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L'UNAT a rejet¨¦ la demande de rectification du jugement de M. Zaqqout au motif que M. Zaqqout avait tent¨¦ de relancer son affaire au lieu de d¨¦montrer des erreurs de la nature de celles cens¨¦es ¨ºtre couvertes par l'article 11(2), et qu'il n'avait pas expliqu¨¦ les erreurs importantes retard dans la demande de correction des erreurs all¨¦gu¨¦es.

L'UNAT a ¨¦galement rejet¨¦ la demande de r¨¦vision du jugement pr¨¦sent¨¦e par M. Zaqqout. L'UNAT a estim¨¦ qu'il s'agissait de la deuxi¨¨me demande de r¨¦vision d¨¦pos¨¦e par M. Zaqqout dans cette affaire, il lui ¨¦tait demand¨¦ de d¨¦montrer des circonstances...

M. Hassan a fait appel du jugement du Tribunal.

L'UNAT a estim¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ que le Tribunal avait commis une erreur en concluant que sa requ¨ºte n'¨¦tait pas recevable ratione personae. L'UNAT a conclu qu'au moment de la d¨¦cision de non-s¨¦lection contest¨¦e, le requ¨¦rant avait cess¨¦ ses fonctions depuis plus d'un an et n'¨¦tait plus membre du personnel. Il s'agissait d'un candidat externe qui n'avait pas qualit¨¦ pour contester la d¨¦cision de ne pas le s¨¦lectionner pour le nouveau poste d'associ¨¦ ¨¤ la r¨¦installation, dans la mesure o¨´ la d¨¦cision n'affectait pas ses anciens...

M. Mousa a fait appel. En ce qui concerne la demande de M. Mousa pour une audience orale, l¡¯UNAT a jug¨¦ qu¡¯il n¡¯avait pas fourni une raison imp¨¦rieuse pour laquelle une audience orale devait ¨ºtre accord¨¦e dans le pr¨¦sent appel. Comme l'affaire traite de la question de la r¨¦ception Ratione Materiae, une audience orale n'est pas n¨¦cessaire et n'aiderait pas ¨¤ l'¨¦limination rapide et ¨¦quitable de l'affaire "au sens de l'article 18, paragraphe 1, des r¨¨gles de proc¨¦dure de l'UNAT. L'UNAT a ¨¦galement constat¨¦ que l'appel de M. Mousa ne faisait r¨¦f¨¦rence ¨¤ aucun des motifs d'appel mentionn¨¦s ¨¤ l...

Aucun des documents soumis par l'intim¨¦ n'avait le caract¨¨re officiel ou faisant autorit¨¦ d'un dossier budg¨¦taire et / ou financier pour d¨¦montrer comment le poste de demandeur a ¨¦t¨¦ ¨¦tabli et financ¨¦ et - par une exclusion ult¨¦rieure - a ¨¦galement montr¨¦ que le poste avait ¨¦t¨¦ aboli (voir, De m¨ºme, le jugement non attir¨¦ du Tribunal des litiges dans Quatrini UNDT / 2020/043). De plus, nulle part dans l¡¯une des documents n¡¯est impliqu¨¦ que le mandat du bureau des femmes de l¡¯ONU n¡¯a chang¨¦ d¡¯une mani¨¨re qui interdire l¡¯emploi d¡¯un conducteur au niveau 3 de la cat¨¦gorie du personnel de service...

L¡¯UNAT a d¡¯abord r¨¦pondu ¨¤ la demande d¡¯audience du membre du personnel. Le fonctionnaire souhaitait pr¨¦senter au Tribunal des preuves m¨¦dicales prouvant son incapacit¨¦ m¨¦dicale. Le TANU a rejet¨¦ cet argument, soulignant que l'appel ¨¦tait une r¨¦vision du jugement du Tribunal du Tribunal sur la base des ¨¦l¨¦ments de preuve pr¨¦sent¨¦s au Tribunal et que le fonctionnaire n'avait pas demand¨¦ ¨¤ pr¨¦senter de nouveaux ¨¦l¨¦ments de preuve. L'UNAT a ¨¦galement rejet¨¦ les arguments selon lesquels le fonctionnaire pourrait profiter de l'audience pour expliquer diverses politiques ou pour proposer une...

M. Younis a fait appel. L'UNAT a constat¨¦ qu'apr¨¨s avoir parcouru le PHP soumis par M. Younis, le UNDT avait jug¨¦ que l'examen de l'ad¨¦quation ¨¦tait correct. Le PHP a confirm¨¦ l¡¯¨¦valuation par l¡¯administration de l¡¯exp¨¦rience de travail de M. Younis. Le nombre total d'ann¨¦es de son exp¨¦rience pour les deux crit¨¨res avait ¨¦t¨¦ correctement arriv¨¦e en d¨¦terminant d'abord si la nature de son exp¨¦rience de travail remplissait les crit¨¨res pertinents, puis le nombre d'ann¨¦es pour lesquelles il avait occup¨¦ des r?les pertinents a ¨¦t¨¦ calcul¨¦ pour les deux crit¨¨res . L'UNAT a soutenu que m¨ºme si M...

En ce qui concerne la demande d'une audience orale, l'UNAT a jug¨¦ que l'UNRWA DT avait l¨¦galement exerc¨¦ son pouvoir discr¨¦tionnaire et avait donn¨¦ une explication raisonnable pour ne pas tenir une audience orale. L'UNRWA DT a d¨¦termin¨¦ correctement que les preuves documentaires compl¨¨tes avant qu'elle ne soit suffisante pour rendre une d¨¦cision sans avoir besoin d'une audience orale, d'autant plus que la question ¨¦tait de recevoir. De plus, les appelants n'ont pas montr¨¦ comment le refus de la demande de d¨¦tenir une audience orale a affect¨¦ le jugement. En ce qui concerne la question de la...

Apr¨¨s la r¨¦cusation de son fro du panel, il n'y a aucune preuve sugg¨¦rant que le requ¨¦rant aurait eu une meilleure chance si son avantage avait ¨¦t¨¦ pr¨¦sent, ni que sa pr¨¦sence (de la part) dans les autres CBI leur a donn¨¦ une meilleure chance. M¨ºme si le panneau CBI ¨¦tait rest¨¦ constant et identique, avec l'inclusion du FRO, le dossier devant le tribunal d¨¦montre que le candidat s¨¦lectionn¨¦ ¨¦tait sup¨¦rieur dans sa candidature. L'administration d'un test ¨¦crit n'est pas obligatoire conform¨¦ment ¨¤ la s¨¦lection du personnel AI. Il incombait au demandeur de prouver le parti pris pr¨¦sum¨¦. La...

En ce qui concerne l'appel contre l'ordonnance de l'UNT pour la radiation des documents contest¨¦s de son dossier, Unat a constat¨¦ qu'il ¨¦tait ¨¤ recevoir parce que, ¨¤ moins que les documents ne soient conserv¨¦s pour ¨ºtre utilis¨¦s au proc¨¨s, ils pourraient ¨ºtre perdus avec la cons¨¦quence que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral serait Soyez incapable de les utiliser pour ¨¦tablir ses all¨¦gations de contrefa?on et de fraude comme il avait droit. Unat a constat¨¦ que l'ordre de l'UNDT ¨¦tait, ¨¤ cet ¨¦gard, effectivement irr¨¦m¨¦diable; que ce serait une cons¨¦quence manifestement d¨¦raisonnable de l'ordre pour le...

L'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a contest¨¦ l'ordonnance de l'UNT en faisant r¨¦f¨¦rence ¨¤ la d¨¦cision de cong¨¦ de maternit¨¦ pour responsabilit¨¦. Unat a constat¨¦ que l'UNDT avait commis une erreur en avan?ant la question car elle avait d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ jug¨¦e dans un jugement ant¨¦rieur. En avan?ant le m¨ºme probl¨¨me une deuxi¨¨me fois, le UNT a d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence depuis que la d¨¦cision de cong¨¦ de maternit¨¦ n'avait pas ¨¦t¨¦ contest¨¦e avant le UNT en l'esp¨¨ce; et le jugement ant¨¦rieur, qui a ¨¦t¨¦ confirm¨¦ en appel (rendant sa r¨¦solution), a jug¨¦ que la demande en relation avec la d¨¦cision de cong¨¦ de...

Le tribunal a jug¨¦ que, comme clairement confirm¨¦ par la mission permanente du Danemark, le demandeur n'est pas reconnu comme une femme en vertu de la loi danoise des passeports, qui aurait ¨¦t¨¦ indiqu¨¦e comme ?F? dans le passeport. Le tribunal a conclu qu'il n'y avait aucune violation des normes internationales. En tant que personne non conforme ¨¤ son sexe biologique, le demandeur a le droit ¨¤ une expression ext¨¦rieure de l'identit¨¦ de genre, le respect de son identification et devrait ¨ºtre prot¨¦g¨¦ contre une mauvaise discrimination sur cette base. Cela ne se traduit cependant pas par un acc¨¨s...

Le tribunal a constat¨¦ qu'il y avait de graves ¨¦checs dans la permission du demandeur ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re au cours de l'enqu¨ºte. Apr¨¨s l'avoir interview¨¦e en tant que non-sujet, SIU a d¨¦cid¨¦ plus tard qu'elle serait un sujet de l'enqu¨ºte, mais n'a pas permis alors les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re en vertu de l'article 10 de ST / AI / 2017/1. Bien qu'il y ait eu l'injustice proc¨¦durale pour le demandeur, l'inefficacit¨¦ et le manque de rapport de transparence; Il n'y avait pas d'¨¦chec de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re de la part du d¨¦cideur, car sa d¨¦cision a express¨¦ment examin¨¦ non seulement...

L'AAA a fait appel et le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral est interrompu. Les non-¨¦tat n'¨¦taient pas d'accord avec la position de l'UNDT selon laquelle AAA ne pouvait pas ¨ºtre tenu de signaler une all¨¦gation de viol "qu'il a entendu d'une autre personne qui a assist¨¦ ¨¤ la cour" et que l'article 4.1 de ST / AI / 2017/1 "ne s'applique pas ¨¤ une personne qui simplement Entend une seconde main sur un cas d'inconduite, car une grande partie de ce qu'une telle personne a ¨¤ signaler serait le ou?-dire et peut-¨ºtre trompeur et d¨¦pourvue du type de d¨¦tail que la r¨¨gle cherche ¨¤ susciter du membre du personnel ?...

Dans toutes les circonstances, l¡¯intim¨¦ n¡¯a pas prouv¨¦ par des preuves claires et convaincantes la base de la conclusion d¡¯inconduite qui a conduit au licenciement du demandeur. Il n'y avait aucune preuve claire et convaincante d'une base factuelle pour conclusion que le demandeur avait commis les actions comme pr¨¦sum¨¦es. Le tribunal a constat¨¦ qu'une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re a ¨¦t¨¦ observ¨¦e. Cependant, le non-interview des t¨¦moins appropri¨¦s a nui ¨¤ la norme de preuve d'inconduite obtenue par l'intim¨¦. Cette norme n'a pas atteint le niveau d'une affaire claire et convaincante. Parmi les recours...

Le tribunal a constat¨¦ qu¡¯il y avait une justification suffisante ¨¤ la conclusion plausible du d¨¦cideur selon laquelle le demandeur avait viol¨¦ son obligation de divulguer un conflit d'int¨¦r¨ºts r¨¦el ou possible. Bien que seules des preuves sur un ¨¦quilibre des probabilit¨¦s aient ¨¦t¨¦ n¨¦cessaires, les preuves pr¨¦sent¨¦es ont d¨¦pass¨¦ cette norme et ¨¦taient claires et convaincantes. Le fait ou la possibilit¨¦ d'un tel int¨¦r¨ºt personnel pourrait avoir un impact n¨¦gatif sur la perception de l'int¨¦grit¨¦, de l'ind¨¦pendance et de l'impartialit¨¦ requise du demandeur en tant que fonctionnaire international...

La raison sous-jacente derri¨¨re le requ¨¦rant que l'ALE n'est pas renouvel¨¦e ¨¦tait le fait qu'il ne pouvait pas obtenir de visa pour rejoindre son poste. Dans l'affaire ¨¤ accomplir, le requ¨¦rant n'a pas ¨¦t¨¦ en mesure de d¨¦montrer que la d¨¦cision de ne pas renouveler son ALE au-del¨¤ de sa date d'expiration ¨¦tait ill¨¦gale, arbitraire ou entach¨¦e par des ultiges. Selon le cadre juridique, un ALE ne porte aucune esp¨¦rance, l¨¦gale ou autre, de renouvellement, et doit expirer automatiquement et sans pr¨¦avis ¨¤ la date d'expiration sp¨¦cifi¨¦e dans la lettre de nomination. En outre, l'obtention d'un visa...

L'UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral des Nations Unies. L'UNAT a jug¨¦ que sa t?che consistait ¨¤ examiner si tout ou partie des frais, pour lesquels M. Awad a demand¨¦ le remboursement, constituait des d¨¦penses admissibles, soit comme des ?frais li¨¦s aux inscriptions? ou des ?frais de scolarit¨¦?. Le libell¨¦ de la section 3.1 (a) et (b) de ST / AI / 2018/1 / Rev.1, leur contexte syst¨¦matique avec d'autres dispositions de ST / AI / 2018/1 / Rev.1, les objectifs de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale Et la jurisprudence r¨¦cente d'UNAT devrait ¨ºtre prise en compte. L'UNAT a constat¨¦ qu'il n'y avait...

L'UNAT a examin¨¦ un appel de Mme Mukomah.

L'UNAT a estim¨¦ que l'affirmation de Mme Mukomah selon laquelle elle ¨¦tait l'¨¦pouse du d¨¦funt participant au moment de son d¨¦c¨¨s et avait donc droit, sur cette base, ¨¤ une prestation de veuvage en vertu de l'article 34 des statuts de la Caisse, n'¨¦tait pas fond¨¦e sur la base des ¨¦l¨¦ments de preuve pr¨¦sent¨¦s devant elle. l'UNAT.

L'UNAT a estim¨¦ qu'il n'y avait pas suffisamment de preuves prouvant que le d¨¦funt participant et Mme Mukomah avaient l¨¦galement conclu une (deuxi¨¨me) union l¨¦galement reconnue par l'autorit¨¦ comp¨¦tente du Kenya, conf¨¦rant des...

L'UNAT a examin¨¦ un appel de M. Dorji.

L'UNAT a estim¨¦ que l'appel ¨¦tait d¨¦fectueux dans la mesure o¨´ il n'avait identifi¨¦ aucun des cinq moyens d'appel ¨¦nonc¨¦s ¨¤ l'article 2(1) du Statut comme constituant la base juridique de l'appel. Comme le TCNU l'a estim¨¦ ¨¤ juste titre, la d¨¦mission forc¨¦e all¨¦gu¨¦e de M. Dorji et sa s¨¦paration ult¨¦rieure de l'Organisation ont eu lieu en mars et avril 2019. La demande de contr?le hi¨¦rarchique de M. Dorji a ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e en dehors du d¨¦lai l¨¦gal de 60 jours de plus de deux ans, le 25 juin 2021.

L'UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement n¡ã UNDT/2021...

L'UNAT a estim¨¦ que le fait d¨¦cisif que le fonctionnaire consid¨¨re comme suffisant pour justifier la r¨¦vision est une lettre dont il avait connaissance au moment de sa demande initiale aupr¨¨s du Tribunal. L'UNAT a estim¨¦ que les raisons pour ne pas le pr¨¦senter n'¨¦taient pas convaincantes.

L'UNAT a not¨¦ que m¨ºme si elle devait consid¨¦rer la lettre connue seulement au moment du prononc¨¦ du jugement pr¨¦c¨¦dent de l'UNAT, la demande de r¨¦vision n'avait pas ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e ¨¤ temps.

L¡¯UNAT a estim¨¦ que la demande de r¨¦vision pr¨¦sent¨¦e par le fonctionnaire constituait en fait une tentative d¨¦guis¨¦e de...