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Pursuant to jurisprudence on the factors to consider in a communication purporting to constitute the date on which an administrative decision was made, the Tribunal found that the 8 December 2021 communication from the CHRO/RSCE constituted the impugned decision. It had sufficient gravitas having been conveyed by the CHRO/RSCE as opposed to the HR Partner, it raised relevant factors and it had an element of finality.

The Tribunal found that the Applicant met the timeline for filing a request for management evaluation in accordance with staff rule 11.2(c). The Respondent¡¯s motion on...

Le Tribunal a estim¨¦ que le refus de payer les imp?ts du requ¨¦rant ¨¦tait l¨¦gal et que l'administration n'¨¦tait pas responsable du retard dans le traitement de la demande.

Le t¨¦moignage du requ¨¦rant lui-m¨ºme a mis ¨¤ mal son all¨¦gation de circonstances att¨¦nuantes. Son t¨¦moignage a ¨¦tabli de mani¨¨re concluante que le requ¨¦rant n'a pas d¨¦pos¨¦ de demandes de remboursement d'imp?ts en temps voulu parce qu'il croyait ¨¤ tort qu'il n'¨¦tait pas tenu de d¨¦clarer et de payer des imp?ts au gouvernement des ?tats-Unis ¨¤ l'expiration de sa r¨¦sidence permanente. Son erreur a ¨¦t¨¦ r¨¦v¨¦l¨¦e en ao?t 2019...

Les recours contre les d¨¦cisions de classement sont r¨¦gis par l'instruction administrative ST/AI/1998/9 et ces questions font l'objet d'une proc¨¦dure interne distincte.

Les recours contre les d¨¦cisions de classement sont r¨¦gis par l'instruction administrative ST/AI/1998/9 et ces questions font l'objet d'une proc¨¦dure interne distincte.

Le recours contre la d¨¦cision de placer le requ¨¦rant sur un PIP et le r¨¦sultat de l'examen de l'UEM des d¨¦cisions contest¨¦es n'est pas recevable.
L'Administration n'a pas respect¨¦ les normes proc¨¦durales attendues des Nations Unies dans une proc¨¦dure conduisant ¨¤ l'imposition d'un bl?me ¨¦crit. Les d¨¦ficiences susmentionn¨¦es soul¨¨vent des doutes quant ¨¤ l'apparence d'impartialit¨¦ de l'enqu¨ºte et du processus d¨¦cisionnel et sont donc suffisantes pour entacher la d¨¦cision attaqu¨¦e. En cons¨¦quence, la d¨¦cision de l'administration d'adresser ¨¤ la requ¨¦rante un bl?me ¨¦crit et de le verser ¨¤ son...

La mise en place du groupe d'enqu¨ºte, comme l'exige la loi, rend la demande sans objet.

Le Tribunal a rappel¨¦ que la disposition 3.9(b) du R¨¨glement du personnel stipule clairement que pour b¨¦n¨¦ficier de l'indemnit¨¦ pour frais d'¨¦tudes, un membre du personnel doit "r¨¦sider et servir" en dehors de son pays d'origine. Sur la base des ¨¦l¨¦ments de preuve figurant au dossier, le Tribunal a ¨¦tabli que le requ¨¦rant avait effectu¨¦ du t¨¦l¨¦travail depuis son pays d'origine pendant toute la p¨¦riode de l'ann¨¦e acad¨¦mique 2020-2021. Pour cette raison, le requ¨¦rant n'avait pas droit ¨¤ l'allocation pour frais d'¨¦tudes.

En ce qui concerne l'affirmation du requ¨¦rant selon laquelle il s'¨¦tait...

La l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e

L'Administration a-t-elle correctement exerc¨¦ son pouvoir discr¨¦tionnaire en n'accordant pas au requ¨¦rant des modalit¨¦s de t¨¦l¨¦travail ?

Le devoir de diligence de l¡¯Organisation envers le personnel pendant la pand¨¦mie de COVID-19

Depuis mars 2020, lorsque l'OMS a d¨¦clar¨¦ la COVID-19 pand¨¦mie mondiale, l'Organisation a veill¨¦ ¨¤ ce que toutes les mesures n¨¦cessaires soient en place pour garantir la s¨¦curit¨¦ et la sant¨¦ de l'ensemble du personnel des Nations Unies dans l'exercice des fonctions et responsabilit¨¦s qui leur sont confi¨¦es.

La nature des...

Que le requ¨¦rant ait le droit de retourner une feuille d'information sur les ressources humaines, publi¨¦e pour les utilisateurs d'Umoja, pr¨¦voit qu'¨¤ la fin d'une p¨¦riode de pr¨ºt, le membre du personnel concern¨¦ devrait retourner au Secr¨¦tariat ¨¤ moins qu'il ne d¨¦missionne de son poste de secr¨¦tariat ¨¤ transfert ¨¤ l'organisation r¨¦ceptrice. Une telle pratique a ¨¦t¨¦ clairement confirm¨¦e par le Tribunal d'appel ¨¤ Iskandar (voir Iskandar 2012-UNAT-248). En cons¨¦quence, bien que le privil¨¨ge du requ¨¦rant sur son ancien poste ait ¨¦t¨¦ rendu conform¨¦ment ¨¤ la d¨¦cision de l'administration du 9...

Le tribunal a constat¨¦ que la contestation du demandeur de la d¨¦cision de placer une note sur le dossier officiel du demandeur et la d¨¦cision de l¡¯UNICEF de ne pas d¨¦terminer si le demandeur a commis une faute n¡¯est pas cr¨¦able. Les d¨¦conseilles n¡¯ont aucune cons¨¦quence directe sur les termes et conditions de l¡¯ancienne nomination du demandeur.