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UNDT/2017/038

UNAT Held or UNDT Pronouncements

?tant donn¨¦ que la cr¨¦ation d'une demande est une question de droit, le tribunal consid¨¨re qu'il convient d'utiliser l'art. 9 de ses r¨¨gles de proc¨¦dure, et de d¨¦cider de la demande par jugement sommaire, sans la transmettre ¨¤ l'intim¨¦. En remportant ses fonctions en tant qu'officier de gestion de programme ¨¤ la CCNUCC le 8 novembre 2012, la requ¨¦rante connaissait sa mesure en classe, conform¨¦ment ¨¤ son offre de nomination du 24 septembre 2012. Depuis que la requ¨¦rante a d¨¦pos¨¦ sa demande d'¨¦valuation de la direction contre la d¨¦termination de la d¨¦termination de Son pas sur le recrutement avec la CCNUCC quatre ans apr¨¨s avoir assum¨¦ les fonctions au P-3, ¨¦tape 1 - ¨¤ savoir bien apr¨¨s la date limite statutaire de 60 jours - son application est irr¨¦couvrable, ratione materiae.

Decision Contested or Judgment/Order Appealed

Le demandeur conteste une ?erreur de d¨¦termination des ¨¦tapes salariales?.

Legal Principle(s)

Conform¨¦ment ¨¤ l'art. 2.1 de sa loi, le tribunal est comp¨¦tent pour examiner les demandes uniquement contre les d¨¦cisions administratives pour lesquelles, le cas ¨¦ch¨¦ant, un demandeur a d'abord d¨¦pos¨¦ une demande en temps opportun d'¨¦valuation de la gestion avec l'unit¨¦ d'¨¦valuation de la direction et, par la suite, a ¨¦galement d¨¦pos¨¦ une demande en temps opportun aupr¨¨s du tribunal . Conform¨¦ment ¨¤ l'art. 8.3 De sa loi, le tribunal des diff¨¦rends n'a pas de pouvoir discr¨¦tionnaire de renoncer ¨¤ la date limite pour l'¨¦valuation de la gestion ou l'examen administratif. ?[U] nawareness? ou ?l'ignorance de la loi n'est pas une excuse? pour qu'un membre du personnel ne se conforme pas aux d¨¦lais l¨¦gaux. Il est de la responsabilit¨¦ d'un membre du personnel de s'assurer qu'il est conscient de la proc¨¦dure applicable dans le contexte du syst¨¨me interne d'administration de la justice. Enfin, la r¨¦it¨¦ration d'une d¨¦cision administrative originale, si elle est interrog¨¦e ¨¤ plusieurs reprises par un membre du personnel, ne r¨¦initialise pas l'horloge par rapport aux d¨¦lais statutaires, qui commencent ¨¤ courir ¨¤ partir de la date de la d¨¦cision initiale.

Outcome

Rejet¨¦ sur la recevabilit¨¦

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a pr¨¦par¨¦ ce r¨¦sum¨¦ de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interpr¨¦tation faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions, veuillez-vous r¨¦f¨¦rer au jugement ou ¨¤ l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes comp¨¦tents pour interpr¨¦ter leurs jugements respectifs, conform¨¦ment ¨¤ l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et ¨¤ l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication rel¨¨ve seulement la responsabilit¨¦ du BAJ, qui doit ¨ºtre contact¨¦ directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ communiquer avec BAJ ¨¤ oaj@un.org

Les r¨¦sum¨¦s des jugements ¨¦taient g¨¦n¨¦ralement pr¨¦par¨¦s en anglais. Ils ont ¨¦t¨¦ traduits en Fran?ais et sont en cours d'examen pour en v¨¦rifier l'exactitude.