UNAT Held or UNDT Pronouncements
La d¨¦cision de retirer le demandeur du poste de gestionnaire de projet d'?tat de droit: la charte des Nations Unies s'attend ¨¤ ce que tous les membres du personnel se comportent conform¨¦ment aux normes les plus ¨¦lev¨¦es d'efficacit¨¦, de comp¨¦tence et d'int¨¦grit¨¦. De plus, il est impliqu¨¦ dans chaque contrat d'emploi une dur¨¦e de confiance mutuelle entre l'employeur et l'employ¨¦, ce qui signifie que les deux parties doivent agir de mani¨¨re responsable et de bonne foi. Lorsque l¡¯employeur agit unilat¨¦ralement pour supprimer une partie importante des fonctions de l¡¯employ¨¦, l¡¯employeur aurait r¨¦pudi¨¦ le contrat d¡¯emploi. La conduite du Soudan du PNUD dans la r¨¦organisation des fonctions du demandeur n'a pas ¨¦t¨¦ effectu¨¦e dans l'int¨¦r¨ºt de l'¨¦conomie et de l'efficacit¨¦, mais en r¨¦ponse ¨¤ une demande p¨¦remptoire par le pouvoir judiciaire sup¨¦rieur au Soudan sur la base de ce qui semble ¨ºtre un sentiment de grief injustifi¨¦ contre le demandeur qui avait mis en ?uvre Contr?les financiers appropri¨¦s par rapport aux paiements de la DSA. La d¨¦cision de refuser au demandeur a poursuivi son emploi apr¨¨s avoir atteint l'?ge de 62 ans: Conform¨¦ment au r¨¨glement 9.5 du personnel, les extensions au-del¨¤ de l'?ge normal de la retraite sont limit¨¦es ¨¤ des circonstances exceptionnelles et sont rares. Si le demandeur avait pu produire des preuves convaincantes pour soutenir son affirmation selon laquelle des affirmations avaient ¨¦t¨¦ faites et des promesses pr¨¦sent¨¦es, il aurait eu une perspective plus r¨¦aliste de persuader le tribunal, mais pour l'intransigeance du pouvoir judiciaire du Soudan, il aurait continu¨¦ d'emploi au-del¨¤ au-del¨¤ 62 ans jusqu'¨¤ la conclusion du projet d'?tat de droit. UNDT a jug¨¦ que les mesures prises par la direction pour le retirer du poste de gestionnaire de projet de r¨¨gle de droit n¡¯¨¦taient pas prot¨¦g¨¦es par le r¨¨glement 1.2 (c) du personnel et, par cons¨¦quent, que les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur ont ¨¦t¨¦ viol¨¦s. Il a ¨¦galement ¨¦t¨¦ jug¨¦ que le demandeur n'a pas fourni de preuves suffisantes pour ¨¦tayer sa demande d'une attente l¨¦gitime de renouvellement de son contrat au-del¨¤ de l'?ge de la retraite obligatoire.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a d¨¦pos¨¦ un appel aupr¨¨s de l'ancienne commission des appels conjoints contre la d¨¦cision de le retirer du poste de gestionnaire de projet d'?tat de droit et de lui refuser un emploi continu apr¨¨s avoir atteint l'?ge de 62 ans.
Legal Principle(s)
N / A
Outcome
Outcome Extra Text
Le requ¨¦rant a re?u la somme de six mois de salaire de base nette pour la violation de ses droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re.