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L'UNAT a estim¨¦ que les faits pr¨¦tendument inconnus que M. Al Dirawi a d¨¦taill¨¦s dans sa demande de r¨¦vision du jugement de l'UNAT se concentrent sur les constatations et les conclusions du jugement de l'UNAT avec lesquelles il n'est pas d'accord. Notamment, ces questions ont ¨¦t¨¦ examin¨¦es dans l'appel initial et M. Al Dirawi pr¨¦sente essentiellement un deuxi¨¨me appel pour une r¨¦¨¦valuation des faits dans son cas, un recours qui n'est pas disponible pour les parties une fois que le Tribunal d'appel a rendu un jugement final. L'UNAT a donc jug¨¦ que la requ¨ºte de M. Al Dirawi n'¨¦tait pas...

Le TANU s¡¯est d¨¦clar¨¦ convaincu que l¡¯ex¨¦cution du jugement du Tribunal (comme l¡¯a affirm¨¦ le TANU) avait eu lieu dans le cas de M. Ozturk. L'administration s'est conform¨¦e au jugement de l'UNAT et a exerc¨¦ son pouvoir discr¨¦tionnaire pour d¨¦terminer un nouveau montant r¨¦vis¨¦ ¨¤ d¨¦duire du salaire de M. Ozturk pour la pension alimentaire pour enfants, sur la base des d¨¦cisions des tribunaux nationaux.

L'UNAT a observ¨¦ que M. Ozturk semblait seulement en d¨¦saccord avec le ? calcul du remboursement ? effectu¨¦ par l'Administration pour les trop-pay¨¦s ant¨¦rieurs. Toutefois, le TANU a not¨¦ que l...

L'UNAT a examin¨¦ un appel de M. Dahoud.

L'UNAT a estim¨¦ que le DT de l'UNRWA avait conclu ¨¤ juste titre que la prestation d'invalidit¨¦ vers¨¦e ¨¤ M. Dahoud conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 109.7 (1) du R¨¨glement du personnel r¨¦gional ¨¦tait diff¨¦rente de l'indemnit¨¦ de licenciement vers¨¦e ¨¤ certains membres du personnel conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 109.9 du R¨¨glement du personnel r¨¦gional.

L'UNAT a estim¨¦ que malgr¨¦ la conclusion de la Commission m¨¦dicale selon laquelle il souffrait d'une d¨¦ficience permanente de 8 pour cent, cela ne conduisait pas n¨¦cessairement ¨¤ une conclusion d'invalidit¨¦ permanente et...

L'UNAT a estim¨¦ que le Tribunal avait conclu ¨¤ juste titre que Mme Hanjoury avait ¨¦t¨¦ inform¨¦e le 1er mars 2020 qu'elle n'avait plus le statut d'assistant administratif FS-5 sur la liste. Cet e-mail du 1 mars 2020 constituait une notification claire de son statut sur la liste et de la derni¨¨re date ¨¤ laquelle Mme Hanjoury avait ou aurait raisonnablement d? avoir connaissance de la d¨¦cision contest¨¦e, sur la base d'¨¦l¨¦ments objectifs que les deux parties pouvaient d¨¦terminer avec pr¨¦cision. En cons¨¦quence, la demande de contr?le hi¨¦rarchique pr¨¦sent¨¦e par Mme Hanjoury le 6 juin 2021 d¨¦passait...

La demande de r¨¦vision de M. Mukeba n'a pas rempli les crit¨¨res stricts et exceptionnels ¨¦tablis par l'article 11 du statut.

Mme Larriera a interjet¨¦ appel.

L'UNAT a d'abord examin¨¦ si Mme Larriera avait le droit de d¨¦poser une r¨¦clamation au titre de l'Annexe D. L'UNAT a conclu que - contrairement ¨¤ l'affaire des pensions - aux fins du Statut et du R¨¨glement du personnel, la loi du Br¨¦sil, l'?tat national de M. M, devait ¨ºtre la loi d¨¦terminant sa situation matrimoniale ou de partenariat domestique ¨¤ la date de son d¨¦c¨¨s aux fins de l'annexe D. Ce statut, tel que d¨¦termin¨¦ ult¨¦rieurement par un tribunal br¨¦silien comp¨¦tent, ¨¦tait que M. M et Mme Larriera ¨¦taient, ¨¤ la date de son d¨¦c¨¨s (et malgr¨¦ son mariage...

Il n'y avait aucune preuve dans le dossier d'une demande d'¨¦valuation de la gestion soumise par le demandeur. Au lieu de cela, la demande instantan¨¦e n'a ¨¦t¨¦ pr¨¦c¨¦d¨¦e que par une demande de ME faite en octobre 2021 par un coll¨¨gue du demandeur, un M. AA. Le tribunal a cependant constat¨¦ qu'il ¨¦tait ¨¦vident que le requ¨¦rant consid¨¦rait que ladite demande de moi avait ¨¦t¨¦ faite en son nom comme l'un des membres touch¨¦s du personnel national de l'UNAMID. La demande ME a ¨¦t¨¦ soumise plus de quatre ans apr¨¨s que le demandeur a re?u la notification de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. La demande...

La contestation contre la d¨¦cision d'accorder au demandeur une allocation postale sp¨¦ciale (SPA) au lieu d'une promotion temporaire s'est av¨¦r¨¦e ne pas ¨ºtre ¨¤ recevoir ratione materiae pour l'absence d'une d¨¦cision administrative. Le Tribunal a ¨¦galement estim¨¦ que cette r¨¦clamation n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir en raison de l'absence d'une demande d'¨¦valuation de gestion en temps opportun. La contestation contre la d¨¦cision de conclure que le demandeur est inadmissible ¨¤ la demande pour une ouverture d'emploi au niveau P-5 a ¨¦t¨¦ trouv¨¦e ¨¤ recevoir ¨¦tant donn¨¦ que la demande d'¨¦valuation de la...

Le tribunal note qu'il r¨¦sulte de ST / SGB / 2019/2 que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a d¨¦l¨¦gu¨¦ l'autorit¨¦ pertinente au sous-secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral pour la strat¨¦gie de gestion, la politique et la conformit¨¦ (?l'USG?), qui ¨¤ son tour, a ¨¤ son tour, Sous-d¨¦l¨¦gu¨¦e ¨¤ l'ASG conform¨¦ment ¨¤ un tableau de sous-d¨¦l¨¦gation dat¨¦ du 1er mars 2021 que l'intim¨¦ a soumis en preuve. Dans une note sur les ?d¨¦tails de d¨¦l¨¦gation? valides ¨¤ partir du 15 avril 2021, est indiqu¨¦ que ?cette sous-d¨¦l¨¦gation de l'autorit¨¦ d¨¦cisionnelle aborde une erreur technique dans l'attachement de la sous-d¨¦l¨¦gation de l'autorit¨¦...

La r¨¦clamation du demandeur ¨¦tait fond¨¦e sur son affirmation selon laquelle elle ¨¦tait sur le statut officiel du voyage aux d¨¦penses des Nations Unies lorsqu'elle a ¨¦t¨¦ forc¨¦e de prendre une escale de 23 jours ¨¤ Khartoum. En cons¨¦quence, elle a affirm¨¦ qu'elle avait droit ¨¤ la DSA conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 7.10 du personnel. Le tribunal a toutefois constat¨¦ qu¡¯il n¡¯y avait pas de cat¨¦gorie en vertu du travail juridique applicable de droit ¨¤ la DSA en vertu duquel le temps du demandeur ¨¤ Khartoum est tomb¨¦.

L'application est en partie non r¨¦ceptable et est rejet¨¦e sur le fond. L¡¯objection du demandeur ¨¤ la d¨¦cision de l¡¯Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale de restructurer le poste de niveau D-1 et de soumettre la s¨¦lection du secr¨¦taire du conseil d¡¯administration ¨¤ un processus concurrentiel par le comit¨¦ de planification de la succession n¡¯est pas r¨¦visable par le tribunal. Le Tribunal a constat¨¦ que le demandeur avait re?u une contrepartie compl¨¨te et ¨¦quitable et que la d¨¦cision de non-s¨¦lection ¨¦tait l¨¦gale. Le tribunal a constat¨¦ que l'USG / DMSPC avait l¨¦galement attribu¨¦ le demandeur ¨¤ un poste appropri¨¦...

Le demandeur conteste sa non-s¨¦lection et qu'il ne convient pas au poste annonc¨¦ en vertu de Jo 18186. Il a identifi¨¦ comme la d¨¦cision contest¨¦e La r¨¦ponse de l'unit¨¦ d'¨¦valuation de la gestion dat¨¦e du 24 mars 2021. Cependant, une r¨¦ponse d'¨¦valuation de la gestion n'est pas une d¨¦cision administrative judicialement r¨¦visable. En cons¨¦quence, la demande n'est pas ¨¤ recevoir ratione materiae. Nonobstant ce qui pr¨¦c¨¨de, le tribunal rappelle qu'il rel¨¨ve de sa comp¨¦tence ?pour individualiser et d¨¦finir la d¨¦cision administrative con?ue par une partie et identifier ce qui est en fait contest¨¦ et...

Une fois approuv¨¦ par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, la d¨¦cision de r¨¦trograder un poste est plac¨¦e en dehors de la juridiction du tribunal. Il ne peut y avoir aucun probl¨¨me ¨¤ restaurer ce poste et le demandeur comme son titulaire. La seule question qui pourrait ¨ºtre divertie par le Tribunal est de savoir si, en proposant le budget, l'administration a agi l¨¦galement ou, comme il est all¨¦gu¨¦, engag¨¦ dans un complot contre le demandeur pour induire en erreur l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. Le tribunal a constat¨¦ que la recommandation du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de r¨¦trograder l'un des postes P-4 ¨¦tait l¨¦gal. Le...

Sur le plan de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re, le tribunal a conclu que les plaintes du demandeur concernant le manque de proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re ¨¦taient sans fondement. Le requ¨¦rant n'a pas ¨¦tabli que l'intim¨¦ n'avait pas permis de lui proposer une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re dans l'enqu¨ºte et le processus disciplinaire. En cons¨¦quence, le tribunal a jug¨¦ que les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur ¨¦taient garantis. Sur la question de savoir si les faits ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablis par des preuves claires et convaincantes, le tribunal a rappel¨¦ que le requ¨¦rant avait ¨¦t¨¦ sanctionn¨¦: (i) tromper la gestion mondiale...

Le Tribunal a examin¨¦ la demande et l'a trouv¨¦ non ¨¤ recevoir. Le demandeur a indiqu¨¦ dans sa demande que bien qu'on lui ait initialement propos¨¦ une indemnit¨¦ de s¨¦paration de 12 mois de salaire net de base, ce montant a ensuite ¨¦t¨¦ r¨¦duit ¨¤ trois mois de salaire de base net dans un accord de s¨¦paration dat¨¦ du 16 mars 2021. Selon les informations enregistr¨¦es , le chef des ressources humaines du Pakistan Country Office, a inform¨¦ verbalement le demandeur de la d¨¦cision contest¨¦e le 11 mars 2021. Par cons¨¦quent, conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 11.2 (c), le demandeur avait jusqu'au 10 mai 2021 pour...

Unat a jug¨¦ que Undt a conclu correctement que, ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances de l'affaire, le panel [nomm¨¦ pour entreprendre une enqu¨ºte d'enqu¨ºte sur la plainte de Duparc et al. respect¨¦. UNAT a rejet¨¦ l'argument du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral selon lequel UNDT a men¨¦ une enqu¨ºte de Novo et a donc d¨¦pass¨¦ son autorit¨¦ et a usurp¨¦ l'autorit¨¦ unique et exclusive du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en mati¨¨re disciplinaire. Unat a observ¨¦ que lorsque UNT a annul¨¦ la d¨¦cision sur la base du rapport du comit¨¦ d'enqu¨ºte, elle n'a tir¨¦ aucune conclusion, mais a plut?t ordonn¨¦ une performance sp¨¦cifique comme autoris¨¦e...

Il n'y a aucune preuve de collusion ou de partialit¨¦ ¨¤ l'encontre du requ¨¦rant. Au contraire, plusieurs t¨¦moignages concordants ont corrobor¨¦ les d¨¦clarations des plaignants et confirm¨¦ les all¨¦gations d'intimidation et de harc¨¨lement ¨¤ l'encontre du requ¨¦rant. Le requ¨¦rant n'a pas r¨¦ussi ¨¤ ¨¦tayer ses arguments contre la plainte et les plaignants. Les faits sont ¨¦tablis par une pr¨¦pond¨¦rance de preuves et constituent une faute.
Compte tenu de la nature des faits reproch¨¦s au requ¨¦rant, il n'est pas d¨¦raisonnable qu'il soit oblig¨¦ de suivre une formation obligatoire pour am¨¦liorer son style de...

Port¨¦e du contr?le judiciaire Dans une affaire renvoy¨¦e, comme la demande instantan¨¦e, la requ¨¦rante ne peut pas ¨¦tendre la port¨¦e des r¨¦clamations pour les recours contenus dans sa demande originale et, en tant que tel, le tribunal ne tiendra pas compte de ses nouvelles r¨¦clamations ou arguments ¨¤ moins qu'ils ne soient essentiellement essentiellement li¨¦e ¨¤ sa r¨¦clamation initiale dans la demande. Si et dans quelle mesure le requ¨¦rant a droit ¨¤ des recours le tribunal d'appel trouv¨¦ dans Banaj 2022-UNAT-1202 (voir par. 1) que le retrait temporaire du demandeur, et r¨¦affecter ¨¤ d'autres, de...

Le Tribunal a constat¨¦ qu'il y avait plusieurs raisons pour lesquelles la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir: la d¨¦cision contest¨¦e n'¨¦tait qu'un acte pr¨¦-pr¨¦f¨¨re, en outre, en tant que tel, il ¨¦tait sous-judice dans le cas n ¡ã UND / NBI / 2022/6. Cependant, sur un plan purement formel, l'application avait ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e hors du temps.

Le tribunal n'avait aucune comp¨¦tence pour d¨¦terminer cette demande sur le fond car elle a contest¨¦ une d¨¦cision qui n'a pas ¨¦t¨¦ soumise en temps opportun. La demande a ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e sans ¨ºtre pr¨¦c¨¦d¨¦e d'un d¨¦p?t en temps opportun d'une demande d'¨¦valuation de la gestion.