UNAT Held or UNDT Pronouncements
En l'esp¨¨ce, il y a manifestement absence de mens rea. Le d¨¦fendeur n'a fourni aucune preuve pour ¨¦tayer l'affirmation selon laquelle la requ¨¦rante aurait ill¨¦galement fait de fausses d¨¦clarations ou aurait eu l'intention de frauder ou de tromper lors de la pr¨¦sentation de sa demande. La requ¨¦rante n'a pas sciemment fait de fausses d¨¦clarations ou pr¨¦sent¨¦ des documents falsifi¨¦s. Elle a pr¨¦sent¨¦ un certificat de naissance contenant les noms et la profession des deux parents. Elle n'a pas menti en remplissant son questionnaire sur l'¨¦tat de d¨¦pendance (formulaire P84), puisqu'elle a ¨¦crit qu'elle ¨¦tait c¨¦libataire et qu'elle a logiquement et sinc¨¨rement r¨¦pondu ? N/A ? ¨¤ la question ? votre conjoint est-il membre du personnel du r¨¦gime commun des Nations unies ? ?.
L'argument du d¨¦fendeur selon lequel le requ¨¦rant aurait d? r¨¦v¨¦ler que le p¨¨re de l'enfant ¨¦tait membre du personnel des Nations Unies est inacceptable. Le requ¨¦rant n'a pas dissimul¨¦ cette information. Au contraire, les syst¨¨mes en place (le formulaire P.84 et Umoja) ne lui ont pas permis de divulguer cette information plus qu'elle ne l'avait d¨¦j¨¤ fait. Le certificat de naissance, qui indique clairement la profession du p¨¨re en tant que membre du personnel des Nations unies, a ¨¦t¨¦ soumis et v¨¦rifi¨¦ par les RH. L'affirmation selon laquelle elle aurait dissimul¨¦ des informations et fait preuve d'un manque d'int¨¦grit¨¦ n'est pas ¨¦tay¨¦e par les preuves.
Le requ¨¦rant n'ayant pas apport¨¦ la preuve d'un pr¨¦judice moral, le Tribunal conclut qu'il n'y a pas lieu d'accorder une telle indemnisation.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante a introduit une requ¨ºte aupr¨¨s du Tribunal du contentieux administratif des Nations Unies si¨¦geant ¨¤ Nairobi pour contester la d¨¦cision du d¨¦fendeur de la licencier avec une indemnit¨¦ tenant lieu de pr¨¦avis et une indemnit¨¦ de licenciement. Cette mesure disciplinaire lui a ¨¦t¨¦ impos¨¦e ¨¤ la suite d'un constat de mauvaise conduite.
Legal Principle(s)
Les r¨¨gles [relatives au statut de l'enfant ¨¤ charge et ¨¤ l'¨¦ligibilit¨¦ aux allocations familiales] mettent l'accent sur la d¨¦termination du statut de l'enfant ¨¤ charge avant d'octroyer les allocations, ce qui garantit que les allocations sont destin¨¦es ¨¤ ceux qui en ont r¨¦ellement besoin.
Par cons¨¦quent, compte tenu de l'¨¦tat de d¨¦pendance de l'enfant et des conditions d'¨¦ligibilit¨¦ aux allocations familiales conform¨¦ment aux r¨¨gles de l'Organisation, il est clair que l'enfant est reconnu comme ¨¦tant ¨¤ la charge du requ¨¦rant et que le requ¨¦rant est ¨¦ligible en vertu des r¨¨gles applicables pour recevoir l'allocation pour enfant ¨¤ charge.
La requ¨¦rante n'a pas pu divulguer d'informations sur le statut du p¨¨re de l'enfant en tant que membre du personnel des Nations Unies sur le formulaire P84 ou dans Umoja en raison de leur conception. Elle n'a pas dissimul¨¦ cette information mais n'a pas pu la divulguer en raison des limites du syst¨¨me.
Compte tenu des conclusions du Tribunal sur l'ill¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e, le Tribunal estime qu'il s'agit d'un cas o¨´ la seule r¨¦paration ¨¦quitable pour la requ¨¦rante serait l'annulation de la d¨¦cision contest¨¦e afin qu'elle soit r¨¦tablie dans son statu quo ante. Il y a eu un manque ¨¦vident de diligence ¨¤ presque tous les niveaux d'examen, ce qui a eu pour cons¨¦quence que la requ¨¦rante, une m¨¨re c¨¦libataire avec deux enfants ¨¤ sa charge, a perdu ses moyens de subsistance.
Le conseil [du d¨¦fendeur] doit aider le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¤ atteindre les objectifs de la justice. Ils doivent ¨¦galement aider le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en lui fournissant des conseils judicieux pour ¨¦viter les mauvaises d¨¦cisions, contribuant ainsi ¨¤ l'administration ¨¦quitable de la justice et ¨¤ la promotion de l'?tat de droit.
Outcome
Outcome Extra Text
A la lumi¨¨re de ce qui pr¨¦c¨¨de, le Tribunal DECIDE :
a. D'annuler la d¨¦cision attaqu¨¦e dans son int¨¦gralit¨¦ ;
b. En ce qui concerne l'indemnit¨¦ tenant lieu de r¨¦int¨¦gration, de fixer son montant ¨¤ trois (3) ann¨¦es de salaire de base net ; et
c. Outre l'indemnit¨¦ accord¨¦e au requ¨¦rant, ordonner au greffe de signifier une copie du pr¨¦sent arr¨ºt au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral adjoint, DMSPC, et au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral adjoint, OIOS, afin d'attirer leur attention sur la conduite des membres du personnel sous leur responsabilit¨¦ impliqu¨¦s dans la pr¨¦sente affaire.