UNAT Held or UNDT Pronouncements
Ni DSS, OHRM, le CRB ni l'ASG / OHRM n'ont effectu¨¦ une analyse motiv¨¦e sur la fa?on dont la date et la gravit¨¦ de la sanction disciplinaire ont eu un impact sur la ou les recommandations et / ou la d¨¦cision de ne pas lui accorder de nomination permanente. L'administration n'a pas appliqu¨¦ ses propres lignes directrices exigeant qu'un examen obligatoire de la date et de la gravit¨¦ de la mesure disciplinaire appliqu¨¦e au demandeur soit effectu¨¦ et que toute d¨¦cision qui en r¨¦sulte comprend une explication motiv¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant conteste la d¨¦cision qui lui refusait la conversion de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e ¨¤ une nomination permanente due ¨¤ lui avoir ¨¦t¨¦ impos¨¦e une mesure disciplinaire. Le demandeur demande que la d¨¦cision contest¨¦e soit renvers¨¦e.
Legal Principle(s)
Une nomination permanente peut ¨ºtre accord¨¦e en tenant compte: (1) les int¨¦r¨ºts de l'organisation; (2) les normes ¨¦lev¨¦es d'efficacit¨¦ et de comp¨¦tence du membre du personnel; et (3) l'ad¨¦quation du membre du personnel en tant que fonctionnaire international et ses normes d'int¨¦grit¨¦ ¨¦lev¨¦es. De plus, par. 9 des lignes directrices qui accompagnent ST / SGB / 2009/10 stipule que ?[¨¤] d¨¦terminer si un membre du personnel a d¨¦montr¨¦ l'ad¨¦quation¡ toute mesure administrative ou disciplinaire prise contre le membre du personnel sera prise en compte. Le poids dont de telles mesures serait donn¨¦e d¨¦pendra du moment o¨´ la conduite en cause s'est produite et sa gravit¨¦ ?.
Outcome
Outcome Extra Text
Aucune compensation ordonn¨¦e (mais jugement pour le demandeur)