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UNAT a consid¨¦r¨¦ l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et les membres du personnel. UNAT a d'abord examin¨¦ la cr¨¦ance de l'appel et a jug¨¦ que les demandes ¨¦taient ¨¤ recevoir parce que la d¨¦cision contest¨¦e aurait un impact n¨¦gatif sur les membres du personnel. En ce qui concerne les avantages de l'appel, Unat a not¨¦ que les droits salariaux des membres du personnel sont de nature l¨¦gale et peuvent ¨ºtre modifi¨¦s unilat¨¦ralement par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. Unat a en outre not¨¦ qu'une perte individuelle caus¨¦e par une variation unilat¨¦rale d'un contrat conclues valablement ne pose aucun obstacle juridique ¨¤ l'exercice du pouvoir r¨¦glementaire. En ce qui concerne l'appel crois¨¦, Unat a jug¨¦ que UNT ne s'est pas tromp¨¦ en concluant qu'il manquait de comp¨¦tence pour examiner si la d¨¦cision de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale pour pr¨¦voir l'allocation de transition ¨¦tait ill¨¦gale, discriminatoire et en violation de l'article 8 de la Charte des Nations Unies. Unat a not¨¦ que seuls les appels concernant les d¨¦cisions administratives sont ¨¤ recevoir par und net. UNAT en cons¨¦quence a confirm¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, annul¨¦ le jugement de l¡¯UND et a rejet¨¦ l¡¯appel crois¨¦.