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Dans le cadre de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re, le tribunal a conclu que l'intim¨¦ avait d¨¦montr¨¦ que l'enqu¨ºte et le processus disciplinaire menant ¨¤ la sanction disciplinaire ¨¦taient men¨¦s conform¨¦ment aux directives juridiques et d'enqu¨ºte applicables. Le demandeur a ¨¦t¨¦ interview¨¦ et a re?u un enregistrement audio de l'entretien et tous les documents de soutien. Il a ¨¦t¨¦ inform¨¦ des all¨¦gations contre lui et a offert son droit de demander l'aide d'un avocat. Il a eu la possibilit¨¦ de commenter les all¨¦gations et ses commentaires ont ¨¦t¨¦ d?ment pris en compte. En cons¨¦quence, le tribunal a jug¨¦ que les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur ¨¦taient garantis. Selon les faits, les faits ont ¨¦t¨¦ ¨¦tablis par des preuves claires et convaincantes, le tribunal a jug¨¦ que sur la base des preuves pr¨¦sent¨¦es par le plaignant, les propres admissions du requ¨¦rant et sur la totalit¨¦ des ¨¦l¨¦ments de preuve qui l'ont saisie, les faits sur lesquels la mesure disciplinaire ¨¦tait fond¨¦e a ¨¦t¨¦ ¨¦tablie a ¨¦t¨¦ ¨¦tablie. par des preuves claires et convaincantes. En ce qui concerne l'inconduite, le tribunal a ¨¦tabli que le demandeur n'avait pas signal¨¦ le viol pr¨¦sum¨¦ du plaignant, a mis en place la r¨¦union pour faire pression sur le plaignant pour retirer sa plainte de viol et a interf¨¦r¨¦ avec l'enqu¨ºte. En cons¨¦quence, le tribunal a jug¨¦ que les actes du demandeur constituaient une faute, en violation des r¨¨gles et r¨¨glements applicables. Sur la question de savoir si la sanction ¨¦tait proportionn¨¦e ¨¤ l'infraction, le Tribunal a not¨¦ la sanction impos¨¦e au demandeur accord¨¦ ¨¤ la pratique du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral dans des cas similaires d'exploitation sexuelle et d'abus sexuels. De plus, la sanction ¨¦tait conforme aux politiques et proc¨¦dures de l'organisation. En cons¨¦quence, le tribunal a constat¨¦ que la mesure disciplinaire appliqu¨¦e ¨¦tait proportionn¨¦e ¨¤ l'infraction.