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TCNU Statut

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    2022-UNAT-1213, Sandra Hilaire-Madsen

    L'UNAT a examin¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral contre le jugement n¡ã UNDT/2021/032. Il a ¨¦galement examin¨¦ un appel incident de Mme Hilaire-Madsen, selon lequel le Tribunal aurait d? annuler la d¨¦cision de non-renouvellement de l¡¯Administration et lui accorder une indemnisation alternative ainsi qu¡¯une indemnisation pour pr¨¦judice moral.

    En ce qui concerne la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision de non-renouvellement, l'UNAT a estim¨¦ que dans les circonstances particuli¨¨res, au moment des faits de la d¨¦cision de non-renouvellement contest¨¦e fin d¨¦cembre 2018, du point de vue d'un observateur objectif...

    UNDT/2023/107, Applicant

    La question qui se pose en l'esp¨¨ce est de savoir si EG et SEG constituent deux prestations ind¨¦pendantes qui peuvent ¨ºtre accord¨¦es de mani¨¨re combin¨¦e.
    Conform¨¦ment ¨¤ la sec. 6.1(a) de ST/AI/2018/2/Amend.1, le montant maximum global de SEG doit ¨ºtre ¨¦gal ¨¤ la limite sup¨¦rieure de la tranche sup¨¦rieure de l'¨¦chelle mobile globale applicable au r¨¦gime d'allocation d'¨¦tudes. La loi ne permet pas une interpr¨¦tation o¨´ EG et SEG peuvent ¨ºtre "superpos¨¦s".
    En effet, la diff¨¦rence entre AE et AES r¨¦side dans les pourcentages de remboursement auxquels les membres du personnel ¨¦ligibles ont droit...

    UNDT/2023/070, Applicant

    ¸é±ð³¦±ð±¹²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦

    Le D¨¦fendeur a contest¨¦ la recevabilit¨¦ de la requ¨ºte. Il a soutenu que le Tribunal du contentieux administratif ne peut ¨¦mettre une ordonnance d'ex¨¦cution qu'en vertu de l'art. 12.4 de son Statut lorsqu'un jugement exigeait un d¨¦lai d'ex¨¦cution et que cette ex¨¦cution n'avait pas ¨¦t¨¦ effectu¨¦e.

    Le Tribunal a consid¨¦r¨¦ que si le jugement requ¨¦rant UNDT/2022/055 ne pr¨¦voyait pas son ex¨¦cution dans un certain d¨¦lai, il ¨¦tait raisonnable d'en d¨¦duire qu'en l'absence d'appel, ledit jugement aurait d? ¨ºtre ex¨¦cut¨¦ dans un d¨¦lai raisonnable, apr¨¨s l'expiration du d¨¦lai de 60 jours pour...

    UNDT/2023/056, Rizqy

    ¸é±ð³¦±ð±¹²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦

    Le D¨¦fendeur a contest¨¦ la recevabilit¨¦ de la requ¨ºte.

    Le Tribunal a not¨¦ que la demande d¨¦pos¨¦e le 2 mars 2022 par courrier ¨¦lectronique ¨¦tait essentiellement la m¨ºme que celle d¨¦pos¨¦e le 16 avril 2022 via le portail eFiling. Par cons¨¦quent, conform¨¦ment ¨¤ la Directive pratique n¡ã 4, par. 11, le Tribunal a jug¨¦ la pr¨¦sente requ¨ºte recevable.

    ²Ñ¨¦°ù¾±³Ù±ð²õ

    Dans la pr¨¦sente affaire, ce Tribunal a examin¨¦ les questions suivantes :

    un. Si les faits sur lesquels la mesure disciplinaire ¨¦tait fond¨¦e ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablis selon la norme applicable.

    Le Tribunal a examin¨¦ les ¨¦l¨¦ments de preuve...

    UNDT/2023/045, Heurtematte

    R¨¦siliation et indemnit¨¦ compensatrice selon l'art. 10.5(a) du Statut du Tribunal du contentieux administratif

    Consid¨¦rant que les ¨¦l¨¦ments de preuve fournis par le d¨¦fendeur montrent que la dur¨¦e de la plupart des anciens renouvellements de l'engagement de dur¨¦e d¨¦termin¨¦e du requ¨¦rant, y compris le dernier renouvellement r¨¦gulier, ¨¦tait d'un an et qu'il n'y a aucune attente de renouvellement pour une dur¨¦e d¨¦termin¨¦e nomination, le Tribunal a d¨¦termin¨¦ que le montant de l'indemnit¨¦ compensatoire doit ¨ºtre ¨¦gal ¨¤ un an de salaire de base net.

    Indemnisation du pr¨¦judice selon l'art. 10.5(b)...

    UNDT/2023/029, Fernando Salon

    Le demandeur affirme que plusieurs ¨¦v¨¦nements de conduite interdite se sont produits entre 2018 et 2022 et l¡¯ont affect¨¦. Cependant, il n'a pas suivi la proc¨¦dure pr¨¦vue par les bulletins ST/SGB/2008/5 (Interdiction de la discrimination, du harc¨¨lement, y compris le harc¨¨lement sexuel, et de l'abus d'autorit¨¦) et ST/SGB/2019/8 (Lutte contre la discrimination, le harc¨¨lement, y compris le harc¨¨lement sexuel, et l'abus d'autorit¨¦). harc¨¨lement et abus de pouvoir) pour le traitement des rapports officiels de conduite interdite et le Tribunal du contentieux n'a pas comp¨¦tence pour mener une...

    UNDT/2023/020, Applicant

    Le Tribunal a d¨¦cid¨¦ de sa propre initiative et conform¨¦ment ¨¤ l'art. 9 de son r¨¨glement de proc¨¦dure, statuer sur la pr¨¦sente requ¨ºte par voie de jugement sommaire.

    Le Tribunal a not¨¦ que conform¨¦ment ¨¤ l'art. 8.4 du Statut du Tribunal et l¡¯art. 7.6 de son R¨¨glement int¨¦rieur, une requ¨ºte n¡¯est pas recevable si elle est d¨¦pos¨¦e plus de trois ans apr¨¨s la r¨¦ception par le demandeur de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. La Requ¨¦rante a d¨¦pos¨¦ sa requ¨ºte le 5 mars 2023 en indiquant que la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ prise en octobre 1995, soit plus de 27 ans plus t?t. Par...

    UNDT/2023/012, Denisa Dragnea

    Le recours contre la d¨¦cision de placer le requ¨¦rant sur un PIP et le r¨¦sultat de l'examen de l'UEM des d¨¦cisions contest¨¦es n'est pas recevable.
    L'Administration n'a pas respect¨¦ les normes proc¨¦durales attendues des Nations Unies dans une proc¨¦dure conduisant ¨¤ l'imposition d'un bl?me ¨¦crit. Les d¨¦ficiences susmentionn¨¦es soul¨¨vent des doutes quant ¨¤ l'apparence d'impartialit¨¦ de l'enqu¨ºte et du processus d¨¦cisionnel et sont donc suffisantes pour entacher la d¨¦cision attaqu¨¦e. En cons¨¦quence, la d¨¦cision de l'administration d'adresser ¨¤ la requ¨¦rante un bl?me ¨¦crit et de le verser ¨¤ son...

    UNDT/2022/089, Lanla Kamara-Joyner

    Le bl?me ¨¦crit

    Base factuelle de l'imposition de la mesure

    L'UNPAD, en tant que groupe d'int¨¦r¨ºt sp¨¦cial ad hoc, d¨¦fend les questions relatives aux conditions de travail des membres du personnel d'ascendance africaine au sein des Nations Unies.

    L'UNOMS a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦e "pour mettre ¨¤ disposition des services confidentiels de personnes impartiales et ind¨¦pendantes afin de traiter les questions li¨¦es au travail des membres du personnel" (voir ST/SGB/2016/7, paragraphe 1.1). L'UNOMS est guid¨¦e dans son travail par quatre principes fondamentaux, ¨¤ savoir l'ind¨¦pendance, la confidentialit¨¦, la...

    2022-UNAT-1309, Emma Reilly

    Le TANU a souscrit ¨¤ la d¨¦cision du Tribunal des Nations Unies selon laquelle la d¨¦cision de publier un communiqu¨¦ de presse en r¨¦ponse aux all¨¦gations selon lesquelles le HCDH aurait mis en danger la vie des d¨¦fenseurs chinois des droits de l'homme qui ont assist¨¦ au Conseil des droits de l'homme ¨¤ Gen¨¨ve en mars 2013 relevait du pouvoir discr¨¦tionnaire de l'Organisation et constituait une d¨¦cision de gestion. pr¨¦rogative. L'UNAT a estim¨¦ que la partie sp¨¦cifique du texte qui concernait la question de la communication des noms de militants chinois des droits de l'homme au gouvernement chinois...