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L'UNAT avait devant lui un appel contre l'ordonnance n ¡ã 63 (GVA / 2014) et le jugement sommaire n ¡ã UNT / 2014/061. Sur les d¨¦p?ts et requ¨ºtes suppl¨¦mentaires de l'appelant pour soumettre des plaidoiries suppl¨¦mentaires, Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune circonstance exceptionnelle qui justifiait l'inclusion de l'un des ¨¦l¨¦ments suppl¨¦mentaires dans l'appel et a refus¨¦ les requ¨ºtes. Sur la requ¨ºte de l¡¯appelant, demandez ¨¤ l¡¯intervention d¡¯intervenir dans des questions qui n¡¯ont pas ¨¦t¨¦ hors de l'¨¦tendue de l¡¯appel, Unat a rejet¨¦ la requ¨ºte. Sur l'appel de l'ordonnance de l'appelant n ¡ã 63...

Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait convaincu que le rejet de la demande comme non ¨¤ cr¨¦ance ¨¦tait correct au motif que l'appelant n'avait pas demand¨¦ un examen de la d¨¦cision dans le d¨¦lai obligatoire, ce qui signifiait que l'UNRWA DT ¨¦tait exclu en droit . Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas identifi¨¦ comment le jugement de l'UNRWA ¨¦tait en aucune fa?on d¨¦fectueux ou a d¨¦montr¨¦ que l'UNRWA DT avait commis une erreur en relation avec sa juridiction ou commis une erreur de fait ou de loi ou de proc¨¦dure telle que celle de l'intervention par unat. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ ¨¤ temps et ¨¦tait ¨¤ recevoir. Unat a jug¨¦ que, puisque les parties ont accept¨¦ et identifi¨¦ les faits dans leur d¨¦claration conjointe, il n'¨¦tait pas ouvert ¨¤ UNT pour mener sa propre ¨¦valuation, puis pour remplacer son point de vue ¨¤ celui des parties. Unat a jug¨¦ que l'inconduite ¨¦tait de nature grave et grave et dans ces circonstances, la sanction de la s¨¦paration ¨¦tait raisonnable et non disproportionn¨¦e et / ou arbitraire. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en inversant...

Unat a jug¨¦ que l'argument de l'appelant selon lequel UNT a d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence et commis une erreur de proc¨¦dure, soumettant les parties ¨¤ un traitement disparate, manquait de m¨¦rite. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ quel document ou des faits connexes qu'il aurait soumis qui auraient affect¨¦ l'issue de l'affaire s'il avait donn¨¦ plus de temps. Rappelant la grande discr¨¦tion de l'UNDT pour d¨¦terminer l'admissibilit¨¦ et la pes¨¦e des preuves, Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait pas de m¨¦rite dans la soumission de l'appelant selon lequel UNDT a commis une erreur en droit et en fait...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur de proc¨¦dure justifiant l'inversion du jugement. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune preuve d'une d¨¦cision administrative d¨¦favorable qui provenait de l'¨¦valuation du rendement de l'appelant et que les commentaires de son deuxi¨¨me responsable du rapport (SRO) ne refl¨¨tent pas plus qu'un exercice l¨¦gitime de la hi¨¦rarchie administrative ¨¦valuant les employ¨¦s et ne constituait pas d'elle-m¨ºme Une d¨¦cision administrative ind¨¦pendante capable d'¨ºtre fait appel. Unat a jug¨¦ que UNDT a conclu correctement que le d¨¦fi de l'appelant qui concernait...

L'appelant a fait appel du jugement de l'UNRWA DT pour ne pas tenir compte de plusieurs points et traiter l'indemnisation. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait identifi¨¦ aucun des motifs requis dans son appel. Unat a jug¨¦ que cela ne permettrait pas de nouvelles r¨¦clamations en appel lorsque les circonstances donnant naissance ¨¤ de telles r¨¦clamations ¨¦taient connues ¨¤ une partie ¨¤ l'¨¦poque et auraient d? ¨ºtre pr¨¦sent¨¦es ¨¤ unrwa dt. Unat a confirm¨¦ la d¨¦cision de l¡¯UNRWA DT de ne pas attribuer une compensation au motif qu¡¯il n¡¯y avait aucune preuve ¨¤ l¡¯appui de la r¨¦clamation de la souffrance...

Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune erreur dans la d¨¦cision de l'UNRWA DT selon laquelle l'appelant n'avait pas contest¨¦ de d¨¦cision administrative discr¨¦tionnaire qui a viol¨¦ les termes de sa nomination, il contestions plut?t la r¨¨gle pr¨¦voyant la mani¨¨re dont les prestations de s¨¦paration devraient ¨ºtre calcul¨¦es, y compris le taux d'int¨¦r¨ºt applicable. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas contest¨¦ une d¨¦cision administrative appelable dans la mesure o¨´ il n'avait pas contest¨¦ une d¨¦cision unilat¨¦rale prise par l'administration dans une affaire individuelle pr¨¦cise. Unat a jug¨¦ que l'UNRWA...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en consid¨¦rant comme des facteurs att¨¦nuants la recommandation des superviseurs imm¨¦diats de M. Jaffa selon lesquels ses actions justifiaient une r¨¦primande et le fait que M. Jaffa a continu¨¦ de fonctionner pendant deux ann¨¦es suppl¨¦mentaires (avec des critiques positives). Unat a jug¨¦ que Undt avait commis une erreur en n'attachant pas une importance suffisante au fait que M. Jaffa occupait un poste de confiance en tant qu'assistant financier. Unat a jug¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'avait pas ignor¨¦...

Le TANU a consid¨¦r¨¦ l'appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et l'appel incident de M. Nartey. Le TANU a jug¨¦ que le TCNU avait commis une erreur de droit lorsqu'il a constat¨¦ que la d¨¦cision de refuser la demande de M. Nartey de lui accorder un privil¨¨ge sur son poste ¨¦tait un abus d'autorit¨¦. Le TANU a soutenu que M. Nartey ne satisfaisait pas ¨¤ son fardeau de montrer que la d¨¦cision contest¨¦e ¨¦tait bas¨¦e sur un motif de repr¨¦sailles. Le TANU a jug¨¦ que le TCNU avait commis une erreur de droit lorsqu'elle a conclu que la d¨¦cision attaqu¨¦e ¨¦tait des repr¨¦sailles. Le TANU a jug¨¦ que le TCNU a ¨¦galement...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En ce qui concerne l'application de la section 1. 8 (d) de ST / AI / 1999/9 ¨¤ Mme Xie, Unat a pr¨¦cis¨¦ que l'exigence, que le gestionnaire d'embauche doit soumettre une analyse ¨¦crite indiquant comment les qualifications et l'exp¨¦rience du candidat recommand¨¦ sont ?clairement? sup¨¦rieurs ¨¤ ceux des candidates f¨¦minines qui n'¨¦taient pas recommand¨¦es, se r¨¦f¨¨re ¨¤ l'¨¦tape finale du processus de s¨¦lection, i. e. C'est lorsqu'il fait sa derni¨¨re recommandation pour la s¨¦lection d'un candidat masculin sur une candidate, au chef de d¨¦partement / bureau...