UNAT Held or UNDT Pronouncements
Les all¨¦gations de violence domestique et de conflits sur la garde des enfants, l'entretien ou la paternit¨¦ sont correctement des questions pour un tribunal p¨¦nal et un tribunal de la famille. L'organisation n'a aucune entreprise en utilisant ses proc¨¦dures administratives pour s'impliquer dans un litige personnel lorsque d'autres canaux juridiques appropri¨¦s ¨¦taient disponibles pour les parties pour r¨¦gler leurs droits et responsabilit¨¦s. L'extension unilat¨¦rale de la cession temporaire du demandeur ¨¤ Addis-Abeba au-del¨¤ du mois convenu ¨¦quivalait ¨¤ des biais, ¨¤ l'abus d'autorit¨¦ et ¨¤ une violation des droits de proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur. Le demandeur n'a pas pu recevoir le spa pour le travail d'un poste de niveau sup¨¦rieur qu'il n'a pas eu ¨¤ Addis-Abeba lorsqu'il a accept¨¦ une affectation temporaire d'un mois. Le demandeur avait droit au SPA pour toute la dur¨¦e pour laquelle il avait ¨¦t¨¦ accord¨¦.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
En somme, le demandeur a contest¨¦ le traitement par l'organisation de l'inconduite pr¨¦sum¨¦e. Le 8 ao?t 2006, le demandeur a ¨¦t¨¦ accus¨¦ de harc¨¨lement verbal, d'agression physique et d'agir d'une mani¨¨re inconvenante de son statut de fonctionnaire. Le plaignant ¨¦tait un membre du personnel avec lequel le demandeur vivait et avait un fils. Le 19 d¨¦cembre 2006, le requ¨¦rant a ¨¦t¨¦ inform¨¦ qu'¨¤ la suite d'un examen minutieux du dossier d'enqu¨ºte et de sa r¨¦ponse, l'affaire ¨¦tait close conform¨¦ment au paragraphe 9 (a) de ST / AI / 371. Le demandeur a toutefois ¨¦t¨¦ averti qu'il devrait ¨ºtre conscient pour ¨¦viter l'apparition d'un conflit d'int¨¦r¨ºts entre ses fonctions professionnelles et ses int¨¦r¨ºts personnels.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
La mise en garde du 19 d¨¦cembre 2006, qui a ¨¦t¨¦ qualifi¨¦e d'action de gestion, est annul¨¦e et annul¨¦e et le demandeur re?oit une r¨¦mun¨¦ration pour la mauvaise gestion substantielle et grave par l'administration de cette affaire ¨¤ son d¨¦triment et l'attribution de neuf mois de salaire net de base pour les salaires de base nets pour la salaire de base nette pour la salaire de base nette pour La totalit¨¦ des dommages moraux a subi. Le requ¨¦rant sera ¨¦galement pay¨¦ la diff¨¦rence entre le salaire qu'il a re?u, tandis qu'¨¤ Addis-Abeba et le spa lui a pr¨¦c¨¦demment accord¨¦. Ledit spa sera calcul¨¦ ¨¤ partir du 1er septembre 2005 lorsque sa mission continue ¨¤ Addis-Abeba est devenue ill¨¦gale jusqu'¨¤ la p¨¦riode pour laquelle le spa a ¨¦t¨¦ initialement accord¨¦.