UNAT Held or UNDT Pronouncements
Mme Azzouni a d¨¦pos¨¦ une demande de r¨¦vision du jugement n ¡ã 2020-UNAT-081 pour clarification de la date ¨¤ laquelle le salaire de base net de deux ans devait ¨ºtre calcul¨¦ et a demand¨¦ qu'il soit fix¨¦ ¨¤ la date du jugement, ou , alternativement, qu'un taux d'int¨¦r¨ºt soit appliqu¨¦ ¨¤ la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ de la date de s¨¦paration ¨¤ celle du jugement. L'UNAT a jug¨¦ qu'il traiterait la demande comme une demande d'interpr¨¦tation en vertu de l'article 11, paragraphe 3, du statut de l'UNAT. Au motif que le but de la r¨¦mun¨¦ration est de placer un membre du personnel dans le m¨ºme poste dans lequel il aurait ¨¦t¨¦ dans si l'organisation avait respect¨¦ ses obligations contractuelles, Unat a jug¨¦ que, lors du calcul de la r¨¦mun¨¦ration, il devait ¨ºtre fix¨¦ ¨¤ partir de la Date de la violation des droits du contrat et non de la date du jugement. Unat a not¨¦ que, dans de nombreux cas, pour que le membre du personnel soit plac¨¦ dans le m¨ºme poste dans lequel il aurait ¨¦t¨¦, mais pour la violation, l'attribution d'int¨¦r¨ºt pour faire partie de l'indemnisation. Unat a jug¨¦ que dans ce cas, l'¨¦chelle de salaire de base nette ¨¤ appliquer au jugement devrait ¨ºtre calcul¨¦e au moment de la s¨¦paration. Unat a jug¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a correctement calcul¨¦ la compensation ¨¤ partir de la date de s¨¦paration mais n'a pas ajout¨¦ l'int¨¦r¨ºt accumul¨¦ auquel Mme Azzouni avait droit. UNAT a confirm¨¦ la demande de Mme Azzouni pour l'attribution d'int¨¦r¨ºt. UNAT a autoris¨¦ la demande en partie, ordonnant au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral d'ajouter des int¨¦r¨ºts pr¨¦alables ¨¤ la r¨¦mun¨¦ration d¨¦j¨¤ pay¨¦s, calcul¨¦ au taux pr¨¦alable am¨¦ricain applicable ¨¤ la date de s¨¦paration ¨¤ la date de paiement.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Pr¨¦c¨¦dent de l'UNAT Jugement: Dans le jugement n ¡ã 2010-UNAT-081, Unat a accord¨¦ l'appel, annul¨¦ le jugement de l'UNT et r¨¦int¨¦gration ordonn¨¦e ou compensation alternative au lieu de r¨¦int¨¦gration d'un montant du salaire de base net de deux ans.
Legal Principle(s)
Le but de l'indemnisation est de placer un membre du personnel dans le m¨ºme poste dans lequel il aurait ¨¦t¨¦ si l'organisation avait respect¨¦ ses obligations contractuelles; En cons¨¦quence, lors du calcul du quantum de r¨¦mun¨¦ration, il doit ¨ºtre fix¨¦ ¨¤ la date de la violation des droits contractuels du membre du personnel et, dans de nombreux cas, une attribution d'int¨¦r¨ºt sera accord¨¦e.