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Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que UNDT ne r¨¦examinait pas correctement la d¨¦cision administrative contest¨¦e de d¨¦terminer si l'administration avait accord¨¦ une consid¨¦ration compl¨¨te et ¨¦quitable ¨¤ l'ad¨¦quation des membres du personnel pour la conversion. L'UNAT a jug¨¦ que l'administration s'¨¦tait pleinement respect¨¦e ¨¤ la section 1 de ST / SGB / 2009/10 et au paragraphe 5 des directives, comme cela doit savoir si un membre du personnel est admissible ¨¤ la conversion. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur de droit importante en concluant que la d¨¦cision...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. UNAT a not¨¦ que l'appel n'avait abord¨¦ que l'octroi de dommages-int¨¦r¨ºts mat¨¦riels. Unat a jug¨¦ que le membre du personnel avait droit ¨¤ un salaire de base brut d'un an en dehors du cong¨¦ de maladie pour la p¨¦riode de sa maladie certifi¨¦e. Unat a jug¨¦ que l'attribution du salaire brut de douze mois pour les dommages-int¨¦r¨ºts mat¨¦riels ¨¤ la suite de la non-renouvellement n'¨¦tait pas disproportionn¨¦e, en tenant compte de son service de 2003 ¨¤ 2011. Unat a jug¨¦ que Undt avait examin¨¦ de mani¨¨re approfondie les principes gouvern¨¦s dans la r¨¦compense...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel et l'a permis en partie. Unat a jug¨¦ que l'affirmation de l'appelant selon laquelle l'AJAB avait constat¨¦ une s¨¦rie de violations de ses droits en tant que membre du personnel, mais n'avait pas attribu¨¦ une indemnisation proportionnelle, avait du m¨¦rite. Unat a jug¨¦ que les violations de l'IACO identifi¨¦es par l'AJAB ¨¦taient de nature fondamentale (c'est-¨¤-dire le traitement d'une affectation temporaire comme une discrimination, la discrimination du personnel, le fait de ne pas faire de bonne foi pour trouver des postes alternatifs et de refuser de donner acc¨¨s au...

Unat a soutenu que l'UNRWA DT avait correctement d¨¦termin¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas ¨¦tabli que l'UNRWA DT avait commis des erreurs de droit ou de fait pour prendre sa d¨¦cision. Unat a jug¨¦ que l'affirmation de l'appelant selon laquelle il s'est vu refuser une repr¨¦sentation l¨¦gale n'avait pas ¨¦t¨¦ faite avant Unrwa DT, bien que ce soit une circonstance qui ¨¦tait connue de l'appelant ¨¤ l'¨¦poque. Unat a jug¨¦ que cela ne permettrait pas que la question soit soulev¨¦e pour la premi¨¨re fois en appel. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur ou la loi qui justifierait l'inversion du jugement de l'UNRWA DT en appel. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT avait correctement caract¨¦ris¨¦ la d¨¦cision administrative contest¨¦e sous r¨¦serve de son examen judiciaire comme une r¨¦trogradation et un transfert ult¨¦rieur, qui a ¨¦t¨¦ pris apr¨¨s une proc¨¦dure disciplinaire. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT n'avait pas commis d'erreur lorsque, apr¨¨s avoir effectu¨¦ un examen ad¨¦quat des exigences pour l'adoption d'une mesure disciplinaire, il a conclu qu'il y avait eu une faute et que la sanction ¨¦tait l¨¦gale et...

UNAT a consid¨¦r¨¦ les appels par le membre du personnel et le commissaire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que le fait n'¨¦tait pas contest¨¦ que le membre du personnel ait sciemment pr¨¦sent¨¦ des r¨¦f¨¦rences inexistantes malgr¨¦ leur ¨¦thique de l'acceptation du document avec ses qualifications. Unat a jug¨¦ que la r¨¦siliation n'¨¦tait pas disproportionn¨¦e ¨¤ l'infraction, en tenant compte du recrutement du membre du personnel, en premier lieu, ¨¦tait fond¨¦ sur l'existence d'un degr¨¦ par la suite ¨¦tabli pour ¨ºtre sans m¨¦rite et qui ne l'aurait jamais qualifi¨¦ pour la s¨¦lection par le Organisme. Unat a jug¨¦ que l...

En appel, Unat a not¨¦ que l'appelant avait reconnu dans un m¨¦morandum du 6 juillet 2002 qu'il conduisait apr¨¨s les heures de service lorsque l'accident s'est produit. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait fourni aucun documentaire ou autre preuve contraire. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ en fait lorsqu'il a constat¨¦ que l'appelant n'¨¦tait pas en service au moment de l'accident et n'a pas commis de droit lorsqu'il a d¨¦termin¨¦ qu'il n'avait aucun droit l¨¦gal de compensation en vertu de la MTTI n ¡ã 6. UNAT a jug¨¦ que l'UNRWA DT n'avait pas fait d'erreur de droit dans la r¨¦duction de...

UNAT a rejet¨¦ pr¨¦liminairement la demande d'audience orale, car la question ¨¤ d¨¦terminer ¨¦tait claire des documents d¨¦pos¨¦s dans l'appel. Unat a soutenu que, ¨¤ part r¨¦p¨¦ter ses arguments devant l'UNRWA DT, l'appelant n'avait pas d¨¦taill¨¦ les cas pr¨¦sum¨¦s qui, selon lui, ont abouti ¨¤ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable. Unat a jug¨¦ que les all¨¦gations d'erreurs de fait de la part de l'UNRWA DT, r¨¦sultant en une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable, n'¨¦taient pas durables. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ lorsqu'il a d¨¦couvert, du contenu de la communication du 2 septembre...

Unat a consid¨¦r¨¦ trois appels de M. Bastet contre l'ordonnance n ¡ã 96 (NY / 2013), l'ordonnance n ¡ã 58 (GVA / 2013)) et l'ordonnance n ¡ã 160 (GVA / 2013). En ce qui concerne l'ordonnance n ¡ã 96 (NY / 2013), UNAT a jug¨¦ que la d¨¦cision de transf¨¦rer le cas de l'appelant ¨¤ Gen¨¨ve est tomb¨¦e carr¨¦ment dans la juridiction et la comp¨¦tence de l'UNDT. En ce qui concerne la deuxi¨¨me plainte, ¨¤ savoir que UNDT a d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence et / ou a commis une erreur de droit, de fait ou de proc¨¦dure dans la restriction de la divulgation de documents et de t¨¦moins, Unat a jug¨¦ de l'ordre, ou de ne pas...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que l'affaire Johnson 2009 et la pr¨¦sente affaire traitaient de circonstances factuelles identiques. Unat a not¨¦ que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a soutenu que, apr¨¨s la d¨¦livrance du jugement n ¡ã 2012-UNAT-240, il ¨¦tait clair qu'il ne pouvait plus obliger les membres du personnel ¨¤ appliquer leurs cr¨¦dits d'imp?t ¨¦tranger pour r¨¦duire la responsabilit¨¦ fiscale. Unat a not¨¦ que le membre du personnel avait d¨¦j¨¤ utilis¨¦ son cr¨¦dit d'imp?t ¨¦tranger en 2010 avant que l'organisation ne modifie sa politique et annule sa d¨¦cision de l'exiger de...