM de 2012 et 2014, se demandant comment la position OHRM ¨¦tait compatible avec ladite jurisprudence.

Legal Principle(s)

Lettre de nomination: le contenu de la lettre de nomination, d¨¦taillant le poste juridique et les droits d'un membre du personnel, est conforme aux crit¨¨res d'une d¨¦cision administrative en ce qu'elle est unilat¨¦rale, prise par l'administration dans un cas individuel pr¨¦cis et produit directement Cons¨¦quences juridiques ¨¤ l'ordonnance juridique. Date de d¨¦cision administrative: Si une lettre de nomination place un membre du personnel sur une certaine cat¨¦gorie et un certain niveau, ledit membre du personnel est en avis, ¨¤ la date de signature de la lettre de nomination, de la d¨¦cision de l'administration de le mettre cette cat¨¦gorie et cette cat¨¦gorie. Il en va de m¨ºme si une lettre de nomination, malgr¨¦ le libell¨¦ explicite d'une r¨¨gle pertinente, ne pr¨¦voit pas un certain poste juridique (par exemple, r¨¦int¨¦gration). En l'absence de nouveaux faits ou informations, inconnus au moment de la d¨¦livrance de la lettre de nomination, les ¨¦changes ult¨¦rieurs entre le membre du personnel et l'administration ne peuvent pas d¨¦clencher une nouvelle d¨¦cision administrative, susceptible de r¨¦initialiser l'horloge en ce qui concerne le d¨¦lai sous R¨¨gle 11.2 (c) du personnel.

Outcome

Rejet¨¦ sur la recevabilit¨¦

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a pr¨¦par¨¦ ce r¨¦sum¨¦ de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interpr¨¦tation faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions, veuillez-vous r¨¦f¨¦rer au jugement ou ¨¤ l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes comp¨¦tents pour interpr¨¦ter leurs jugements respectifs, conform¨¦ment ¨¤ l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et ¨¤ l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication rel¨¨ve seulement la responsabilit¨¦ du BAJ, qui doit ¨ºtre contact¨¦ directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ communiquer avec BAJ ¨¤ oaj@un.org

Les r¨¦sum¨¦s des jugements ¨¦taient g¨¦n¨¦ralement pr¨¦par¨¦s en anglais. Ils ont ¨¦t¨¦ traduits en Fran?ais et sont en cours d'examen pour en v¨¦rifier l'exactitude.