UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a rejet¨¦ la demande d'audience orale, constatant que cela ne contribuerait pas ¨¤ l'¨¦limination rapide et ¨¦quitable de l'affaire. UNAT a rejet¨¦ la requ¨ºte demandant l'autorisation de d¨¦poser des plaidoiries / preuves suppl¨¦mentaires, selon laquelle il n'y avait aucune situation exceptionnelle qui justifierait l'octroi de la requ¨ºte. Unat a jug¨¦ que l'appel sur la suspension sans salaire n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir puisque l'appelant n'avait pas observ¨¦ les d¨¦lais. En ce qui concerne la recevabilit¨¦ de la lettre demandant le r¨¦examen du licenciement sommaire, Unat a jug¨¦ qu'il n'admettrait pas la preuve qui ¨¦tait connue de l'appelant au moment du proc¨¨s initial et aurait pu, avec diligence raisonnable, pr¨¦sent¨¦e ¨¤ Ajab et ¨¤ l'OACI. Unat a jug¨¦ que les actes d'inconduite que l'appelant a certes commis, l'acceptation des paiements des repr¨¦sentants d'un consortium commercial ukrainien (EDAP) tout en ¨¦tant au service de l'OACI, ¨¦tait en effet tr¨¨s flagrant et grave. Unat a jug¨¦ que ce type d'inconduite ¨¦quivaut ¨¤ une violation fondamentale de confiance et de confiance qui va ¨¤ la racine m¨ºme du contrat de travail et a donc confirm¨¦ l'exercice du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de son pouvoir discr¨¦tionnaire en imposant la sanction du licenciement sommaire. UNAT a rejet¨¦ l'appel a ¨¦t¨¦ rejet¨¦ et confirm¨¦ la d¨¦cision du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'OACI.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
D¨¦cision de l'OACI: Le demandeur a pr¨¦sent¨¦ un appel au conseil d'appel des appels conjoints (AJAB) de l'OACA avan?ant plusieurs r¨¦clamations dans le cadre de, entre autres, la d¨¦cision initiale de le suspendre sans salaire, la d¨¦cision de le rejeter sommairement et le refus d'invoquer son immunit¨¦ . L'AJAB a recommand¨¦ que l'appel soit rejet¨¦ dans son int¨¦gralit¨¦. Le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'OACI a rendu une d¨¦cision acceptant la recommandation de l'Ajab et rejetant l'appel.
Legal Principle(s)
Conform¨¦ment aux proc¨¦dures ¨¦nonc¨¦es dans les r¨¨gles du personnel, le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'ORCA peut imposer des mesures disciplinaires ¨¤ tout membre du personnel engag¨¦ dans une faute. Il peut rejeter sommairement un membre du personnel d'une mauvaise conduite.