UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a affirm¨¦ la position de UNT en ce qui concerne le moment o¨´ l'appelant savait ou aurait raisonnablement d? conna?tre le contenu et la finalit¨¦ de la d¨¦cision et qu'il a d¨¦clench¨¦ le d¨¦lai de demande d'¨¦valuation de la gestion. UNAT a en outre affirm¨¦ la position de l'UND que la demande de l'¨¦valuation de la gestion de l'appelant ¨¦tait barr¨¦e dans le temps. UNAT, cependant, a not¨¦ que UNT aurait d? trouver la demande non ¨¤ recevoir Ratione Materiae, ce qui est le cas s'il n'y a pas de demande en temps opportun d'¨¦valuation de la gestion, plut?t que Ratione tempis. Unat a en outre not¨¦ que cette erreur de UNDT n'a pas affect¨¦ sa conclusion correcte selon laquelle l'application n'¨¦tait pas ¨¤ la cr¨¦ance. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de l'administration de ne pas terminer le processus disciplinaire et de le reprendre si l'appelant devient membre du personnel ¨¤ l'avenir ne constituait pas une d¨¦cision administrative appelable car elle n'a pas eu d'impact n¨¦gatif actuel et direct sur les termes et les conditions de la nomination de l'appelant. Unat a jug¨¦ que l'administration n'a pas le devoir de proc¨¦der ¨¤ une mesure disciplinaire une fois qu'un membre du personnel a quitt¨¦ l'organisation, car son pouvoir de terminer un processus disciplinaire est fond¨¦ sur le fait qu'un membre du personnel a une relation d'emploi continue avec l'organisation. Sur la d¨¦cision de mettre une note dans le FOS de l¡¯appelant, Unat a jug¨¦ qu¡¯il n¡¯¨¦tait pas une d¨¦cision suspendue dans la mesure o¨´ elle n¡¯a pas eu de cons¨¦quences juridiques directes affectant les termes et conditions de sa nomination. UNAT a rejet¨¦ des all¨¦gations hypoth¨¦tiques de cons¨¦quences futures potentielles si l'appelant rechercher un emploi avec l'organisation. Unat a soutenu qu'il n'y avait pas de d¨¦cision administrative donnant lieu ¨¤ des effets pr¨¦sents et ¨¤ certains effets n¨¦gatifs sur le statut de l'appelant, mais simplement une note informative et instructive plac¨¦e dans son OSF, ce qui n'¨¦tait pas justiciable. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas terminer le processus disciplinaire contre lui et de placer une note dans son dossier officiel (OSF). Undt a rejet¨¦ sa demande comme une rationne temporis ¨¤ recevoir.
Legal Principle(s)
UNDT a le pouvoir inh¨¦rent d'individualiser et de d¨¦finir la d¨¦cision administrative contest¨¦e par une partie et d'identifier le sujet du contr?le judiciaire. Une d¨¦cision administrative appel¨¦e est une d¨¦cision dans laquelle sa caract¨¦ristique cl¨¦ est la capacit¨¦ de produire des cons¨¦quences juridiques directes affectant les conditions de nomination d'un membre du personnel. La date d'une d¨¦cision administrative est bas¨¦e sur des ¨¦l¨¦ments objectifs que les deux parties peuvent d¨¦terminer avec pr¨¦cision. L'administration n'a pas l'obligation de proc¨¦der ¨¤ une mesure disciplinaire une fois qu'un membre du personnel a quitt¨¦ l'organisation, car son pouvoir de terminer un processus disciplinaire est fond¨¦ sur le fait qu'un membre du personnel a une relation d'emploi continue avec l'organisation.