UNAT Held or UNDT Pronouncements
Tant que l'ouverture temporaire d'un poste n'avait pas d'impact sur les chances de s¨¦lection du candidat, une irr¨¦gularit¨¦ ne pouvait pas ¨ºtre invoqu¨¦e pour d¨¦clarer le processus de s¨¦lection ill¨¦gal.
Le Tribunal a convenu avec le d¨¦fendeur que le requ¨¦rant ne pouvait pas fonder son argument contre la proc¨¦dure de s¨¦lection dans l'affaire JO# 136259 en remettant en question la proc¨¦dure dans d'autres affaires qui n'ont pas d'incidence sur son cas.
Le Tribunal a estim¨¦ que si la proc¨¦dure d¨¦crite dans l'avis ST/AI/2010/3 n'avait pas ¨¦t¨¦ suivie, il ne voyait pas comment cette irr¨¦gularit¨¦ aurait pu avoir un impact sur la proc¨¦dure de s¨¦lection.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant conteste la d¨¦cision de ne pas le s¨¦lectionner pour le poste de responsable des r¨¦quisitions, annonc¨¦ dans le cadre de l'offre d'emploi n¡ã 136259 ("JO n¡ã 136259").
Par la m¨ºme requ¨ºte, le requ¨¦rant a ¨¦galement contest¨¦ les d¨¦cisions : (i) de ne pas le s¨¦lectionner pour l'offre d'emploi temporaire (OET) n¡ã 95616 FS-6 ; (ii) de prolonger l'affectation temporaire de HH ; et (iii) d'inscrire HH sur la liste des candidats pr¨¦approuv¨¦s pour le poste de fonctionnaire charg¨¦ des r¨¦quisitions FS-6.
Legal Principle(s)
Pour juger de la validit¨¦ du pouvoir discr¨¦tionnaire du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en mati¨¨re administrative, le Tribunal d¨¦termine si la d¨¦cision est l¨¦gale, rationnelle, proc¨¦duralement correcte et proportionn¨¦e.
Le Tribunal peut examiner si des ¨¦l¨¦ments pertinents ont ¨¦t¨¦ ignor¨¦s et des ¨¦l¨¦ments non pertinents pris en compte et si la d¨¦cision est absurde ou perverse.
Il n'appartient pas au Tribunal d'examiner le bien-fond¨¦ du choix du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral parmi les diff¨¦rentes possibilit¨¦s d'action qui s'offrent ¨¤ lui. Les d¨¦cisions de s¨¦lection sont ¨¦galement entour¨¦es d'un voile de r¨¦gularit¨¦, qui doit ¨ºtre contest¨¦ avec succ¨¨s.
Dans une affaire de s¨¦lection, la t?che du Tribunal est de d¨¦terminer si le requ¨¦rant a eu une chance compl¨¨te et ¨¦quitable d'¨ºtre s¨¦lectionn¨¦ pour le poste qui a ¨¦t¨¦ annonc¨¦ et pour lequel un autre candidat a ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦.
L'¨¦valuation du Tribunal implique donc l'examen de l'ensemble de la proc¨¦dure dans laquelle le requ¨¦rant a ¨¦t¨¦ impliqu¨¦ et le r¨¦sultat de cette proc¨¦dure dans laquelle un autre candidat a ¨¦t¨¦ choisi pour le poste annonc¨¦.
Le Tribunal doit d¨¦terminer si la proc¨¦dure ¨¦tait l¨¦gale, ¨¦quitable ou d¨¦raisonnable.