UNAT Held or UNDT Pronouncements
La requ¨¦rante a contest¨¦ l'imposition de mesures disciplinaires et non disciplinaires ¨¤ l'issue d'une proc¨¦dure disciplinaire ; elle n'¨¦tait donc pas tenue de demander une ¨¦valuation de la gestion, conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 11.2(b) du R¨¨glement du personnel. Conform¨¦ment ¨¤ l'art. 8.1(d)(ii), sa demande aurait d? ¨ºtre soumise directement ¨¤ l'UNDT dans les 90 jours calendaires suivant la r¨¦ception de la d¨¦cision administrative. La requ¨¦rante a re?u la lettre de sanction/d¨¦cision contest¨¦e le 1er avril 2022, ce qui signifie qu'elle devait d¨¦poser sa demande aupr¨¨s de l'UNDT au plus tard le 30 juin 2022 pour ¨ºtre dans les d¨¦lais prescrits. Elle n'a cependant pas d¨¦pos¨¦ de demande incompl¨¨te avant le 7 juillet 2022 et de demande compl¨¨te avant le 24 juillet 2022, ce qui ¨¦tait en dehors du d¨¦lai stipul¨¦ par le Statut de l'UNDT. La demande a donc ¨¦t¨¦ jug¨¦e prescrite.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La mesure disciplinaire de r¨¦trogradation avec report, pour une p¨¦riode de trois ans, de l'¨¦ligibilit¨¦ ¨¤ la consid¨¦ration pour une promotion conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle du personnel 10.2(a)(vii) et des mesures administratives consistant en une formation concernant le processus de passation de march¨¦s et l'utilisation d'Umoja. En outre, l'USG/DMSPC a autoris¨¦ le recouvrement de 429 800 KES par le biais de d¨¦ductions sur le salaire du requ¨¦rant, conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle du personnel 10.2(b).
Legal Principle(s)
L'article 8.1(d)(ii) du statut de l'UNDT stipule que dans les cas o¨´ le contr?le hi¨¦rarchique de la d¨¦cision contest¨¦e n'est pas requis, une demande est recevable si elle est d¨¦pos¨¦e dans un d¨¦lai de 90 jour civil ¨¤ compter de la r¨¦ception par le demandeur de la d¨¦cision administrative.