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UNDT a not¨¦ que le demandeur n'avait affirm¨¦ aucun droit acquis en vertu de son pr¨¦c¨¦dent contrat d'emploi avec l'organisation. Undt a jug¨¦ qu¡¯il n¡¯y avait pas de lien entre l¡¯ancien emploi du demandeur et la d¨¦cision contest¨¦e. UNDT a estim¨¦ que le demandeur n'avait pas de position et que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir Ratione Personae. Undt a rejet¨¦ la demande dans son int¨¦gralit¨¦.

Les faits de l'affaire ¨¦quivalaient ¨¤ deux d¨¦cisions contest¨¦es: la d¨¦cision de la RSCE de refuser la subvention de la demande d'¨¦ducation du demandeur pour son fils pour l'ann¨¦e acad¨¦mique 2019-2020, au total ou au prorata, et le chef du refus de Mission d'accorder l'octroi ¨¤ l'octroi de Demandeur une exception en vertu de la r¨¨gle du personnel 12.3 (b). Le demandeur n'a demand¨¦ que l'¨¦valuation de la direction de la d¨¦cision RSCE. Dans la mesure o¨´ le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision du chef de mission, la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir puisque le demandeur n'a pas demand¨¦ d'¨¦valuation de la...

Reconnabilit¨¦: Les demandes ont ¨¦t¨¦ trouv¨¦es ¨¤ recevoir pour les raisons suivantes: 1. Ils ¨¦taient en temps opportun, ayant ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦s dans le d¨¦lai applicable, ¨¤ la suite d'une ¨¦valuation de gestion correctement demand¨¦e. 2 que le pouvoir discr¨¦tionnaire administratif est un crit¨¨re pour d¨¦terminer la recevoir d'une demande. B¨¦n¨¦fices: En ce qui concerne l'affaire ¨¤ accomplir, le tribunal a observ¨¦ que l'assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a d¨¦cid¨¦ des param¨¨tres juridiques du post-ajustement et de l'ICSC a d¨¦cid¨¦ de ses param¨¨tres m¨¦thodologiques et a appliqu¨¦ ¨¤ la fois au calcul du post-ajustement contest¨¦...

L'all¨¦gation du demandeur selon laquelle le candidat pr¨¦f¨¦r¨¦ a ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ principalement pour satisfaire les directives pour la parit¨¦ et l'¨¦quilibre entre les sexes, car le candidat ¨¦tait ¨¦galement mieux qualifi¨¦ pour le poste que le demandeur, sur la base des dossiers des candidats soumis en r¨¦ponse ¨¤ l'ouverture de l'emploi.

Le demandeur n'a avanc¨¦ aucune exception ¨¤ la r¨¨gle selon laquelle les r¨¦solutions de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale ne peuvent pas ne pas ¨ºtre expos¨¦es au contr?le judiciaire par le Tribunal. Ces exceptions surviennent lorsque le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral est mandat¨¦ pour interpr¨¦ter une d¨¦cision r¨¦glementaire ambigu, pour se conformer aux proc¨¦dures ou lorsque la mise en ?uvre de la r¨¦solution implique l'application d'un crit¨¨re. En l'esp¨¨ce, le r?le du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral dans la mise en ?uvre de la r¨¦solution pour abolir la position d'ing¨¦nierie P-4 ¨¦tait m¨¦canique et n'¨¦tait pas r¨¦visable. ? cet ¨¦gard, l...

Au moment de l'¨¦valuation de la direction, la d¨¦cision contest¨¦e n'avait pas ¨¦t¨¦ mise en ?uvre et n'avait donc eu aucun impact sur les conditions d'emploi des demandeurs. La d¨¦cision administrative contest¨¦e ne constituait donc pas une d¨¦cision administrative r¨¦visable.

UNDT a jug¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir de mat¨¦riel, car le demandeur n'a pas demand¨¦ d'¨¦valuation de la gestion, comme requis. Undt a rejet¨¦ la demande.

UNDT a not¨¦ que le demandeur a indiqu¨¦ dans sa demande qu'il avait ¨¦t¨¦ inform¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e le 1er octobre 2019 et qu'il n'avait pas demand¨¦ d'¨¦valuation de ladite d¨¦cision, comme requis. UNDT a donc jug¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir et l'a rejet¨¦e.

Alors que DD a refus¨¦ de t¨¦moigner au tribunal et que le fait d'¨ºtre membre du personnel des Nations Unies n'est pas oblig¨¦ de le faire, cela ne rend pas ¨¤ lui-m¨ºme sa d¨¦claration d'entrevue inadmissible ou autrement invalide.; Le tribunal note que le n?ud de la pr¨¦sente affaire est de savoir si les commentaires et les propositions du demandeur ¨¦taient de nature sexuelle inappropri¨¦e, ou si ¨¤ la place, ils concernaient simplement la s¨¦curit¨¦ et la s¨¦curit¨¦ des locaux ou autrement n'¨¦taient que des blagues et des remarques l¨¦g¨¨res.; Alors que le tribunal rejetait toutes les soumissions du...

La contestation du requ¨¦rante contre son premier refus de l'agent de d¨¦claration de modifier son EPAS a ¨¦t¨¦ jug¨¦e comme une d¨¦cision administrative parce que les contradictions entre certaines des notes et les commentaires dans l'E-PAS ¨¦taient d'une telle gravit¨¦ que la d¨¦cision aurait m¨¦rit¨¦e la r¨¦siliation sous Handy (UNDT / 2020/030 et 2020-UNAT-1044). Cependant, cette r¨¦clamation a ¨¦chou¨¦ pour l'absence d'une demande d'¨¦valuation de gestion en temps opportun. La contestation du demandeur contre la non-renouvellement de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e a ¨¦t¨¦ trouv¨¦e ¨¤ recevoir. L'¨¦valuation...