UNAT Held or UNDT Pronouncements
Le Tribunal a not¨¦ que les ¨¦l¨¦ments de preuve dont il disposait comprenaient deux notifications Microsoft Outlook qui ¨¦tablissaient que la d¨¦cision administrative avait ¨¦t¨¦ remise au requ¨¦rant et lue par lui le 28 mars 2023. Le Tribunal a ¨¦galement not¨¦ que le requ¨¦rant n'a pas ni¨¦ l'authenticit¨¦ des notifications Microsoft Outlook.
Le Tribunal a donc estim¨¦ que le requ¨¦rant aurait d? d¨¦poser sa requ¨ºte au plus tard le 26 juin 2023 pour respecter le d¨¦lai de 90 jours calendaires. Il a d¨¦pos¨¦ sa requ¨ºte le 28 juin 2023, soit deux jours apr¨¨s le d¨¦lai l¨¦gal. En cons¨¦quence, la requ¨ºte a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e comme non recevable.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a d¨¦pos¨¦ une requ¨ºte le 28 juin 2023 pour contester l'imposition ¨¤ son encontre de la mesure disciplinaire de cessation de service avec indemnit¨¦ tenant lieu de pr¨¦avis, et sans indemnit¨¦ de licenciement, conform¨¦ment ¨¤ la disposition 10.2(a)(viii) du R¨¨glement du personnel.
Legal Principle(s)
Conform¨¦ment ¨¤ l'article 8.1(d)(ii) du Statut de l'UNDT, une demande est recevable si, dans les cas o¨´ le contr?le hi¨¦rarchique de la d¨¦cision contest¨¦e n'est pas requis, elle est d¨¦pos¨¦e dans les 90 jours calendaires suivant la r¨¦ception par le demandeur de la d¨¦cision administrative. La r¨¨gle 11.4(b) du personnel fixe le m¨ºme d¨¦lai.