UNAT Held or UNDT Pronouncements
Ce jugement se limite ¨¤ savoir si le demandeur devrait avoir acc¨¨s au rapport. Le demandeur a ¨¦t¨¦ condamn¨¦ ¨¤ avoir acc¨¨s au rapport du panel, sous r¨¦serve d'une entreprise de confidentialit¨¦.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Apr¨¨s avoir re?u des plaintes pour le personnel d'inconduite, un panel a soumis un rapport confidentiel sur le demandeur qui l'a effac¨¦ des all¨¦gations d'inconduite mais a trouv¨¦ des ?lacunes de gestion?. Le rapport non divulgu¨¦ a fait des recommandations, notamment que des conditions soient jointes ¨¤ l'extension du contrat du demandeur. L'USG a sembl¨¦ avoir accept¨¦ les critiques ¨¤ sa valeur nominale et les a pris en compte dans le traitement des perspectives d'un futur contrat sans donner ¨¤ la requ¨¦rante de r¨¦pondre. Les critiques du panel concernant sa comp¨¦tence ont ensuite ¨¦t¨¦ publi¨¦es dans un rapport d'audit d'une mani¨¨re que le demandeur lui avait refus¨¦ la possibilit¨¦ de commenter les conclusions initiales du panel d¨¦favorables. La requ¨¦rante a d¨¦missionn¨¦ peu de temps avant l'expiration de son contrat, affirmant, en fait, qu'elle avait ¨¦t¨¦ renvoy¨¦e de mani¨¨re constructive.
Legal Principle(s)
Un document qui est pertinent pour tout fait en cause doit ¨ºtre produit. Un objectif m¨¦dico-l¨¦gal l¨¦gitime sera d¨¦montr¨¦ lorsqu'il existe une possibilit¨¦ raisonnable que le document contienne, directement ou indirectement, mat¨¦riel pertinent pour les probl¨¨mes dans le cas. L'admissibilit¨¦ ou la pertinence directe ne sont pas des crit¨¨res sp¨¦cifi¨¦s par les r¨¨gles de proc¨¦dure: la question est l'¨¦quit¨¦ et l'exp¨¦dition. En r¨¨gle g¨¦n¨¦rale, le tribunal devrait se pencher en faveur de la d¨¦couverte plut?t que de la dissimulation de la v¨¦rit¨¦. Il n'est pas pertinent si le membre du personnel a droit ¨¤ la production d'un document en vertu d'un droit l¨¦gal ind¨¦pendant, par exemple en vertu d'une r¨¨gle du personnel ou d'une instruction administrative.