UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a not¨¦ que l'appelant a simplement r¨¦p¨¦t¨¦ des arguments soumis devant UNDT et se rappelait qu'un appelant avait le fardeau de satisfaire un que le jugement undt ¨¦tait d¨¦fectueux et devait indiquer les motifs sur lesquels il s'appuie, et que le simple fait d'¨¦noncer le d¨¦saccord ou la r¨¦p¨¦tition des arguments ant¨¦rieurs ¨¦tait insuffisant. UNAT a jug¨¦ que les rapports et les m¨¦morandums du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'avaient pas l'autorit¨¦ l¨¦gale investie dans des ¨¦missions administratives correctement promulgu¨¦es. Unat a not¨¦ que les instructions administratives pertinentes sur le processus de s¨¦lection du personnel (ST / AI / 2010/3) ¨¦taient silencieuses sur l'exigence de formation dans les techniques d'entrevue bas¨¦es sur les comp¨¦tences et que, en tout ¨¦tat de cause, il y avait des preuves avant que deux des trois Les membres du panel d'experts avaient re?u une formation pertinente avant l'entretien. Unat a confirm¨¦ la d¨¦cision de l'UNT selon laquelle la candidature de l'appelant a ¨¦t¨¦ effectu¨¦e pleinement et ¨¦quitablement, que le processus de s¨¦lection n'¨¦tait vici¨¦ par aucune irr¨¦gularit¨¦ et que l'appelant a ¨¦t¨¦ ¨¦valu¨¦ par rapport aux normes objectives qui s'appliquaient ¨¤ chaque candidat interrog¨¦. Sur la demande d'indemnisation de l'appelant, Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune preuve d'irr¨¦gularit¨¦s proc¨¦durales et a not¨¦ que, m¨ºme s'il y en avait, un individu n'avait pas droit ¨¤ une indemnisation s'il n'avait pas subi de mal. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ sa non-s¨¦lection pour un poste. Undt a rejet¨¦ la demande.
Legal Principle(s)
Les ¨¦missions administratives r¨¦glementent les questions de demande g¨¦n¨¦rale et concernent directement les droits et obligations du personnel et de l'organisation. Les r¨¨gles, politiques ou proc¨¦dures destin¨¦es ¨¤ la demande g¨¦n¨¦rale ne peuvent ¨ºtre ¨¦tablies que par des bulletins et des ¨¦missions administratives du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral d?ment promulgu¨¦s. UNDT a une large discr¨¦tion pour d¨¦terminer l'admissibilit¨¦ des preuves et le poids ¨¤ s'y attacher. Une d¨¦cision de s¨¦lection doit ¨ºtre maintenue lorsque les candidats ont re?u une consid¨¦ration compl¨¨te et ¨¦quitable, lorsque la discrimination et le biais sont absents, lorsque des proc¨¦dures appropri¨¦es ont ¨¦t¨¦ suivies et lorsque tout le mat¨¦riel pertinent a ¨¦t¨¦ pris en consid¨¦ration. Un individu n'a pas droit ¨¤ une compensation s'il n'a subi aucun tort.