UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'organisation ne peut pas avoir de propri¨¦t¨¦ ¨¤ la d¨¦pendance ¨¤ des dispositions particuli¨¨res dans ses r¨¨gles et r¨¦glementations qui ¨¦taient sans doute incompatibles avec une repr¨¦sentation simplement parce que les r¨¨gles et r¨¨glements sont appel¨¦s dans son ensemble dans la lettre de nomination. Non seulement l'intim¨¦ a ¨¦t¨¦ inflig¨¦ ¨¤ son contrat avec le demandeur en d¨¦cidant de mani¨¨re arbitraire et capricieuse de ne pas renouveler son contrat (comme cela avait ¨¦t¨¦ admis), mais il ¨¦tait en rupture du contrat en ne le renouvelant pas conform¨¦ment ¨¤ l'entreprise de le faire si La performance du demandeur ¨¦tait satisfaisante. La performance du demandeur ¨¦tait plus que satisfaisante et il avait le droit de renouveler, pas seulement pour avoir la d¨¦cision de renouveler prise par un processus appropri¨¦. R¨¦sultat: L'intim¨¦ a viol¨¦ ses obligations contractuelles envers le demandeur en refusant de renouveler son contrat convenu alors que sa performance ¨¦tait satisfaisante. R¨¦int¨¦gration ou compensation d¨¦tenue ¨¤ justifier et ¨ºtre convenu par les parties ou d¨¦termin¨¦e par un autre juge.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le requ¨¦rant a contest¨¦ la non-extension de son contrat et l'exigence de d¨¦missionner de son gouvernement afin d'¨ºtre r¨¦int¨¦gr¨¦e en PNUD. Dans une d¨¦cision ant¨¦rieure (UNDT / 2010/114), il a ¨¦t¨¦ jug¨¦ que l'intim¨¦ avait impos¨¦ des conditions ¨¤ un renouvellement qui ¨¦taient injustifi¨¦es et qu'un accord contraignant pour employer le demandeur a ¨¦t¨¦ constitu¨¦ par la lettre d'offre et effectu¨¦ par la lettre de nomination, Avec le r¨¦sultat que les deux documents constituaient ensemble le contrat d'emploi. Ce jugement concerne la d¨¦cision sur la question de la responsabilit¨¦ et l'¨¦tendue de la violation du contrat.
Legal Principle(s)
N / A