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2019-UNAT-944

UNAT Held or UNDT Pronouncements

UNAT a rejet¨¦ la requ¨ºte de l'appelant en autorisation de d¨¦poser des actes de proc¨¦dure suppl¨¦mentaires au motif qu'il n'avait d¨¦montr¨¦ aucune situation exceptionnelle. Unat a rejet¨¦ la demande de co?ts de l¡¯appelant car il n¡¯y avait aucune raison de croire que les soumissions du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n¡¯ont pas ¨¦t¨¦ faites de bonne foi ou ¨¦taient un abus de processus. Unat a estim¨¦ que l'appelant n'avait pas le droit de promotion mais seulement le droit d'¨ºtre consid¨¦r¨¦ pour la promotion. Unat a jug¨¦ que l'appelant avait re?u une contrepartie compl¨¨te et ¨¦quitable pour le poste. UNAT a ¨¦galement affirm¨¦ l'application par UNDT du principe de consid¨¦ration prioritaire dans laquelle une telle consid¨¦ration ne peut ¨ºtre interpr¨¦t¨¦e comme une promesse ou une garantie d'¨ºtre nomm¨¦e ou de recevoir ce que l'on est consid¨¦r¨¦ en priorit¨¦; et que pour tenir autrement compromettra les normes les plus ¨¦lev¨¦es d'efficacit¨¦, de comp¨¦tence et d'int¨¦grit¨¦ requises pour s¨¦lectionner le meilleur candidat pour les postes de personnel en vertu de l'article 101 de la charte. Unat a jug¨¦ que, en l'absence de preuves ¨¤ l'appui de l'affirmation par l'appelant de motifs ou de discrimination inappropri¨¦s, ce motif d'appel a ¨¦chou¨¦. Unis a confirm¨¦ et confirm¨¦ le raisonnement de l¡¯UND en ce qui concerne la r¨¦clamation de l¡¯appelant en mati¨¨re de r¨¦int¨¦gration au service du HCR, convenant qu¡¯il n¡¯y avait aucun lien de causalit¨¦ entre une telle r¨¦clamation et le processus de s¨¦lection. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UND.

Decision Contested or Judgment/Order Appealed

Le demandeur a ¨¦t¨¦ envisag¨¦ pour une promotion. Il n'a pas ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ initialement et a ensuite re?u une offre pour le recommander pour le poste qu'il a refus¨¦. Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas le nommer ¨¤ ce poste. UNDT a constat¨¦ que le demandeur avait re?u une contrepartie compl¨¨te et ¨¦quitable pour le poste et rejet¨¦ la demande.

Legal Principle(s)

Un membre du personnel a le droit d'¨ºtre pleinement et assez pris en consid¨¦ration pour la promotion gr?ce ¨¤ un processus de s¨¦lection comp¨¦titif sans motivation inappropri¨¦e comme le biais ou la discrimination. Un candidat n'a pas droit ¨¤ la promotion. La consid¨¦ration prioritaire ne peut ¨ºtre interpr¨¦t¨¦e comme une promesse ou une garantie ¨¤ nommer.

Outcome

Appel rejet¨¦ sur le fond

Le Bureau de l'Administration de la Justice (BAJ) a pr¨¦par¨¦ ce r¨¦sum¨¦ de la jurisprudence a titre informatif seulement. Il ne s'agit pas d'un document officiel et il ne faut pas s'y fier comme une interpr¨¦tation faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions des Tribunaux. Pour les textes faisant autorit¨¦ des d¨¦cisions, veuillez-vous r¨¦f¨¦rer au jugement ou ¨¤ l'ordonnance rendue par le Tribunal respectif. Les Tribunaux sont les seuls organes comp¨¦tents pour interpr¨¦ter leurs jugements respectifs, conform¨¦ment ¨¤ l'article 12(3) du Statut du Tribunal du Contentieux Administratif des Nations Unies (TCANU) et ¨¤ l'article 11(3) du Statut du Tribunal d'Appel des Nations Unies (TANU). Toute inexactitude dans cette publication rel¨¨ve seulement la responsabilit¨¦ du BAJ, qui doit ¨ºtre contact¨¦ directement pour toute demande de correction. Pour faire part de vos commentaires, n¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ communiquer avec BAJ ¨¤ oaj@un.org

Les r¨¦sum¨¦s des jugements ¨¦taient g¨¦n¨¦ralement pr¨¦par¨¦s en anglais. Ils ont ¨¦t¨¦ traduits en Fran?ais et sont en cours d'examen pour en v¨¦rifier l'exactitude.

Applicants/Appellants
Ross
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Num¨¦ros d'Affaires
Tribunal
Lieu du Greffe
Date of Judgement
Language of Judgment
Type de D¨¦cision
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