Unat a rejet¨¦ la demande d'audience orale. Unat a tenu, notant que l'appelant semblait restituer les m¨ºmes affirmations qu'elle a pr¨¦sent¨¦es devant undt, qu'elle n'avait identifi¨¦ aucun motif d'appel ni d¨¦montr¨¦ que UNT a commis une erreur de fait ou de loi en arrivant ¨¤ sa d¨¦cision. Unat a jug¨¦ que UNDt consid¨¦rait pleinement et ¨¦quitablement l'affaire, sans erreurs de droit ni de fait. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.
Unat a soutenu qu'il n'¨¦tait pas appropri¨¦ de statuer sur la requ¨ºte du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'ORCA concernant les affirmations de l'appelant qui mettent en cause le fonctionnement de l'Ajab comme le ?processus de premi¨¨re instance neutre? ¨¤ ce stade, car les probl¨¨mes soulev¨¦s dans la motion seraient d¨¦cid¨¦s lorsque Unat avait consid¨¦r¨¦ l'ensemble de la preuve dans l'appel. UNAT a rejet¨¦ la requ¨ºte. Unat a jug¨¦ qu'Ajab avait donn¨¦ une consid¨¦ration tr¨¨s approfondie, juste et ¨¦clair¨¦e du cas de l'appelant dans lequel il a examin¨¦ les irr¨¦gularit¨¦s all¨¦gu¨¦es. Unat a rejet¨¦ la soumission de l...
Unat a r¨¦fl¨¦chi ¨¤ la question de savoir si undt a commis une erreur en concluant que la d¨¦cision de ne pas renouveler la nomination de l'appelant et de la s¨¦parer du service au motif qu'elle n'a pas sign¨¦ les lettres de nomination contenant les extensions de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e. Unat a not¨¦ que lorsqu'une lacune de performance est identifi¨¦e, des actions de r¨¦paration peuvent ¨ºtre mises en place et si la lacune n'est pas rectifi¨¦e, un PIP doit ¨ºtre pr¨¦par¨¦. Unat a en outre not¨¦ qu'en l'absence de toute disposition explicite ¨¦tablissant le contraire, le processus de r¨¦futation n'a...
Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du commissaire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que l'appel du commissaire g¨¦n¨¦ral n'¨¦tait pas barr¨¦ dans le temps et ¨¦tait donc ¨¤ recevoir. Unat a constat¨¦ qu'aucune demande d'indemnisation de perte de revenus (salaire) n'avait ¨¦t¨¦ effectu¨¦e. En cons¨¦quence, Unat a jug¨¦ que l'UNRWA DT n'avait pas comp¨¦tence pour accorder une compensation pour perte de revenus. Unat a jug¨¦ que toute perte financi¨¨re semble ¨ºtre g¨¦n¨¦r¨¦e comme la principale cause et directement par le directeur des affaires de l'UNRWA, la d¨¦cision du Liban (DUA / L) d'annuler le d¨¦tachement et que cette d¨¦cision a...
Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que l'all¨¦gation selon laquelle UNT a usura son pouvoir discr¨¦tionnaire en ne faisant preuve de la d¨¦f¨¦rence en mati¨¨re de substitution de sa propre pr¨¦f¨¦rence de sanction pour celle du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a ¨¦t¨¦ surestim¨¦e. Unat a jug¨¦ que UNDT avait correctement ¨¦quilibr¨¦ les consid¨¦rations concurrentes et concluait raisonnablement que l'imposition cumulative d'une censure ¨¦crite et la perte de deux ¨¦tapes de grade ¨¦taient disproportionn¨¦es par rapport ¨¤ l'inconduite. Unat a constat¨¦ que UNDT ne s'¨¦tait pas mal orient¨¦ en acceptant...
Unat a jug¨¦ que l'appelant n'a pas contest¨¦ la d¨¦cision qui a ni¨¦ la reclassification de son poste d'un G-8 ¨¤ un poste P-2 dans les d¨¦lais des r¨¨gles du personnel de l'OACI 111. 1 (7) et 111. 1 (5), confirmant la conclusion d'Ajab. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune obligation du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'OACI de fournir aux membres du personnel des conseils sur la proc¨¦dure d'appel et de conseiller sur les d¨¦lais. Unat a jug¨¦ qu'il n'avait pas comp¨¦tence pour r¨¦pondre aux avantages des r¨¦clamations que l'appelant soul¨¨ve en appel contre la d¨¦cision selon laquelle son poste a ¨¦t¨¦ incorrectement...
Unat a fait r¨¦f¨¦rence ¨¤ l'article 2, paragraphe 1, de la loi Unat et a jug¨¦ que l'appelant n'avait montr¨¦ aucune erreur dans le jugement de l'UNRWA et ses r¨¦clamations en appel ne pouvaient r¨¦ussir. Unat n'a en outre trouv¨¦ aucune faute dans la conclusion de l'UNRWA DT selon laquelle il n'y avait pas de repr¨¦sailles contre l'appelant et que l'UNRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ sur une question de droit ou de fait, ce qui a entra?n¨¦ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable, et elle n'a pas commis d'erreur de proc¨¦dure, comme pour affecter la d¨¦cision de l'affaire. Unat a not¨¦ qu'il ¨¦tait ¨¤ la...
Unat a examin¨¦ si Unrwa dt a conclu correctement que la demande ¨¦tait une ratione materiae non r¨¦ceptable. Unat a constat¨¦ que l'appelant n'avait pas r¨¦f¨¦r¨¦ les motifs d'appel sur lesquels il s'est appuy¨¦, conform¨¦ment ¨¤ l'article 2 (1) du statut de l'UNAT. Unat a soutenu que, parce que l'appelant n'a pas identifi¨¦ les d¨¦fauts ou les motifs qui ont rendu la d¨¦cision contest¨¦e erron¨¦e, l'appel doit ¨¦chouer pour cette seule raison. En consid¨¦rant le reste de l'appel, Unat a ¨¦galement constat¨¦ que l'appelant savait, ou raisonnablement aurait d? savoir, que sa demande d'allocation avait ¨¦t¨¦...
Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel et a jug¨¦ que le jugement de l'UNRWA DT ¨¦tait correct. Unat a constat¨¦ que l'UNRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ en estimant que la d¨¦cision de l'agence de refuser ¨¤ l'appelant une cinqui¨¨me ann¨¦e de SLWOP ¨¦tait ¨¤ la fois l¨¦gale et raisonnable. De plus, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucun motif d'appel ¨¤ cet ¨¦gard. Unat a ¨¦galement r¨¦it¨¦r¨¦ que l'appelant n'avait pas de droit inconditionnel ¨¤ l'EVR et que l'agence avait d?ment examin¨¦ sa demande conform¨¦ment aux r¨¨gles du personnel de la r¨¦gion de l'UNRWA et ¨¤ d'autres ¨¦missions administratives pertinentes. Unat a...
Unat a constat¨¦ que l'appel soulevait des questions de droit importantes sur le pouvoir de l'organisation de modifier ou de r¨¦duire unilat¨¦ralement la r¨¦mun¨¦ration des membres du personnel de l'organisation. Pour cette raison, le pr¨¦sident de l'UNAT en termes d'article 10, paragraphe 2, de la loi de l'UNAT a choisi de renvoyer l'appel pour examen par le banc complet de l'UNAT. Unat a rappel¨¦ qu'une d¨¦cision administrative est une d¨¦cision unilat¨¦rale de nature administrative prise par l'administration impliquant l'exercice d'un pouvoir ou l'ex¨¦cution d'une fonction en termes d'instrument...
