UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel. Unat a constat¨¦ que UNDT avait commis des erreurs factuelles et juridiques lorsqu'elle a conclu que le 15 mars 2013 ¨¦tait la date ¨¤ laquelle l'appelant a re?u la notification de la d¨¦cision administrative au sens de la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel. UNAT a not¨¦ que le 18 avril 2013 ¨¦tait la date ¨¤ laquelle l'appelant a re?u la notification de la d¨¦cision administrative de ne pas renouveler son rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, c'est-¨¤-dire ¨¤ ce moment que la p¨¦riode de 60 jours a commenc¨¦ ¨¤ g¨¦rer en vertu de la r¨¨gle 11.2 (c) du personnel. UNAT a not¨¦ que l'appelant avait fait sa demande d'¨¦valuation de la gestion dans les 60 jours du 18 avril 2013, ainsi, undt a commis une erreur en concluant que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir Ratione Materiae. Cependant, Unat a jug¨¦ que UNDT ne s'est pas tromp¨¦ lorsqu'il a refus¨¦ d'accorder la demande de renonciation ¨¤ l'appelant de la date limite de d¨¦p?t et une prolongation de la date limite ¨¤ 90 jours ¨¤ compter de la r¨¦ception de la lettre du 20 mars 2014. Unat a jug¨¦ que l'appelant aurait d? savoir que le PNUD n'avait pas le pouvoir de ?suspendre? le processus d'¨¦valuation de la gestion. Unat a ¨¦galement jug¨¦ que l'UNDT avait commis une erreur en ne concluant pas que l'administration ne devrait pas b¨¦n¨¦ficier de ses propres conseils, m¨ºme si ces conseils ¨¦taient d¨¦plac¨¦s. Unat a ¨¦galement jug¨¦ que seules des circonstances ind¨¦pendantes du contr?le d'un membre du personnel, qui les emp¨ºchaient de faire appel en temps opportun, peuvent ¨ºtre consid¨¦r¨¦es comme des ?circonstances exceptionnelles?, afin de justifier la renonciation au d¨¦lai l¨¦gal. UNAT en cons¨¦quence, un UNDT a d¨¦termin¨¦ correctement que l'application n'¨¦tait pas opportune et non ¨¤ la cr¨¦ance Ratione tempis. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UNT.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas renouveler sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e. Undt a jug¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir ratione materiae et ratione tempis.
Legal Principle(s)
Une d¨¦cision administrative de ne pas renouveler le rendez-vous ¨¤ dur¨¦e du personnel d'un membre du personnel est peut-¨ºtre la d¨¦cision administrative la plus importante affectant un membre du personnel et n'est pas une d¨¦cision avec d¨¦sinvolture. UNDT et UNAT doivent strictement adh¨¦rer aux d¨¦lais de d¨¦p?t l¨¦gaux comme l'un des moyens d'assurer les cas en temps opportun des affaires des membres du personnel et le rendu rapide des jugements. Seules les circonstances ind¨¦pendantes du contr?le d'un membre du personnel, qui les ont emp¨ºch¨¦s d'exercer le droit d'appel en temps opportun, peuvent ¨ºtre consid¨¦r¨¦s comme des ?circonstances exceptionnelles? justifiant une renonciation au d¨¦lai l¨¦gal.