UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En ce qui concerne la cr¨¦ance, contrairement ¨¤ l'affirmation de M. Lemonnier selon laquelle l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'est pas ¨¤ recevoir parce que le jugement contest¨¦ ne lui a pas accord¨¦ de dommages et n'¨¦tait que ?une victoire morale?, Unat a jug¨¦ que le succ¨¨s avant de ne d¨¦pend de la question de savoir si le personnel La demande du membre est accord¨¦e, en tout ou en partie, pas sur le recours accord¨¦ au membre du personnel, et que le membre du personnel peut pr¨¦valoir ou r¨¦ussir sa r¨¦clamation sans recevoir de dommages-int¨¦r¨ºts. Selon UNAT, en tant que partie infructueuse avant UNDT, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait un int¨¦r¨ºt r¨¦el ou concr¨¨te ¨¤ garantir que le jugement contest¨¦ n'¨¦tait pas valable. Unat a donc d¨¦termin¨¦ que l'appel ¨¦tait ¨¤ recevoir. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis plusieurs erreurs de droit pour parvenir ¨¤ ses conclusions, en plus de confondre l'admissibilit¨¦ ¨¤ un poste (¨¦tant sur une liste) avec les qualifications pour le poste. Unat a jug¨¦ que UNT a appliqu¨¦ la mauvaise norme de preuve (¨¦quilibre des preuves) en pesant les preuves. Unat a jug¨¦ que c'¨¦tait le fardeau du membre du personnel de prouver par des preuves claires et convaincantes que l'administration n'a pas accord¨¦ sa candidature pleinement et juste et que M. Lemmonier n'a pas r¨¦pondu ¨¤ son fardeau. Unat a jug¨¦ que UNDT a conclu ¨¤ tort que M. Lemmonier avait r¨¦fut¨¦ la pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦ et remont¨¦ le fardeau vers l'administration pour r¨¦pondre en fonction de la page LinkedIn du candidat s¨¦lectionn¨¦ qui ¨¦tait en dehors du dossier consid¨¦r¨¦ par l'administration pour prendre la d¨¦cision contest¨¦e. Unat a soutenu que UNDT a mal remplac¨¦ l'administration dans le processus de s¨¦lection. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur en droit et en fait lorsqu'il a conclu que l'administration a trouv¨¦ ill¨¦galement M. Lemonnier n'¨¦tait pas ¨¦ligible et ne l'a pas s¨¦lectionn¨¦ pour le poste. ? la conclusion de l'UNDT selon laquelle M. Lemmonier n'a pas re?u une consid¨¦ration prioritaire appropri¨¦e en vertu de la r¨¨gle 9.6 (e) (e), UNAT a jug¨¦ que cela ¨¦tait fond¨¦ sur la conclusion factuelle erron¨¦e que M. Lemonnier ¨¦tait qualifi¨¦ pour le poste. Unat a jug¨¦ que la conclusion selon laquelle l'administration n'a pas r¨¦ussi ¨¤ appliquer le personnel 9.6 (e) ¨¤ sa candidature ¨¦tait manifestement d¨¦raisonnable. UNAT a accord¨¦ l'appel et invers¨¦ le jugement de l'UND.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
M. Lemonnier a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas le s¨¦lectionner pour un poste. UNDT a constat¨¦ que la d¨¦cision ¨¦tait ill¨¦gale.
Legal Principle(s)
L¡¯examen judiciaire d¡¯une d¨¦cision de s¨¦lection du personnel n¡¯est pas dans le but de substituer la d¨¦cision de s¨¦lection de l¡¯UND ¨¤ celle de l¡¯administration. Le r?le de l'UNDT est d'¨¦valuer si les r¨¦glementations et r¨¨gles applicables ont ¨¦t¨¦ appliqu¨¦es et si elles ont ¨¦t¨¦ appliqu¨¦es de mani¨¨re ¨¦quitable, transparente et non discriminatoire. Le point de d¨¦part de l'examen judiciaire est la pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦, qui est une pr¨¦somption r¨¦futable selon laquelle les actes officiels ont ¨¦t¨¦ r¨¦guli¨¨rement accomplis. Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral est consid¨¦r¨¦ comme la partie infructueuse devant UNDT aux fins de la cr¨¦ation de son appel avant Unat, m¨ºme si UNT n'a accord¨¦ aucun dommage au demandeur. En effet, le succ¨¨s avant undt d¨¦pend de la remise de la demande du membre du personnel, en tout ou en partie; Pas sur le recours accord¨¦ au membre du personnel.