UNAT Held or UNDT Pronouncements
UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Garbo et un appel ¨¤ l'appel par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a soutenu que UNDT avait raison de soutenir que la nomination de M. Garbo n'¨¦tait pas r¨¦sili¨¦e. Unat a soutenu que UNDT n'aurait pas d? annuler la d¨¦cision le pla?ant sur SLWFP. Unat a jug¨¦ que UNDT avait correctement soutenu que la d¨¦cision du SLWFP avait ¨¦t¨¦ rendue sans but parce que la relation de travail avait cess¨¦ et que le cong¨¦ sp¨¦cial avait ¨¦t¨¦ consomm¨¦. Unat a jug¨¦ que UNDT rejetait correctement la demande de r¨¦mun¨¦ration de l¡¯appelant car il n¡¯y avait pas de lien direct entre la d¨¦cision du SLWFP et l¡¯indemnit¨¦ de r¨¦siliation. Unat a jug¨¦ que M. Garbo n'avait pas re?u d'indemnisation de licenciement parce qu'il n'¨¦tait pas licenci¨¦ et que la d¨¦cision du SLWFP elle-m¨ºme ne lui a caus¨¦ aucun dommage important. Unat a jug¨¦ que, comme UNT a rejet¨¦ la demande, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'a pas ¨¦t¨¦ affect¨¦ par le jugement et, par cons¨¦quent, l'appel d'appel n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. UNAT a rejet¨¦ l'appel, a rejet¨¦ l'appel crois¨¦ et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la d¨¦cision de le placer en cong¨¦ sp¨¦cial en plein salaire (SLWFP) pendant deux mois et, en outre, a demand¨¦ l'indemnisation de licenciement. Le contexte de cette d¨¦cision a ¨¦t¨¦ le retrait et la fermeture progressive de l'UNMID. UNDT a constat¨¦ que le cadre applicable pour la suppression du poste ne conf¨¦rait pas ¨¤ un membre du personnel un droit d'avoir une r¨¦siliation comme modalit¨¦ de s¨¦paration et qu'en cons¨¦quence, il n'y avait aucune base pour le paiement d'une indemnit¨¦ de licenciement. Quant ¨¤ placer le demandeur sur SLWFP jusqu'¨¤ l'expiration de son rendez-vous ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e, UNDT n'a trouv¨¦ aucun support dans la jurisprudence d'utiliser le SLWFP comme alternative g¨¦n¨¦rique ¨¤ la fin ou ¨¤ une modalit¨¦ par d¨¦faut pour la r¨¦duction des effectifs et a donc trouv¨¦ la d¨¦cision d'¨ºtre ill¨¦gal . UNDT n'a trouv¨¦ aucune base pour annuler la d¨¦cision contest¨¦e bien qu'elle soit ill¨¦gale, ¨¦tant donn¨¦ que le SLWFP avait ¨¦t¨¦ consomm¨¦ et que la relation d'emploi avait cess¨¦, ce qui a rendu la question. Undt a rejet¨¦ la demande.
Legal Principle(s)
Le licenciement est une s¨¦paration du service qui marque la fin de toutes les relations d'emploi entre un membre du personnel et l'ONU. Un membre du personnel ne peut pas demander une indemnit¨¦ de licenciement tout en conservant les avantages et les avantages de rester un membre du personnel. UNDT ne peut accorder une compensation que si le pr¨¦judice en question a ¨¦t¨¦ caus¨¦ par la d¨¦cision administrative contest¨¦e par le membre du personnel.