UNAT Held or UNDT Pronouncements
UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et un appel ¨¤ l'appel de Mme Asariotis. Consid¨¦rant d'abord l'appel crois¨¦, Unat n'a trouv¨¦ aucun m¨¦rite au motif d'appel li¨¦ aux erreurs r¨¦clam¨¦es de proc¨¦dure de la part de l'UNT. Unat a jug¨¦ que l'incapacit¨¦ de l'UNDT ¨¤ traiter sp¨¦cifiquement de certaines questions, ¨¤ savoir les avantages que Mme Asariotis a perdues et la priorit¨¦ qui lui aurait ¨¦t¨¦ accord¨¦e en tant que candidate, n'a pas manifestement affect¨¦ l'issue de l'affaire, compte tenu de la conclusion de l'UNDT selon laquelle La d¨¦cision d'annuler l'annonce de la vacance ¨¦tait l¨¦gale. Unat a jug¨¦ que UNDT avait raison de constater que la d¨¦cision d'annuler l'annonce de la vacance soit l¨¦gale compte tenu des nombreuses irr¨¦gularit¨¦s de la proc¨¦dure de s¨¦lection. Unat a soutenu que, dans la mesure o¨´ Mme Asariotis cherchait un rem¨¨de pour avoir ¨¦t¨¦ pris dans un processus de s¨¦lection entach¨¦ par l'irr¨¦gularit¨¦, elle a re?u un tel rem¨¨de lorsque le processus a ¨¦t¨¦ annul¨¦ et la vacance r¨¦adverti. UNAT a rejet¨¦ l'appel crois¨¦. Compte tenu de l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la question de la r¨¦mun¨¦ration pour perte de hasard, Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de s¨¦lection contre laquelle la perte de Mme Asariotis pouvait ¨ºtre mesur¨¦e et, en d¨¦terminant le contraire, undt a commis une erreur en droit. Unis a confirm¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur cette question et a annul¨¦ l¡¯attribution de la r¨¦mun¨¦ration. Compte tenu de l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la question de l'indemnisation morale, Unat a jug¨¦ que l'affaire n'¨¦tait pas admissible ¨¤ l'UNDT pour invoquer sa comp¨¦tence l¨¦gale pour accorder des dommages-int¨¦r¨ºts pour une blessure morale car Mme Asariotis n'a pas ¨¦t¨¦ plac¨¦e dans une situation pire que les autres candidats pour les autres candidats pour les autres candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour les autres candidats aux candidats pour le Publier. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de violation de ses droits contractuels ni, ¨¦tant donn¨¦ le statut annul¨¦ du processus de s¨¦lection, on ne peut dire que ses droits proc¨¦duraux ont ¨¦t¨¦ viol¨¦s. Non annul¨¦ l'attribution de la r¨¦mun¨¦ration morale. UNAT a confirm¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, a invers¨¦ le jugement de l¡¯UND dans la mesure ¨¦nonc¨¦e ci-dessus et a confirm¨¦ le jugement de l¡¯UND sur la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision d¡¯annuler le poste.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision d'annuler une annonce de vacance apr¨¨s une proc¨¦dure de s¨¦lection d'une dur¨¦e de pr¨¨s de 3,5 ans. Bien que UNDT ait trouv¨¦ la d¨¦cision attaqu¨¦e l¨¦gale, elle a jug¨¦ qu'il y avait eu des violations proc¨¦durales et accord¨¦ une indemnisation pour perte d'opportunit¨¦s et dommages moraux.
Legal Principle(s)
Des dommages-int¨¦r¨ºts moraux peuvent r¨¦sulter d'une violation des droits de fond de l'employ¨¦ r¨¦sultant de son contrat d'emploi et / ou d'une violation des droits proc¨¦duraux de la proc¨¦dure qui y sont garanties, et lorsque la violation est de nature fondamentale, la violation peut ¨ºtre en soi, donnent naissance ¨¤ un prix de dommages moraux. Un droit ¨¤ des dommages moraux peut ¨¦galement survenir lorsqu'il existe des preuves, par le biais d'un rapport m¨¦dical psychologique ou autrement de pr¨¦judice, de stress ou d'anxi¨¦t¨¦ caus¨¦ ¨¤ l'employ¨¦, qui peut ¨ºtre directement li¨¦ ou raisonnablement attribu¨¦ ¨¤ une violation de ses droits de fond et o¨´ undt est convaincu que le stress, le pr¨¦judice ou l'anxi¨¦t¨¦ sont de mani¨¨re ¨¤ m¨¦riter une sentence compensatoire. Toutes les violations ne donneront pas lieu ¨¤ une attribution de dommages moraux.