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Le haut-commissaire adjoint, qui a re?u une d¨¦l¨¦gation du haut-commissaire, est l¨¦galement comp¨¦tent pour effectuer l'¨¦valuation de la direction d'une d¨¦cision prise par ce dernier. La l¨¦galit¨¦ d'une d¨¦cision doit ¨ºtre ¨¦valu¨¦e ¨¤ la date o¨´ elle a ¨¦t¨¦ prise, et non ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances suivantes. En ce qui concerne les promotions, compte tenu de la nature discr¨¦tionnaire de ces d¨¦cisions, le r?le du tribunal est uniquement de revoir la l¨¦galit¨¦ de la proc¨¦dure suivie et d'examiner s'il y a eu des erreurs de faits dans l'¨¦valuation de la carri¨¨re du membre du personnel. En vertu du principe selon lequel des actes similaires n¨¦cessitent des r¨¨gles similaires, la d¨¦cision qui modifie la disposition initiale r¨¦gissant la proc¨¦dure de promotion du HCR doit ¨ºtre prise par la m¨ºme proc¨¦dure suivie pour adopter la disposition initiale. Les r¨¨gles de proc¨¦dure de l'APPB indiquent que l'APPB est cr¨¦¨¦e pour conseiller le haut-commissaire aux nominations, affectations et promotions du personnel. Par cons¨¦quent, le haut-commissaire ne peut pas promouvoir l¨¦galement un membre du personnel dont la situation n'a pas ¨¦t¨¦ examin¨¦e par l'APPB. Cette irr¨¦gularit¨¦ doit conduire ¨¤ l'annulation de la d¨¦cision de refuser au demandeur une promotion. Conform¨¦ment ¨¤ l¡¯article 10.5 (a) du statut du tribunal, le juge a fix¨¦ la somme de 8 000 CHF comme montant d¡¯indemnisation que l¡¯intim¨¦ peut choisir de payer comme alternative ¨¤ l¡¯annulation de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. Cette somme compense les dommages mat¨¦riels subis par le demandeur mais pas par les dommages moraux. Le juge n'accordera pas une compensation pour les dommages moraux que s'il consid¨¨re que le demandeur aurait eu une chance de promotion sans aucune irr¨¦gularit¨¦. Dans l'affaire ¨¤ accomplir, le juge accorde 4 000 CHF pour dommages moraux au demandeur.