UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le TANU a estim¨¦ que l'ancien membre du personnel n'avait pas fourni d'¨¦l¨¦ments prouvant qu'il avait droit ¨¤ une indemnisation pour le pr¨¦judice subi. En particulier, le TANU a estim¨¦ qu'aucune preuve n'avait ¨¦t¨¦ fournie pour ¨¦tablir un lien entre l'ill¨¦galit¨¦ commise et le pr¨¦judice subi par l'ancienne employ¨¦e en cons¨¦quence. Le TANU a soulign¨¦ que le rapport m¨¦dical pr¨¦sent¨¦ par l'ancienne employ¨¦e indiquait qu'elle se plaignait d'un manque de sommeil et de maux de t¨ºte "depuis plusieurs ann¨¦es" et que ces sympt?mes correspondaient ¨¤ un ¨¦tat pathologique diagnostiqu¨¦ ant¨¦rieurement.
En ce qui concerne les d¨¦pens du recours, le TANU a estim¨¦ qu'il n'y avait pas d'abus de proc¨¦dure et qu'il n'y avait donc pas de base justifiant l'attribution de d¨¦pens.
Le TANU a rejet¨¦ l'appel et confirm¨¦ le jugement n¡ã UNDT/2023/001.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La requ¨¦rante, ancienne fonctionnaire de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en R¨¦publique d¨¦mocratique du Congo (MONUSCO), a contest¨¦ plusieurs d¨¦cisions de l'administration, notamment le traitement inappropri¨¦ d'une plainte pour harc¨¨lement sexuel. Dans son arr¨ºt n¡ã UNDT/2020/221, le Tribunal a estim¨¦ que l'administration avait abus¨¦ de son autorit¨¦ en traitant mal sa plainte pour harc¨¨lement sexuel, mais a rejet¨¦ sa demande de dommages moraux ¨¤ cet ¨¦gard.
L'ancienne fonctionnaire a fait appel, demandant notamment l'octroi de dommages-int¨¦r¨ºts. Dans son arr¨ºt n¡ã 2022-UNAT-1212, le TANU a fait droit ¨¤ son appel en partie et a renvoy¨¦ la question sp¨¦cifique de l'indemnisation du pr¨¦judice ¨¤ l'UNDT pour r¨¦examen.
Dans son arr¨ºt no UNDT/2023/001, le Tribunal a rejet¨¦ la demande de l'ancienne fonctionnaire tendant ¨¤ ce qu'il soit tenu compte du pr¨¦judice moral.
L'ancien membre du personnel a fait appel.
Legal Principle(s)
Trois ¨¦l¨¦ments doivent ¨ºtre prouv¨¦s pour que l'indemnisation du pr¨¦judice soit accord¨¦e ¨¤ un membre du personnel, ¨¤ savoir : (i) une ill¨¦galit¨¦ ; (ii) le pr¨¦judice lui-m¨ºme ; et (iii) un lien entre ces deux exigences. Il incombe en outre au requ¨¦rant d'apporter des preuves suffisantes pour d¨¦montrer que l'ill¨¦galit¨¦ a caus¨¦ un pr¨¦judice moral ou un dommage qui doit ¨ºtre indemnis¨¦.
L'indemnisation doit ¨ºtre d¨¦termin¨¦e selon une approche fond¨¦e sur des principes et au cas par cas.
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