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Unat a soutenu que l'UNDT avait commis une erreur ¨¤ la fois en ne permettant pas ¨¤ l'appelant d'appeler un t¨¦moin (AA) et dans les conclusions incorrectes qu'elle a tir¨¦es de ses preuves de ou?-dire. Unat a jug¨¦ que, dans la mesure o¨´ BB (un membre du personnel non UN) ¨¦tait un t¨¦moin adverse ¨¤ l'appelant, l'¨¦chec du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¤ assurer sa fr¨¦quentation avant que les UND ne permettent une inf¨¦rence d¨¦favorable qui a consid¨¦rablement nui ¨¤ la cr¨¦dibilit¨¦ et Fiabilit¨¦ de ses all¨¦gations dans le rapport d'enqu¨ºte de l'OIOS. Unat a soutenu que peu de poids pouvait ¨ºtre attach¨¦ ¨¤ la preuve...

Unat d¨¦tenait l'UNDT avait raison de trouver la demande Ratione materiae non receivable. Au moment du jugement de l'UND, il n'y avait aucune d¨¦cision administrative finale qui avait des cons¨¦quences juridiques directes sur les conditions d'emploi de l'appelant. En outre, pendant l'intervalle, l'appelant a ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ pour le poste, et par cons¨¦quent, il a re?u ce qu'il avait cherch¨¦ ¨¤ l'origine, faisant sa demande d'annulation de la d¨¦cision contest¨¦e. En ce qui concerne la demande d'indemnisation pour le diff¨¦rentiel salarial pendant 17 mois, le tribunal a conclu qu'il n'y avait pas de...

Unat a d'abord expliqu¨¦ qu'il s'agit d'un cas o¨´ l'ANDT aurait d? tenir une audience pour d¨¦terminer les ¨¦tats d'esprit des personnes qui ont d¨¦cid¨¦ que le membre du personnel n'aurait pas d? ¨ºtre plac¨¦ sur la liste. Le Tribunal a d¨¦fini les biais comme suit: (par. 29 - 32) "29. Le biais est un ¨¦l¨¦ment de justice naturelle qui examine non seulement l'esprit du d¨¦cideur subjectivement, mais la manifestation du processus de prise de d¨¦cision examin¨¦ objectivement. Autrement dit, une d¨¦cision n'est pas seulement biais¨¦e si elle est prise par un fabricant de d¨¦cisions avec l'intention de favoriser...

Inscrit en d¨¦saccord et a constat¨¦ que les ant¨¦c¨¦dents des repr¨¦sailles ant¨¦rieurs contre le membre du personnel affectent le principe de la pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦. ? la lumi¨¨re des circonstances de ce cas particulier, Unat a constat¨¦ que l'administration portait l'obligation de justifier la l¨¦galit¨¦ de sa d¨¦cision d'annuler l'ouverture d'emploi. Unat a donc constat¨¦ que l'UNDT a commis une erreur en n'obligeant pas ¨¤ l'administration ¨¤ ¨¦tablir sa justification en droit pour l'annulation de l'ouverture de l'emploi. La d¨¦cision administrative d'annuler l'ouverture d'emploi a ¨¦t¨¦ annul¨¦e, et...

M. Kuate a fait appel. UNAT a rejet¨¦ l'affirmation de M. Kuate selon laquelle il n'y avait aucune base jusqu'au 1er avril 2019, date de la d¨¦cision de divorce finale, pour le r¨¦tablissement des indemnit¨¦s au motif que les jugements camerounais n'¨¦taient pas d¨¦finitifs jusqu'¨¤ cette date. UNAT a constat¨¦ que l'ordre n ¡ã 791 contenait une clause d'applicabilit¨¦ et, par cons¨¦quent, les mesures fournies dans cet ordre sont entr¨¦es en vigueur avec effet imm¨¦diat. Par cons¨¦quent, M. Kuate et son ¨¦pouse se sont l¨¦galement s¨¦par¨¦s le 26 novembre 2015 lorsque l'ordonnance a ¨¦t¨¦ rendue. De plus, sur la...

Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a d¨¦pos¨¦ un appel. UNAT a accord¨¦ l'appel et annul¨¦ le jugement de l'UND. Unat a jug¨¦ que si la d¨¦termination de quels membres du personnel doit ¨ºtre compar¨¦s est ?principalement guid¨¦ par le titre fonctionnel conform¨¦ment ¨¤ la lettre de nomination du membre du personnel?, il peut y avoir des cas o¨´ le titre fonctionnel ne refl¨¨te pas les fonctions r¨¦elles remplies comme dans le pr¨¦sent Cas. Dans ces circonstances, le CHRO doit d¨¦terminer quel individu appartient ¨¤ quel groupe professionnel. Le r?le et les fonctions de Mme Barud ont chang¨¦ en mai 2018 pour un assistant de...

Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de UNDT que la demande concernant la d¨¦cision non renouvelable ¨¦tait sans objet parce que la d¨¦cision non renouvelable ne s'est jamais concr¨¦tis¨¦e ¨¦tait correcte. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision non renouvelable avait ¨¦t¨¦ d¨¦pass¨¦e par la s¨¦paration de l'appelant pour des raisons de sant¨¦ et que l'appelant n'avait pas contest¨¦ la d¨¦cision r¨¦elle qui a finalement entra?n¨¦ la cessation de son emploi. Unat a jug¨¦ que UNDT n'avait aucune obligation d'examiner les avantages de la d¨¦cision remplac¨¦e une fois qu'elle a correctement constat¨¦ que la demande ¨¦tait th¨¦orique. Unat...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que UNDT avait commis une erreur dans la conclusion de la conclusion que l'administration n'¨¦tait pas l¨¦galement autoris¨¦e ¨¤ consid¨¦rer l'anciennet¨¦ ou le progr¨¨s de carri¨¨re dans le processus de s¨¦lection. Unat a estim¨¦ qu'il ¨¦tait tout ¨¤ fait appropri¨¦ de faire un choix entre deux candidats recommand¨¦s en partie sur leur anciennet¨¦ et leur temps respectives d¨¦j¨¤ purg¨¦es ¨¤ une note particuli¨¨re. Unat a jug¨¦ que Undt a ¨¦galement commis une erreur en inversant essentiellement le fardeau de la preuve en exigeant que le Secr¨¦taire...

L'UNAT a examin¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral contre le jugement n¡ã UNDT/2021/032. Il a ¨¦galement examin¨¦ un appel incident de Mme Hilaire-Madsen, selon lequel le Tribunal aurait d? annuler la d¨¦cision de non-renouvellement de l¡¯Administration et lui accorder une indemnisation alternative ainsi qu¡¯une indemnisation pour pr¨¦judice moral.

En ce qui concerne la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision de non-renouvellement, l'UNAT a estim¨¦ que dans les circonstances particuli¨¨res, au moment des faits de la d¨¦cision de non-renouvellement contest¨¦e fin d¨¦cembre 2018, du point de vue d'un observateur objectif...

M. Farhadi a fait appel. L'UNAT a rejet¨¦ l'appel.

L'UNAT a rejet¨¦ l'affirmation de M. Farhadi selon laquelle le candidat retenu n'avait pas ¨¦t¨¦ soumis ¨¤ la proc¨¦dure de v¨¦rification obligatoire. La simple indication par le gestionnaire d'embauche du fait que ? [l]es deux candidats ont d¨¦j¨¤ travaill¨¦ avec des femmes et des m¨¦tiers ? sous la rubrique ? V¨¦rification des r¨¦f¨¦rences ? n'¨¦tait pas suffisant pour conclure qu'il n'y avait pas eu de v¨¦ritable v¨¦rification des r¨¦f¨¦rences. L'UNAT a soutenu que, plus important encore, les v¨¦rifications des r¨¦f¨¦rences n'ont normalement lieu qu'une fois la...