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Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel. Unat a not¨¦ que le syst¨¨me disciplinaire de l¡¯UNRWA pr¨¦voit que le commissaire g¨¦n¨¦ral ne peut imposer que de telles mesures disciplinaires aux membres actuels du personnel. UNAT a donc constat¨¦ que l'UNRWA DT avait commis une erreur en concluant que le commissaire g¨¦n¨¦ral avait le droit d'imposer la mesure disciplinaire d'une amende apr¨¨s la fin de l'emploi de l'appelant et a jug¨¦ que la mesure disciplinaire devait ¨ºtre annul¨¦e. En ce qui concerne la demande d¡¯indemnisation de l¡¯appelant, UNAT a not¨¦ qu¡¯elle ne peut accorder une indemnisation que pour pr¨¦judice dans les cas o¨´ la personne a pr¨¦sent¨¦ des preuves, autres que les leurs, t¨¦moignages selon lesquels il a subi une blessure p¨¦cuniaire ou morale en raison de la d¨¦cision administrative contest¨¦e. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait subi aucune l¨¦sion p¨¦cuniaire et n'avait pr¨¦sent¨¦ aucune preuve montrant qu'il avait subi une d¨¦tresse mentale, de l'anxi¨¦t¨¦ ou une autre blessure morale au cours de l'enqu¨ºte et / ou de la proc¨¦dure. L'UNAT en cons¨¦quence ne pouvait pas attribuer une compensation ¨¤ l'appelant. Imm¨ºl¨¦ en partie l¡¯appel et annul¨¦ le jugement de l¡¯UNRWA DT dans la mesure o¨´ il rejetait la demande d¡¯annulation de l¡¯appelant de la mesure disciplinaire d¡¯une amende. UNAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'UNRWA DT dans la mesure o¨´ il a rejet¨¦ la demande d'indemnisation de l'appelant pour les dommages moraux et de r¨¦putation. UNAT ATRORY RANSPISSION DE LA MESION DISCUPLINAIRE, a ordonn¨¦ au commissaire g¨¦n¨¦ral de restituer ¨¤ l'appelant le montant de l'amende avec des int¨¦r¨ºts payables ¨¤ partir du 24 ao?t 2016, et a ordonn¨¦ la suppression de la mesure disciplinaire du dossier officiel de l'appelant.