UNAT Held or UNDT Pronouncements
Compensation du stress et de l'anxi¨¦t¨¦ Le demandeur a produit des preuves m¨¦dicales de stress et d'anxi¨¦t¨¦. Le tribunal constate que cet aspect de la r¨¦clamation est ¨¦tabli. De plus, les actions de M. Stephen Lieberman, chef de l'administration, d¨¦crite dans le jugement du tribunal sur la responsabilit¨¦, ont ¨¦t¨¦ haute et largement disproportionn¨¦e et la tentative de tromper les panneaux JAB et JDC, ainsi que l'avocat de l'intim¨¦ et de la Le tribunal dans la pr¨¦sente proc¨¦dure constituent des facteurs aggravants que le tribunal trouve accru la d¨¦tresse ressentie par le demandeur. En arrivant ¨¤ une ¨¦valuation mon¨¦taire, le tribunal a pris en compte le conseil de la soumission de l'intim¨¦ selon lequel le stress et l'anxi¨¦t¨¦ subis par le demandeur ¨¦taient dus ¨¤ son propre m¨¦fait de stockage de mat¨¦riel pornographique sur son ordinateur de bureau des Nations Unies. Slwop Le demandeur a expliqu¨¦ qu'il avait eu une telle r¨¦action ind¨¦sirable au m¨¦dicament qu'il prenait pour l'anxi¨¦t¨¦ et le stress qu'il devait prendre Slwop pour r¨¦cup¨¦rer. Le Tribunal est oblig¨¦ de consid¨¦rer les preuves qui ont ¨¦t¨¦ produites par le demandeur pour justifier ou ¨¦tayer cette r¨¦clamation. La demande d'indemnisation concernant les pertes subies pendant la p¨¦riode de SLWOP est refus¨¦e. Co?ts juridiques Le demandeur demande au Tribunal d'ordonner qu'il soit indemnis¨¦ au montant de 8 000 USD pour les frais juridiques et les d¨¦caissements pour la ?fausse justification de M. Lieberman pour la s¨¦questration du disque dur du demandeur? ?tout abus de la proc¨¦dure devant l'ancien Tribunal administratif ?. L'intim¨¦ soutient que ses repr¨¦sentants ont correctement agi sur la base des informations disponibles en ce qu'ils ne savaient pas que les informations fournies par M. Lieberman ¨¦taient fausses. Le tribunal constate que le fait que les preuves ont ¨¦t¨¦ consid¨¦r¨¦es par le Tribunal comme fausse ne sont apparues que lorsque toutes les preuves ont ¨¦t¨¦ analys¨¦es et ¨¦valu¨¦es lorsque le jugement sur la responsabilit¨¦ ¨¦tait en cours de pr¨¦paration. L'intim¨¦ n'a pris connaissance que lorsque le jugement sur la responsabilit¨¦ a ¨¦t¨¦ rendu. La demande de frais juridiques du demandeur est refus¨¦e. L'intim¨¦ augmentera le niveau de l'engagement du demandeur de deux ¨¦tapes en grade et par les ¨¦tapes auxquelles il aurait ¨¦t¨¦ admissible, mais pour le report de deux ans de l'admissibilit¨¦ ¨¤ l'augmentation du salaire intrade; L'intim¨¦ versera au demandeur la somme par laquelle son salaire de base net et son ajustement apr¨¨s avoir ¨¦t¨¦ r¨¦duit par la sanction, moins la somme suppl¨¦mentaire qu'il aurait pay¨¦e pour ses contributions ¨¤ la pension si la sanction n'avait pas ¨¦t¨¦ impos¨¦e; L¡¯intim¨¦ paiera au Fonds de retraite du personnel conjoint des Nations Unies la somme par laquelle le personnel et les contributions des pensions du demandeur ont ¨¦t¨¦ r¨¦duits ¨¤ la suite de la sanction. Il est en outre ordonn¨¦ que: les objets personnels du requ¨¦rant sur son disque dur lui seront lib¨¦r¨¦s. Tous les documents relatifs au Union du personnel de terrain seront retourn¨¦s au pr¨¦sident du syndicat. L'intim¨¦ versera au demandeur la somme de 15 000 USD en compensation du stress, de l'anxi¨¦t¨¦ et des dommages caus¨¦s par la saisie ill¨¦gale de son disque dur informatique, la mani¨¨re dont il a ¨¦t¨¦ trait¨¦ au cours des proc¨¦dures internes, y compris les retards inadmissibles dans le processus JAB.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Dans le jugement n ¡ã UNDT / 2011/018 du 25 janvier 2011, le Tribunal a annul¨¦ la d¨¦cision d'imposer une perte de deux ¨¦tapes en grade et un report de deux ans des incr¨¦ments de salaire de grade, a appel¨¦ ¨¤ d'autres soumissions sur le recours et a ¨¦num¨¦r¨¦ l'affaire pour Une audience sur le rem¨¨de.
Legal Principle(s)
Les r¨¦clamations pour souffrir de probl¨¨mes de sant¨¦ et de r¨¦mun¨¦ration pour les pertes subies pendant le cong¨¦ sp¨¦cial sans salaire doivent ¨ºtre ¨¦tay¨¦s par la preuve du m¨¦decin. L'intim¨¦ est responsable des lacunes du JAB et de toute anxi¨¦t¨¦ et stress qu'elle provoque chez les candidats.