UNAT Held or UNDT Pronouncements
La section 5.5 de ST / SGB / 2002/6 ne donne pas le droit de demander la suppression du nom d'un candidat de la liste des candidats recommand¨¦s comme alternative ¨¤ une demande de clarification. Par cons¨¦quent, le processus de s¨¦lection a ¨¦t¨¦ imparfait de mani¨¨re proc¨¦durale, ce qui donne un droit ¨¤ la compensation. Ce n¡¯est pas la comp¨¦tence du tribunal pour remplacer la d¨¦cision de l¡¯administration de s¨¦lectionner entre les candidats appropri¨¦s.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
En 2007, le demandeur (maintenant retrait¨¦), membre du personnel permanent au niveau P-5, a demand¨¦ un poste D-1. Apr¨¨s l'entretien, le demandeur, avec un autre candidat, a ¨¦t¨¦ inclus dans la liste des candidats recommand¨¦s, qui ont ¨¦t¨¦ soumis ¨¤ l'organisme central d'examen (CRB). Le CRB a constat¨¦ que le demandeur ne r¨¦pondait pas pleinement ¨¤ tous les crit¨¨res d'¨¦valuation ¨¦tablis. Le CRB a ensuite demand¨¦ que le nom du demandeur soit retir¨¦ de la liste ou des clarifications soient fournies pour expliquer pourquoi il a ¨¦t¨¦ consid¨¦r¨¦ comme r¨¦pondant ¨¤ tous les crit¨¨res d'¨¦valuation. Le PCO a supprim¨¦ le nom du demandeur de la liste des candidats recommand¨¦s et le reste du candidat restant a ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦. Dans sa demande, le requ¨¦rant estime qu'il ¨¦tait le seul candidat qualifi¨¦.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
Rissure de la d¨¦cision contest¨¦e, comme alternative selon laquelle le demandeur re?oit la moiti¨¦ de la diff¨¦rence entre le salaire net P-5 et D-1 jusqu'¨¤ la date de la retraite (10,5 (a) Statut). Environ 6 mois de salaire en compensation (10,5 (b) Statut).