UNAT Held or UNDT Pronouncements
UNAT a consid¨¦r¨¦ un appel du membre du personnel faisant valoir que UNDT a commis une erreur en ne d¨¦mettant pas une indemnisation au lieu de la renvoi ¨¤ l'ABCC en tant que recours alternatif. Unat n'a trouv¨¦ aucune erreur dans le jugement de l'UNT n'attribuant pas de r¨¦mun¨¦ration in-lieu. Unat a soutenu que depuis que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¦tait d'accord avec la d¨¦tention provisoire en question, la r¨¦clamation est devenue sans objet. Unat a jug¨¦ qu'une r¨¦clamation de n¨¦gligence grave contre l'administration est une action distincte qui ne pouvait pas ¨ºtre incluse dans cette r¨¦clamation. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ que le retard avait un impact sur son bien-¨ºtre physique ou mental, rejetant sa demande de dommages moraux en fonction du retard de l'ABCC dans la publication de son rapport. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en n'ayant pas r¨¦pondu ¨¤ sa demande de dommages-int¨¦r¨ºts moraux et que le droit de l'appelant ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re l'a autoris¨¦e ¨¤ une audience ¨¦quitable et ¨¤ un jugement enti¨¨rement motiv¨¦ de sa demande. Unat a soutenu que cette erreur de proc¨¦dure n'¨¦tait pas pr¨¦judiciable ¨¤ l'appelant. Cependant, Unat a ordonn¨¦ que l'affaire, telle que renvoy¨¦e par UNDT ¨¤ ABCC, ait d? ¨ºtre rapidement consid¨¦r¨¦e par l'ABCC. UNAT a rejet¨¦ l'appel.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante a contest¨¦ la d¨¦cision qui a refus¨¦ son indemnisation en vertu de l'annexe D des r¨¨gles du personnel. Undt a constat¨¦ que la demande d'indemnisation ¨¦tait intempestive. UNDT a cependant constat¨¦ que l'ABCC n'a pas fait correctement exercer son pouvoir discr¨¦tionnaire lorsqu'il examinait si des circonstances exceptionnelles justifiaient l'acceptation de cette r¨¦clamation pr¨¦matur¨¦e. UNDT a constat¨¦ que l'ABCC a ¨¦galement commis une erreur en refusant de renoncer ¨¤ la limite de temps sur le motif d'une explication insuffisante. UNT a annul¨¦ la d¨¦cision de l'ABCC de refuser la demande du demandeur ¨¤ examen de sa demande d'indemnisation en vertu de l'annexe D aux r¨¨gles du personnel et, sous r¨¦serve de concurrence par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, a renvoy¨¦ la demande ¨¤ l'ABCC pour une consid¨¦ration appropri¨¦e.
Legal Principle(s)
En vertu de la loi UNDT, ce n'est qu'en cas de nomination, de promotion ou de r¨¦siliation que UNDT doit fixer un montant d'indemnisation que l'intim¨¦ peut choisir de payer comme alternative ¨¤ l'annulation de la d¨¦cision administrative contest¨¦e ou de la performance sp¨¦cifique ordonn¨¦e. La loi UNDT n'exige pas que UNT ne fixe pas une r¨¦mun¨¦ration au lieu de la r¨¦siliation ou de la performance sp¨¦cifique o¨´, comme dans le cas pr¨¦sent, l'affaire est simplement renvoy¨¦e, sous r¨¦serve de l'accord du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Une r¨¦clamation de n¨¦gligence grave contre l'administration est une action distincte qui ne peut ¨ºtre incluse dans une r¨¦clamation faite par un membre du personnel en vertu de l'annexe D.