UNAT Held or UNDT Pronouncements
Bien que le changement du pays du cong¨¦ d'accueil mentionn¨¦ en ST / AI / 367 soit d¨¦clar¨¦ permanent, il n'est pas inconditionnel, mais soumis au secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral satisfait des trois conditions sp¨¦cifi¨¦es, qui incluent sa coh¨¦rence avec les fins et l'intention du r¨¨glement du personnel 5.3. R¨¨gle 105.3 du personnel des formateurs a donn¨¦ au personnel recrut¨¦ au niveau international la possibilit¨¦ de remporter un cong¨¦ pour visiter son pays d'origine aux frais de l'ONU. Fournir la r¨¨gle 105.3 (d) du personnel que le pays de cong¨¦ ¨¤ domicile sera le pays de la nationalit¨¦ du membre du personnel, le corollaire logique est que si un membre du personnel r¨¦side dans son pays de nationalit¨¦, il n'y a aucun droit au cong¨¦ int¨¦rieur. La r¨¨gle 105.3 du personnel ne contient pas de disposition expresse pour changer le pays d'origine d'origine de celui d¨¦sign¨¦ comme une exception en vertu de la r¨¨gle 105.3 (d) du personnel lorsque les circonstances changent, mais il peut ¨ºtre raisonnablement d¨¦duit des r¨¨gles du personnel 104.7 (c) et 104.8 que la La r¨¦f¨¦rence dans le changement ST / AI / 367 ¨¤ un changement ?permanent? ne devrait pas ¨ºtre interpr¨¦t¨¦e par le biais de la politique comme signifiant que cette d¨¦cision ne peut jamais ¨ºtre modifi¨¦e. La capacit¨¦ du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¤ r¨¦voquer une exception ant¨¦rieure ne rend pas le personnel du personnel 105.3 (d) Nugatoire. Le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral continue d'avoir le pouvoir discr¨¦tionnaire de faire des exceptions, mais est li¨¦ par les conditions susmentionn¨¦es. Il serait contraire ¨¤ l'objectif et ¨¤ l'intention du r¨¨glement selon lequel une telle exception devrait ¨ºtre permanente et immuable. Les membres du personnel ont le droit de b¨¦n¨¦ficier des droits acquis par l'application d'une exception, mais seulement aussi longtemps que les circonstances remplissent les conditions de l'exception. Si ces circonstances changent mat¨¦riellement, le membre du personnel peut perdre ces droits acquis. Le fait que le requ¨¦rant d¨¦m¨¦nage dans son pays de nationalit¨¦ ¨¦tait une bonne raison pour que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral r¨¦¨¦value son ¨¦ligibilit¨¦ ¨¤ l'exception. Comme l'ancien UNAT l'a d¨¦clar¨¦ dans le jugement n ¡ã 781, Shaw et al. (1996), o¨´ il a ¨¦t¨¦ jug¨¦ que ?[S] TAFF R¨¨glement 3.2 (a) exclut sans ¨¦quivoque des membres du personnel de la subvention de l'¨¦ducation qui r¨¦sident dans le pays dont ils sont des ressortissants. Par cons¨¦quent, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a le droit de refuser la demande du demandeur pour poursuivre l¡¯exception ¨¤ son lieu de cong¨¦ ¨¤ domicile et de rejeter sa demande de subvention d¡¯¨¦ducation. L'intim¨¦ a constamment reconnu qu'il avait commis une erreur dans l'indice du demandeur qu'il avait droit ¨¤ la subvention de l'¨¦ducation. En cons¨¦quence, le requ¨¦rant a re?u deux ans de la subvention de l'¨¦ducation auquel il n'aurait pas eu autrement droit. C'est une compensation ad¨¦quate pour l'erreur faite et les cons¨¦quences pour le demandeur. R¨¦sultat: la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a renonc¨¦ ¨¤ sa citoyennet¨¦ chinoise lorsqu'il a acquis la nationalit¨¦ autrichienne. C'¨¦tait avant d'entrer au service du Secr¨¦tariat des Nations Unies, ¨¤ la Commission ¨¦conomique et sociale des Nations Unies pour l'Asie et le Pacifique (Escap), Bangkok. ? sa demande, le service de gestion des ressources humaines (SHRM), Escap, a approuv¨¦ un changement dans le lieu de cong¨¦ int¨¦rieur du demandeur de Vienne ¨¤ Shanghai, sur la base de l'ancienne r¨¨gle du personnel 105.3 (d) (iii) a), qui pr¨¦voit une exception ¨¤ La r¨¨gle g¨¦n¨¦rale selon laquelle le pays de nationalit¨¦ est le pays du cong¨¦ ¨¤ domicile d'un membre du personnel, dans des circonstances convaincantes et exceptionnelles, et dans certaines conditions. Le demandeur a ensuite ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ pour un poste dans le bureau de l'ONU ¨¤ Vienne. Avant de d¨¦m¨¦nager ¨¤ Vienne, il a demand¨¦ ¨¤ HRMS, UNOV, et a ¨¦t¨¦ rassur¨¦ ¨¤ plusieurs reprises qu'il aurait droit ¨¤ l'¨¦ducation Grant pour sa fille. Apr¨¨s avoir repris sa mission ¨¤ Vienne, Unov l'a inform¨¦ qu'il n'avait droit ni ¨¤ l'¨¦ducation ni au cong¨¦ ¨¤ domicile, car il servait et r¨¦sidait dans son pays de nationalit¨¦. Il a en outre ¨¦t¨¦ d¨¦clar¨¦ que la d¨¦signation de la Chine, car son pays de cong¨¦ ¨¤ domicile n'avait pas ¨¦t¨¦ fait conform¨¦ment aux r¨¨gles et qu'un PA a ¨¦t¨¦ publi¨¦ r¨¦troactivement Vienne comme lieu de cong¨¦ ¨¤ domicile. L'administration a accord¨¦ au demandeur deux ann¨¦es suppl¨¦mentaires d'¨¦ducation acad¨¦mique en raison des mauvais conseils donn¨¦s par le SHRM, UNOV.
Legal Principle(s)
N / A