UNAT Held or UNDT Pronouncements
·¡²Ô±ç³Ü¨º³Ù±ð²õ dans les proc¨¦dures disciplinaires - Les enqu¨ºteurs devraient ob¨¦ir aux consid¨¦rations primordiales de l'¨¦quit¨¦, du d¨¦tachement et de l'objectivit¨¦ scrupuleuse. Les preuves de mauvais caract¨¨re ou de disposition pour ¨¦tablir cela montrent qu'un individu enqu¨ºt¨¦ a une propension ¨¤ commettre un acte d'inconduite ne devrait pas ¨ºtre invoqu¨¦ ¨¤ moins qu'un acte pass¨¦ d'inconduite ne fasse ¨¦galement partie de l'enqu¨ºte. Ces preuves ne peuvent pas ¨ºtre l¨¦g¨¨rement invoqu¨¦es ou pr¨¦sent¨¦es devant un tribunal et ne devraient pas influencer les conclusions d'un enqu¨ºteur ou de ceux dont la responsabilit¨¦ est d'initier des proc¨¦dures disciplinaires. Proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re - Une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re exige qu'un membre du personnel qui a fait l'objet d'une enqu¨ºte pour une affaire pouvant conduire ¨¤ une mesure disciplinaire ait la possibilit¨¦ de commenter le rapport de l'enqu¨ºte.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Dans sa demande dat¨¦e du 22 d¨¦cembre 2014, le demandeur conteste la d¨¦cision de le s¨¦parer du service pour inconduite s¨¦rieuse. Il demande que la d¨¦cision soit annul¨¦e et ¨¤ l¡¯alternative, il soit r¨¦mun¨¦r¨¦ d¡¯un montant repr¨¦sentant un salaire de base net de 15 mois. Le tribunal a constat¨¦ que sur les faits, la charge d'inconduite est ¨¦tablie. Nonobstant les conclusions de fait, le fait de ne pas fournir au demandeur le rapport d'enqu¨ºte a subi son droit ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re. Le tribunal n'a cependant pas accord¨¦ de compensation parce que le demandeur n'a pas montr¨¦ qu'il avait subi des dommages sp¨¦cifiques r¨¦sultant d'une violation de ses droits fondamentaux.
Legal Principle(s)
N / A