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UNAT a consid¨¦r¨¦ la r¨¦alisation de la question de la non-renouvellement et si undt a commis une erreur en rejetant la r¨¦clamation de l'appelant selon laquelle sa candidature pour le poste pertinent n'avait pas ¨¦t¨¦ pleinement consid¨¦r¨¦e. R¨¨gle 11. 2 (a) du personnel r¨¦f¨¦renc¨¦ non r¨¦f¨¦renc¨¦, qui pr¨¦voit qu'il s'agit d'un principe ¨¦tabli qu'une demande d'¨¦valuation de la gestion est la premi¨¨re ¨¦tape du processus d'appel d'une d¨¦cision administrative. Unat a en outre not¨¦ que UNT a le pouvoir inh¨¦rent d'individualiser et de d¨¦finir la d¨¦cision administrative contest¨¦e par une partie et d...

UNAT a consid¨¦r¨¦ la requ¨ºte de l'appelant en autorisation de d¨¦poser des actes de proc¨¦dure suppl¨¦mentaires et l'appel. UNAT a not¨¦ que ni la loi UNAT ni l'UNAT ROP ne permettent ¨¤ un appelant de d¨¦poser un plaidoyer suppl¨¦mentaire apr¨¨s que l'intim¨¦ a d¨¦pos¨¦ une r¨¦ponse. UNAT a ¨¦galement not¨¦ que l'article 31 (1) de la ROP et de la section II. A. 3 de l'orientation de la pratique n ¡ã 1 du tribunal d'appel autorise le tribunal d'appel d'accorder la requ¨ºte d'une partie pour d¨¦poser des plaidoiries suppl¨¦mentaires que s'il y a des circonstances exceptionnelles justifiant la requ¨ºte. Unat a jug¨¦...

Unat a soutenu qu'il n'¨¦tait pas appropri¨¦ de statuer sur la requ¨ºte du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'ORCA concernant les affirmations de l'appelant qui mettent en cause le fonctionnement de l'Ajab comme le ?processus de premi¨¨re instance neutre? ¨¤ ce stade, car les probl¨¨mes soulev¨¦s dans la motion seraient d¨¦cid¨¦s lorsque Unat avait consid¨¦r¨¦ l'ensemble de la preuve dans l'appel. UNAT a rejet¨¦ la requ¨ºte. Unat a jug¨¦ qu'Ajab avait donn¨¦ une consid¨¦ration tr¨¨s approfondie, juste et ¨¦clair¨¦e du cas de l'appelant dans lequel il a examin¨¦ les irr¨¦gularit¨¦s all¨¦gu¨¦es. Unat a rejet¨¦ la soumission de l...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que UNDT a conclu correctement que l'administration exer?ait correctement son pouvoir discr¨¦tionnaire pour placer le demandeur en cong¨¦ administratif, en consid¨¦rant un risque de r¨¦putation durable ¨¤ la lumi¨¨re des all¨¦gations relatives ¨¤ l'abus sexuel et ¨¤ l'exploitation d'une fille sous-?ge, qui ¨¦taient raisonnablement soutenues par la preuve. Unat a jug¨¦ que la nouvelle r¨¨gle du personnel 10. 4 (c), qui n'avait pas encore ¨¦t¨¦ promulgu¨¦e ¨¤ l'heure pertinente, n'¨¦tait pas applicable ¨¤ l'inconduite du demandeur. Unat a estim¨¦ que les...

Unat a rejet¨¦ la demande d'audience orale. Unat a tenu, notant que l'appelant semblait restituer les m¨ºmes affirmations qu'elle a pr¨¦sent¨¦es devant undt, qu'elle n'avait identifi¨¦ aucun motif d'appel ni d¨¦montr¨¦ que UNT a commis une erreur de fait ou de loi en arrivant ¨¤ sa d¨¦cision. Unat a jug¨¦ que UNDt consid¨¦rait pleinement et ¨¦quitablement l'affaire, sans erreurs de droit ni de fait. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

Unat a rejet¨¦ la demande d'audience orale. Unat a soutenu qu'il n'y avait aucun m¨¦rite dans la r¨¦clamation de l'appelant selon laquelle il devrait ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme un membre du personnel de l'ONU parce qu'il a travaill¨¦ avec une seule fois pendant plus de trois ans. Unat a conclu que UNDT a correctement d¨¦cid¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir Ratione Personae. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas pr¨¦sent¨¦ des preuves suffisantes pour ¨¦tayer sa r¨¦clamation et d¨¦montrer une incapacit¨¦ pendant le d¨¦lai pertinent. Unat ¨¦tait convaincu que l'AJAB avait examin¨¦ toutes les preuves pertinentes aux questions. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ la d¨¦cision du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'OACI.

Unat a examin¨¦ si undt a commis une erreur en droit ou en fait, ce qui a entra?n¨¦ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable lorsqu'elle a constat¨¦ que i) il n'y avait aucune erreur de proc¨¦dure r¨¦sultant du retard dans la r¨¦alisation des commentaires sur la d¨¦claration de r¨¦futation de l'appelant; et ii) la demande de l¡¯appelant concernant l¡¯¨¦valuation et les conclusions du panel de r¨¦futation et son ¨¦valuation finale de performance n¡¯ont pas entra?n¨¦ de d¨¦cision administrative contestable. Unat a constat¨¦ que, comme aucune explication n'¨¦tait fournie pour le retard initial et pertinent, UNDT a...

Unat a r¨¦fl¨¦chi ¨¤ la question de savoir si undt a commis une erreur en concluant que la d¨¦cision de ne pas renouveler la nomination de l'appelant et de la s¨¦parer du service au motif qu'elle n'a pas sign¨¦ les lettres de nomination contenant les extensions de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e. Unat a not¨¦ que lorsqu'une lacune de performance est identifi¨¦e, des actions de r¨¦paration peuvent ¨ºtre mises en place et si la lacune n'est pas rectifi¨¦e, un PIP doit ¨ºtre pr¨¦par¨¦. Unat a en outre not¨¦ qu'en l'absence de toute disposition explicite ¨¦tablissant le contraire, le processus de r¨¦futation n'a...

UNAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel de l¡¯appelant, demandant l¡¯indemnisation des dommages-int¨¦r¨ºts moraux, l¡¯indemnisation des frais de repr¨¦sentation l¨¦gale et la demande d¡¯int¨¦r¨ºt. UNAT fait r¨¦f¨¦rence ¨¤ l'article 9, paragraphe 1, b) de la loi Unat, qui stipule que la compensation ne peut ¨ºtre accord¨¦ que pour pr¨¦judice subi qui est ¨¦tay¨¦ par des preuves. Unat a convenu avec le registraire de la CIJ que la CIJ n'¨¦tait pas responsable des retards, mais a plut?t d¨¦montr¨¦ de bonne foi en mettant un arrangement favorable ¨¤ l'appelant. UNAT a donc rejet¨¦ la demande de r¨¦mun¨¦ration de l¡¯appelant. L'UNAT a...