Le Tribunal a estimé que depuis la décision du 29 avril 2015, il était remplacé par des renouvellements ultérieurs, la demande était théorique, donc irrécouvrable. Receivabilité: Une demande contre un non-renouvellement de la nomination devient théorique lorsque la nomination est prolongée avant ou en attente de la procédure devant le tribunal, car la décision contestée est privée de ses effets. En conséquence, l'application est irrécouvrable.
Interprétation de l'art. 11.3 (c) de l'annexe Darticule 11.3 (c) est ambigu. Les échelles de rémunération à la pension sont ajustées régulièrement et il n'y a pas de déclaration ou de directives explicites à l'annexe D pour indiquer la date pertinente ou opératoire pour évaluer la rémunération retraité au grade P-4, étape V dans un cas donné. Courriel énoncé indiqué que l'expérience personnelle du secrétaire à l'ABCC de la pratique cohérente au 21 juin 2013 a duré une période de deux ans, et que, selon son expérience, cette pratique a été utilisée sans exception. La déclaration ne fait pas la...
Reconnabilité - La demande s'est avérée ne pas être à la créance car le demandeur n'avait pas respecté les exigences des arts. 8.1 (b) (ii) et 8.3 du statut du tribunal des litiges.
Reconnabilité - La demande n'a pas été créable depuis, conformément à l'art. 8.4 Du statut du tribunal des litiges, le UNT ne peut pas renoncer au délai pour déposer un appel, plus de trois ans après la réception par le demandeur de la décision administrative contestée.
L’UND a rejeté la demande comme irrécouvrable, car il n’a demandé que l’évaluation de la gestion des deux décisions des années après qu'il sait, ou devrait avoir raisonnablement connu de l'inaction de l'administration.
L'instruction administrative ST / AI / 2011/6 (allocation de mobilité), qui a remplacé ST / AI / 2007/1 (allocation de mobilité), était applicable à la demande d'allocation de mobilité du demandeur soumise en janvier 2012. ST / AI / 2011/6 Comprend l'exigence de cinq ans de service continu dans le système commun des Nations Unies, qui en l'espèce n'a pas été rempli. Le tribunal a constaté que la requérante n'était pas éligible parce qu'elle ne répondait pas à l'une des exigences de paiement de l'allocation de mobilité, à savoir cinq ans de service continu dans le système commun des Nations...
The Tribunal found that the hiring manager acted on the basis of a flawed understanding of the role of competency-based interviews under ST/AI/2010/3 when he fettered his discretion by declining to recommend the Applicant for promotion based only on the result of son interview fondée sur les compétences. En outre, le responsable du recrutement a ignoré le matériel pertinent lorsqu'il n'a pas pris en compte les rapports d'évaluation du rendement du demandeur, qui indiquaient qu'il était ?exceptionnel? au travail d'équipe.
Reconnabilité - La demande a été jugée à recevoir car le demandeur n'avait pas respecté l'exigence obligatoire de soumettre une demande à l'unité d'évaluation de la gestion avant de déposer sa demande auprès du registre du tribunal.
Le tribunal a constaté que la demande n'était pas des rationales à recevoir et l'a rejetée.
Décision administrative - Il est désormais bien réglé quelle est la définition classique d'une décision administrative comme déterminé dans le cas d'Andronov. La déclaration a été citée avec approbation dans un certain nombre de jugements du tribunal d'appel. Ratione Ratione temporise - Même si la décision de l'administration pouvait être qualifiée de décision administrative capable de contester, l'application échoue lamentablement. La requérante a déposé sa demande 13 ans à compter de la date de réception de la réponse de l'administration et donne l'impression qu'elle s'est réveillée et a...
