UNAT Held or UNDT Pronouncements
Toute irr¨¦gularit¨¦ dans le processus de s¨¦lection n'a eu aucun impact sur le statut de s¨¦lection du demandeur car, quoi qu'il arrive, elle n'avait aucune chance pr¨¦visible de promotion.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
La non-s¨¦lection du demandeur d'un responsable des politiques de ressources humaines, P5 Post, et de la s¨¦lection d'un autre candidat.
Legal Principle(s)
Le principe de pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦ doit ¨ºtre appliqu¨¦ lors de l'examen judiciaire des d¨¦cisions de s¨¦lection. Lors de l'interpr¨¦tation d'une norme ¨¦crite, comme la description des exigences ¨¦ducatives dans le JO, le point de d¨¦part du tribunal est la r¨¨gle du sens simple, ce qui signifie qu'il est de pr¨ºter attention aux termes litt¨¦raux de la norme. Lorsque la langue utilis¨¦e dans la disposition respective est claire, commune et ne provoque aucun probl¨¨me de compr¨¦hension, le texte de la r¨¨gle doit ¨ºtre interpr¨¦t¨¦ ¨¤ sa propre lecture, sans enqu¨ºter. Le but d'un test ¨¦crit et d'un entretien bas¨¦ sur les comp¨¦tences dans un processus de s¨¦lection n'est pas d'examiner les exp¨¦riences personnelles et professionnelles des candidats en fonction de leur curriculum vitae mais d'¨¦valuer les comp¨¦tences des candidats comme indiqu¨¦ dans l'ouverture de l'emploi.