UNAT Held or UNDT Pronouncements
Undt a soutenu que la d¨¦cision impunie ¨¦tait ill¨¦gale de prima facie. UNDT a jug¨¦ qu'en l'absence d'une situation d'urgence, l'organisation doit tenir le personnel inform¨¦ des changements dans la l¨¦gislation cl¨¦ et avec suffisamment de temps pour que le personnel prenne des mes Tant de membres du personnel et de leurs familles. UNDT a jug¨¦ que, puisque le demandeur n¡¯a pris connaissance, le 27 octobre 2011, d¡¯une d¨¦cision qui serait mise en ?uvre le 31 octobre 2011, et que le d¨¦p?t par le demandeur de sa demande ¨¦tait rapide, l'affaire r¨¦pondait ¨¤ l'exigence d'urgence. Undt a jug¨¦ qu¡¯une p¨¦riode obligatoire d¡¯un mois de ch?mage dans les circonstances de la pr¨¦sente affaire causerait un pr¨¦judice irr¨¦parable au demandeur. UNT a accept¨¦ l¡¯¨¦valuation par le demandeur du pr¨¦judice irr¨¦parable potentiel que la mise en ?uvre de la rupture de service entra?nerait. Undt a ordonn¨¦ la suspension, pendant la dur¨¦e de l'¨¦valuation de la direction, de la mise en ?uvre de la d¨¦cision obligeant le demandeur ¨¤ prendre une rupture obligatoire en service apr¨¨s l'expiration de son contrat ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e et avant une nomination temporaire.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision du 27 octobre 2011 d'imposer une pause de 31 jours entre la fin de sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e le 31 octobre 2011 et sa nouvelle nomination temporaire. Il a d¨¦pos¨¦ une demande de suspension de l'action de cette d¨¦cision.
Legal Principle(s)
En ce qui concerne les demandes de suspension de l'action, undt doit consid¨¦rer: 1) si la d¨¦cision contest¨¦e semble ¨ºtre ill¨¦gale; 2) si l'affaire est particuli¨¨rement urgente; et 3) si sa mise en ?uvre entra?nera un pr¨¦judice irr¨¦parable au demandeur. UNDT doit constater que ces trois exigences ont ¨¦t¨¦ remplies afin de suspendre l'action (mise en ?uvre de la d¨¦cision) en question.