UNAT Held or UNDT Pronouncements
UNDT a jug¨¦ que le non-renouvellement du contrat du demandeur ¨¦tait ill¨¦gal et que cette d¨¦cision avait ¨¦t¨¦ prise en violation de ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re. UNDT a jug¨¦ que le panel avait commis une erreur lorsqu'elle a recommand¨¦ que le contrat du demandeur ne soit pas renouvel¨¦. UNDT a not¨¦ que les instructions administratives ST / AI / 2010/5 n'accordent pas ¨¤ un panel de r¨¦futation le pouvoir de faire des recommandations sur la prolongation ou la r¨¦siliation du contrat d'un membre du personnel. UNDT a ¨¦galement not¨¦ que toutes les erreurs de proc¨¦dure ne sont pas pr¨¦judiciables et que toutes les erreurs de proc¨¦dure ne violent pas les droits de la proc¨¦dure d'une partie, et il appartient au tribunal pour d¨¦terminer dans un cas par cas si les irr¨¦gularit¨¦s proc¨¦durales ont viol¨¦ les droits d'un membre du personnel. UNDT a jug¨¦ que les irr¨¦gularit¨¦s ont ni¨¦ au demandeur la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re ¨¤ laquelle il avait droit. UNDT a attribu¨¦ au demandeur de 12 mois de salaire de base nette, pour r¨¦siliation injustifi¨¦e de son contrat, au lieu de l'annulation de la d¨¦cision contest¨¦e. En outre, UNDT lui a accord¨¦ 10 000 USD car les dommages-int¨¦r¨ºts moraux pour pr¨¦judice ont subi ¨¤ la suite d'une violation de son droit fondamental r¨¦sultant d'un refus de proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ le Bureau de coordination de la d¨¦cision des affaires humanitaires (OCHA) de le s¨¦parer du service pour des performances insatisfaisantes.
Legal Principle(s)
Lorsqu'une d¨¦cision de ne pas renouveler un contrat est prise pour des motifs de non-performance, le processus d'¨¦tablissement d'un membre du personnel n'a pas effectu¨¦ doit ¨ºtre scrupuleusement conforme ¨¤ la l¨¦gislation r¨¦gissant la gestion du rendement. Il est d'une importance ¨¦gale et primordiale que les r¨¨gles ¨¦tablies par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ou en vertu de son autorit¨¦ d¨¦l¨¦gu¨¦e soient respect¨¦es. Tout ce qui est minutieux et consid¨¦r¨¦ comme le respect des r¨¨gles et r¨¨glements pertinents, se moquerait de l'autorit¨¦ du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de pr¨¦parer et d'¨¦mettre des instructions ou des bulletins administratifs.