Las mujeres tienen el derecho fundamental de trabajar sin miedo. Ese es el principal mensaje de una reuni車n apoyada por la Organizaci車n Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en el marco de la 61? sesi車n de la Comisi車n de la Condici車n Jur赤dica y Social en Nueva York.
Representantes y activistas de varios pa赤ses discutieron sobre las consecuencias de la violencia y acoso laboral hacia a la mujer. Manuela Tomei, Directora del Programa de Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT, fue la encargada de abrir la sesi車n.
※Este es un problema universal y afecta a todas las mujeres, sin importar su educaci車n ni donde trabajan. ?Por qu谷 nos importa? Porque es una violaci車n de derechos humanos, es una amenaza a la dignidad, a su seguridad salarial y a su salud y bienestar§, subray車.
Tomei, resalt車 que la violencia va en contra del empoderamiento econ車mico de la mujer pero tambi谷n en contra de la econom赤a en general. Este flagelo causa ausentismo y p谷rdidas para las empresas as赤 como afecta su reputaci車n.
La OIT comenz車 recientemente el proceso de creaci車n de nuevos est芍ndares para afrontar el problema de la violencia y abuso laboral que deben ser concluidos en 2019. La agencia se ha reunido con expertos, empleadores y gobiernos con este fin y ha generado recomendaciones preliminares.
※Hay que mirar a la violencia y el acoso como una continuaci車n de malos comportamientos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, hay una tendencia a no dar importancia a chistes sexistas, algo que despu谷s puede convertirse en algo m芍s grave,§, agreg車 Tomei.
La representante de la OIT tambi谷n recalc車 que hab赤a que redefinir la idea del ※lugar de trabajo§ ya que los abusos no ocurren solamente entre las paredes de una oficina, sino tambi谷n por fuera, durante entrenamientos, reuniones, medios de transporte o incluso en la propia casa, en el caso de las empleadas dom谷sticas y de quienes trabajan a distancia.