Décision administrative: Les mesures prises sur la base de ST / SGB / 2008/5 ne doivent pas être considérées comme des décisions préliminaires qui ne peuvent pas être contestées. L'absence de réponse aux demandes spécifiques d'un demandeur peut constituer une décision administrative implicite, si elle a des conséquences juridiques directes sur les droits du demandeur en tant que membre du personnel.
Raison de croire: qu'un membre du personnel s'est engagé dans une conduite insatisfaisante est renforcé par une recherche de faits, ce qui crée à son tour l'exigence d'étudier. une allégation contre un membre du personnel. Il s'agit d'une condition préalable à une enquête et ne peut pas remplacer une enquête. En tant que tel, ne peut pas être utilisé comme base pour imposer une mesure disciplinaire. Enquête: Un processus disciplinaire ne peut être lancé que sur la base d'une enquête officielle appropriée en vertu de ST / AI / 371.
La requérante a déclaré que si le poste avait été annoncé, elle aurait postulé et aurait été constatée pour remplir les conditions d'éligibilité. La requérante a par la suite déposé un avis indiquant que, ayant été informée des questions de création dans son cas par son nouvel avocat, elle souhaitait retirer sa demande. ? la lumière de ce que l'AUDT a interprété comme un retrait équivoque, il a demandé la confirmation du demandeur que l'affaire a été retirée entièrement, enfin et entièrement, y compris sur le fond. La requérante ayant déclaré qu'elle retirait entièrement l'affaire, y compris...
Receivabilité: Les décisions du Bureau d'éthique sont des décisions administratives qui font appel devant le tribunal, car ils peuvent affecter directement les droits des membres du personnel. Une demande d'évaluation de la direction doit être demandée avant le dép?t de la demande et, par conséquent, sa demande de régularisation de sa demande, un poste de postérieure ne pouvait être rejeté, conformément à la règle 11.2 du personnel, à savoir l'antécédence requise de la demande d'évaluation de la gestion à la application.
La demande est déposée dans la date limite légale et est donc à recevoir.
Identification des décisions contestées: Une demande doit correctement distinguer chaque décision administrative qu'un demandeur souhaite contester de manière claire et concise, échouant à quelle demande pourrait être jugée irrécouvrable. Néanmoins, le Tribunal a un pouvoir inhérent à individualiser et à définir la décision administrative contestée par une partie et à identifier ce qui est en fait contesté. Promesse faite par l'administration, ces attentes ne doivent pas être fondées sur de simples affirmations verbales, mais sur une entreprise et un engagement expressif pris individuellement...
L'UNDT a constaté que le contrat du demandeur n'était pas résilié mais, au lieu de cela, il n'a pas été renouvelé après sa date d'expiration. Comme l'indemnité de résiliation était payable aux membres du personnel lors de la résiliation de leur nomination et non en cas de non-renouvellement, le demandeur n'avait pas droit à ce paiement. En ce qui concerne les intérêts sur le remboursement des jours de congé annuels inutilisés, l’UNDT a constaté que, bien que ce montant de remboursement ait été détenu par l’organisation en attendant la réalisation des documents de séparation du demandeur, il a...
Le Tribunal a constaté que le demandeur avait pris conscience pour la première fois que quelque chose ne faisait mal au processus du recrutement du 29 février 2008, quand on lui a dit qu'une ?retenue avait été mise en ?uvre? de la délivrance de sa lettre de nomination par le SRSG. Par la suite, le demandeur était au courant de la décision de nommer un autre candidat au poste en question en juin 2008. Plus tard, en avril 2009, et du candidat; Soumissions, alors qu'à New York, il a re?u ce qu'il a appelé des ?excuses verbales? (pour la fa?on dont les choses se sont déroulées) du secrétaire...
L'UNDT a constaté que la demande était à recevoir. Objet de la demande d'évaluation de la gestion: L'octroi d'une nomination à Dakar et la réaffectation à Dakar ont été considérés comme une seule et même problème. Ainsi, le demandeur avait demandé une évaluation de la direction de la décision de le réaffecter d'Ha?ti à Dakar.
? aucun moment suivant la décision du comité de réfutation, le demandeur a demandé une résolution informelle de son cas qui aurait pu suspendre les délais applicables dans cette affaire.
