51ÁÔÆæ

Discrimination (see category

  • Abus d'autorit¨¦
  • Abus de privil¨¨ges et immunit¨¦s
  • Agression (verbale et physique)
  • Violation des devoirs d'ind¨¦pendance, de neutralit¨¦ et d'impartialit¨¦
  • Mesure ou sanction disciplinaire
  • Discrimination (see category
  • Discrimination (voir cat¨¦gorie : discrimination)
  • ³¢¾±³¦±ð²Ô³¦¾±±ð³¾±ð²Ô³Ù/²õ¨¦±è²¹°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô
  • Faits (¨¦tablissement des) / preuves
  • Failure 51ÁÔÆæ financial disclosure obligations
  • Non-respect des obligations l¨¦gales priv¨¦es
  • Manquement ¨¤ l'obligation de signaler un comportement fautif
  • Fraude, fausse d¨¦claration et fausse certification
  • N¨¦gligence grave
  • Harc¨¨lement (non sexuel)
  • Comportement inappropri¨¦ ou perturbateur
  • Investigation (see category
  • Enqu¨ºte (voir cat¨¦gorie : Enqu¨ºte)
  • Mauvaise utilisation des ressources des technologies de l'information et de la communication
  • Abus de pouvoir
  • Usage abusif de documents officiels
  • Utilisation abusive ou manquement ¨¤ l'obligation de diligence ¨¤ l'¨¦gard des biens ou des actifs des Nations unies.
  • Mesures non disciplinaires/administratives
  • Irr¨¦gularit¨¦s en mati¨¨re de passation de march¨¦s
  • Activit¨¦ interdite en vertu de la ST/SGB/2004/15 (Utilisation des ressources et des donn¨¦es des technologies de l'information et de la communication)
  • Proportionnalit¨¦ de la sanction
  • ¸é±ð±è°ù¨¦²õ²¹¾±±ô±ô±ð²õ
  • Exploitation et abus sexuels
  • Harc¨¨lement sexuel
  • Vol et d¨¦tournement de fonds
  • Activit¨¦s ext¨¦rieures non autoris¨¦es et conflits d'int¨¦r¨ºts
  • Violation des lois locales
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