UNAT Held or UNDT Pronouncements
Si la requ¨¦rante travaillait sous la conviction qu'en vertu de l'accord, l'intim¨¦e lui donnait une garantie d'un nouveau poste ou qu'elle serait en transition lat¨¦ralement, cette croyance ¨¦tait d¨¦plac¨¦e. Rien dans l'accord ou aucune preuve devant le tribunal sugg¨¨re que l'intim¨¦ ¨¦tait en mesure de simplement ?donner? au demandeur une autre position dans le PNUE. Les postes dans les organisations ne sont pas occup¨¦s ou pr¨¦sum¨¦s ¨ºtre pourvus selon la volont¨¦ des gestionnaires mais sont soumis aux r¨¨gles et r¨¦glementations du personnel. Le demandeur n'¨¦tait pas justifi¨¦ de nourrir une attente l¨¦gitime que l'intim¨¦ contournerait les r¨¨gles et r¨¨glements existants pour lui offrir un poste. Que le demandeur soit bien avis¨¦ de signer l'accord ou non est une question qui n'est pas dans la province du tribunal pour d¨¦terminer. Cependant, le tribunal ne peut s'emp¨ºcher de noter que la clause 7 de l'accord aurait pu cr¨¦er, bien que erron¨¦e, une impression que le demandeur se verrait offrir un emploi par l'intim¨¦.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Les parties ont conclu un accord de r¨¨glement et de lib¨¦ration (accord) pour ?r¨¦gler et r¨¦soudre toute la mati¨¨re d¨¦coulant ou li¨¦e ¨¤ la d¨¦cision du PNUE, pour des raisons budg¨¦taires, de ne pas renouveler le contrat [du demandeur] lorsqu'elle expire le 4 juillet 2012.? Dans le cadre de l'accord, l'UNEP a prolong¨¦ la nomination du requ¨¦rant jusqu'au 31 d¨¦cembre 2012 et a accept¨¦ de faire ?des efforts de bonne foi [¡] pour aider ¨¤ [elle] un article appropri¨¦, soit dans le PNUE ou en dehors de l'UNEP [¡] ou avant ou avant Son contrat expire ?. Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision du PNUE, conform¨¦ment ¨¤ l¡¯article 2.1 (c) de la loi UNDT et l¡¯article 7.4 des r¨¨gles de proc¨¦dure, ?de ne pas se conformer ¨¤ l¡¯esprit de l¡¯accord de r¨¨glement?.
Legal Principle(s)
N / A