UNAT Held or UNDT Pronouncements
Unat a jug¨¦ que la premi¨¨re fois que la demande de mise en ?uvre de l'appelant de la sanction (excuses ¨¤ l'appelant) ¨¦tait soulev¨¦e ¨¦tait en appel et qu'il n'¨¦tait donc pas ¨¤ recevoir, cependant, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas ¨¦t¨¦ interdit de demander ¨¤ l'UNRWA d'expliquer son appliquer son Lettre de censure. Sur la demande de dommages moraux de l¡¯appelant, Unat n'a trouv¨¦ aucune erreur dans l'ordonnance de l'UNRWA DT rejetant la demande de dommages-int¨¦r¨ºts moraux de l'appelant car il n'y avait aucune preuve de pr¨¦judice. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UNRWA DT.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a d¨¦pos¨¦ deux demandes qui ont contest¨¦: (1) la d¨¦cision de le transf¨¦rer de fa?on permanente au programme Cash for Work; et (2) les mesures disciplinaires impos¨¦es ¨¤ deux membres du personnel ¨¤ la suite de l'issue des enqu¨ºtes sur les plaintes du demandeur contre eux. L'UNRWA a constat¨¦ que la premi¨¨re demande du requ¨¦rant ¨¦tait devenue sans but dans la mesure o¨´ la d¨¦cision de le transf¨¦rer en permanence avait d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ annul¨¦e. Lors de la deuxi¨¨me demande, en contestant les mesures disciplinaires impos¨¦es aux deux membres du personnel, l'UNRWA DT a constat¨¦ que, puisque le demandeur n'avait soulev¨¦ aucune autre affirmation sur le manque d'excuses, les excuses n'¨¦taient plus un probl¨¨me entre les parties. Unrwa dt a rejet¨¦ l'affirmation du requ¨¦rant selon laquelle les mesures disciplinaires ¨¦taient disproportionn¨¦es. L'UNRWA DT a rejet¨¦ les demandes et n'a fait aucune attribution de dommages-int¨¦r¨ºts.
Legal Principle(s)
Une fois qu'une mesure disciplinaire a ¨¦t¨¦ impos¨¦e au membre du personnel, la victime de repr¨¦sailles a le droit de savoir si elle est proportionn¨¦e ¨¤ la gravit¨¦ avec l'inconduite.